■募集背景：次世代を見据えた、社内体制強化のため■募集概要【人事業務】人員採用の企画・運営（新卒、中途、派遣）／入退社等の関連業務／給与・賞与計算業務／各種研修の企画・運営／人事評価業務／社会保険等の関連業務 等【総務業務】社内規程の管理・改廃／設備等の資産の維持管理／備品発注、補充管理／契約書管理・改廃／各種許認可・変更届の申請／社内書類作成（稟議書）／社宅・寮入退去の関連業務 等【労務業務】勤怠管理（勤怠システム、法改正、３６協定等）の関連業務／健康診断関連業務／福利厚生（持株会、財形貯蓄等）の関連業務／年末調整関連業務 等◇ハローワークの紹介状が必要です。【変更範囲：変更なし】
・届出書類作成、電話応対・物品管理・院内スケジュール管理等の総務全般【変更範囲：会社の定める業務】◇ハローワークの紹介状が必要です。