◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
◆デイサービス・サービス付高齢者住宅・訪問看護ステーション障がい福祉サービスなどを運営している会社です。・当社の提供するサービスいずれかの営業業務 ※配属は希望と適性により決定。複数の施設をご担当いただきます。・ご利用者への請求及び集金業務・当社指定店舗で介護職員等としての勤務日を設け情報収集、技能取得、研修することが出来ます。●意欲重視の採用です！経験は問いません。●成果に応じてインセンティブあり最大３０万円も可能！業務の内容：介護医療福祉サービスでの営業職入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲会社の定める業務
当社は、建設機械のレンタル・販売・メンテナンスを行い、工事の効率化をトータルに提案します。フロントの仕事は次の通りです。主に内勤の仕事です。・お客様の注文に、様々な人と関わりながら、商品を手配する仕事 です。・注文を受けた商品を確保するために、他業種と連携・調整したり 他拠点と在庫の調整をします。・営業所内で、名前のとおり、お客様と最前線で対応します。＊変更範囲：変更なし