グリーンライフ東日本株式会社が群馬県内東部エリアで運営する施設で副施設長候補として業務をご担当して頂きます。・新規入居相談・施設運営、及び売上管理・新規入居者獲得を目標とする営業活動・採用活動、及び人材管理・施設スタッフの教育とマネジメント・イベント ・レクリエーションの管理 ・指導・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成と管理・月１回の施設管理者会議への参加・変更範囲：なし
グリーンライフ東日本株式会社が運営する施設【メディス草津】で副施設長候補として業務をご担当して頂きます。・新規入居相談・施設運営、及び売上管理・新規入居者獲得を目標とする営業活動・採用活動、及び人材管理・施設スタッフの教育とマネジメント・イベント ・レクリエーションの管理 ・指導・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成と管理・月１回の施設管理者会議への参加・変更範囲：なし
・管理業務（生活相談員を兼務していただきます）・ご利用者様の介護業務、各種記録のチェック、作成・サービス提供記録の実績入力・会議 等＜オープニングスタッフの募集です＞（２０２５年４月新規開設予定）※工事の都合上ずれる可能性もあります。※事前に弊社近隣施設にて就業可能です。 事前に入社希望の方はお気軽にご相談ください。【変更範囲：変更なし】
★シンシア前橋は「短期入所生活介護：最大定員４２名」「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です★【◎前職給与保証も可能です◎】管理職経験者大歓迎です☆★◆主な仕事内容◆まずは施設を知って頂く為に現場の業務からお願いいたします。（生活相談員・看護職員・介護職員適材適所にて）慣れてきたら・・・徐々にステップアップしていきましょう！施設長と一緒に施設をより良くしていきましょう！！今まで培ってきた知識を是非シンシアで活かしてください☆☆「変更の範囲：事業所の定める範囲」
住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス（四つ葉のクローバー正観寺）での管理業務を行っていただきます。＊令和３年８月１日に新規オープンした施設です。 ＊３年以上の介護経験が必要です＊６０歳以上の方の応募可能です。※有給休暇消化率１００％（前年実績）、 ライフワークバランスを重視しています。【就職氷河期世代歓迎求人（未経験の就職氷河期世代も歓迎）】【変更範囲：会社の定める業務】
未経験者・初心者歓迎管理者として施設管理及び介護業務を行っていただきます。※月収例：２９４，０００円＋経験手当（介護福祉士・夜勤手当・処遇含む）最大９名の入居者様が家庭的な雰囲気の中で、共同生活を送る手伝いが主な仕事です。＊日常生活生活介助（話し相手、散歩等）＊入浴、食事の介助＊食事作り（普通の家庭料理）＊職員・利用者様皆で作る誕生日会等のイベント計画、実行【就職氷河期世代歓迎求人】【変更範囲：会社の定める業務】
「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎、売上管理、人材育成等【トライアル雇用併用求人】◎職種の変更範囲：変更なし
有料老人ホーム等の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。〔主な内容〕・「介護・福祉施設」の運営、管理業務・従業員のマネジメント・面接などの採用活動・施設のＰＲ営業、入居者獲得のための交渉など・その他付随する業務変更範囲：会社の定める全ての業務
「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎、売上管理、人材育成等【トライアル雇用併用求人】◎職種の変更範囲：変更なし
「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎、売上管理、人材育成等【トライアル雇用併用求人】◎職種の変更範囲：変更なし
老人ホームの施設管理・館内外、駐車場の清掃業務・建物、設備、備品等の保守管理業務・植栽管理業務・入居者の通院送迎時等の介護車両（ハイエース）の運転業 務・その他付帯関連する業務※日常的に普通自動車を運転している方であれば、特別な技 能は必要ありません。※変更範囲：変更なし