・飛び込みではなく、お問合せを頂いたお客さまに引越プランの提案を行う営業です。・お客さまのご自宅で引越の相談に乗り、お客さまのニーズに合ったプランを提案する仕事なので、経験やテクニックではなく１件、１件のお客さまを大切にする気持ちが重要です。変更範囲：引越に携わる業務全般
ビルメンテナンス事業における提案営業をお任せします。ビルメンテナンス事業をメインに幅広い事業を展開しているダイキチは、安心で快適な環境を提供し、すべての人々がイキイキ暮らせる社会づくりを常に目指しています。昨今の世情により、衛生管理への関心が高まっており、ニーズは年々増加中。２０２２年２月には広島、１０月には三重へ新規出店のほか、岡山への出店も計画するなど、将来的に株式市場上場を目指し、事業を拡大させています。ビルや商業施設の清掃などのメンテナンスサービスの提案をお任せします。「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】
『太陽光発電所を購入したい、投資したい』お客様と『土地を売りたい、貸したい』お客様を結ぶお仕事です。営業エリア：三重、他中部地方変更範囲：会社の定める業務
・太陽光発電所の用地買収・地権者交渉、現地調査「太陽光発電所を購入したい、投資したい」お客様と「土地を売りたい、貸したい」お客様を結ぶお仕事です。営業エリア：三重他、東海地方、関西地方変更範囲：会社の定める業務
水道、ガス用の配管資材（パイプ、継手、バルブ）から住宅設備機器（キッチン、ユニットバス、トイレなど）、空調、電材、建材まで住まいづくりに必要な資材について、以下のお仕事をお任せします。［１］既存得意先企業への提案営業［２］見積書作成、受発注［３］納期調整、現場訪問などをお任せします。※変更範囲：変更なし
自社で製造している段ボールケースを販売するお仕事となります。・既存のお客様をメインとして商品梱包における課題解決を行います。・図面・見積書作成のパソコン業務もあります。・まずは段ボールの知識から学んでいきましょう※業界未経験・職種未経験者歓迎です。「変更範囲：会社の定める業務」
ＮＴＴ西日本の販売パートナー企業として法人向けオフィスの電話やインターネット回線・ＯＡ機器・ＬＥＤ照明など、幅広くご提案をします。当社はテレビＣＭや企業とのスポンサー契約、プロスポーツチームの運営などにより、たくさんのお客様に知られるようになってきました。こうした手厚い信頼の中で、営業活動をしていただけます。また、入社後、約２ヶ月は、専門の部署が研修を行います。社内で会社の基本ルールや、商品の知識、営業ノウハウなどを学んでいただきます。また、完全土日祝休みで１９時完全退社を目指しており、プライベートも充実できます。総合商社営業として活躍していくことが可能です。 【トライアル雇用併用求人】（従事すべき業務の変更の範囲：原則無し）
【仕事の内容】ハウスメーカーや工務店さんのいい「家づくり」をサポートする建築資材のルート営業です。取扱商品は、住宅の基礎となる構造材や床・壁・天井・外壁材などの建築資材を中心に、システムバスやシステムキッチン、太陽光発電システムといった住宅設備も取り扱っています。【変更範囲：会社の定めるその他の部署】
当社で管理しているビルやマンション等の故障個所の一時対応手配、立会やお客様へ簡単な見積提案等を行っていただきます。その他現業スタッフへの簡単なサポートをお願いします。詳細はお気軽にお問合せください。変更範囲：変更なし
津市中心に市役所、学校等の官公庁や各企業へ事務用品・ＯＡ機器・事務用家具等を納入している会社です。納入を兼ねて新商品の紹介や顧客の要望にあった提案営業をしていただきます。見積書の作成もあります。ルート販売のため飛び込み営業はありません。週に１、２回程度伊勢市内への納品配達をお願いします。【変更範囲：変更なし】
窓や玄関専門のリフォーム店『ＭＡＤＯショップ』での営業のお仕事です。・ホームページやチラシを見たお客様へ訪問していただき修理やリフォームの提案、打合せをしていただきます。・飛び込み営業やノルマはありません。・建設業界経験者の方、歓迎いたします。 ※変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】
ゴルフ場の営業をして頂きます。＊ハウス内集客活動・法人営業及び会員募集営業・改善事項の提案＊ゴルフ練習場・各施設への定期訪問及び会員募集＊独身寮完備（即入居可）・ゴルフ場業務及び管理（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
【主な仕事内容】◆ケアマネジャーさんへの提案・相談・フォロー◆ご利用者さんへの定期フォロー◆スケジュール調整【具体的には】ご利用者獲得営業の業務を行って頂きます。居宅介護施設やケアマネージャーに対して、弊社の在宅マッサージサービスをご紹介していき、ご利用者様を増やしていきます。ゆくゆくは管理職としてマネジメント経験を積むこともできますので、中途採用の方でも活躍できるステージをご用意しております！医療・介護・福祉の知識や経験は不問です他事業所の営業スタッフもほとんどが異業種からの転職組です変更範囲：変更なし
◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
当社製品（コンクリート、瓦等のリサイクル製品）の販売及び営業・官公庁、建設関係先等へのルート営業及び新規開拓営業です。【変更範囲：変更なし】
株式会社トーカイ（東証プライム上場）の三重支店で福祉用具のルート営業を募集しています！営業先：居宅介護支援事業所のケアマネジャー他レンタル・販売・住宅改修・ケアマネジャーに対し、福祉用具のレンタル、販売、 住宅改修のＰＲ・ご利用者宅を訪問し、介護用品の選定、納品・組立、配送 使い方の説明・ＰＣにて見積書の作成・ご利用者情報の入力等【年間休日１２０日】 変更範囲：会社の定める業務
カーナビゲーション・カーオーディオ・バッテリー等の自動車関連商品の卸売会社での営業です。原則ルート営業で、得意先の販売店への商品の配達や新商品の案内等をしていただきます。販売店への訪問には社有車（軽バン）を使用します。〔変更範囲：変更なし〕
・動物用医薬品、飼料添加物（栄養サプリメント等）と関連機材の コンサルティングセールス。・県下全地域のお得意様（畜産農家、動物病院、養殖業者）を営業 車で回り、種々の情報提供、納品等を通してセールスします。 （１～３か月はＯＪＴで先輩と共に回ります。）※動物の知識、医療の知識が全くなくても心配はいりません。 導入研修で丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。変更範囲：変更なし
・得意先への営業・金属製建具工事の打合せ業務・主要取引先であるゼネコン（建設会社）の現場施工管理＊入社後、６カ月～１年は現場作業研修があります。 現場での補助作業が主になり、作業工程等覚えていただき営業に 生かして頂きます。ノルマはありません。＊男女問わず歓迎し、未経験も丁寧に指導致しますので、気軽にご 応募下さい。 ＊ ＊ 急募！！ ＊ ＊変更範囲：変更なし
・取引のある建設会社様や来店した個人のお客様に対してショールームにてカーテン等のコーディネート提案、見積もり及び販売をおまかせします。（基本ルート営業となります）・契約後の窓まわりの採寸も行います。・ノルマはありません。・営業経験のある方は歓迎します。＜未経験でもＯＫ！＞・未経験の方でも最初は先輩社員に同行してサポートしながら流れを学んでもらい少しずつ覚えてもらえたら大丈夫です。多くの先輩たちも未経験からのスタート分からないことが有っても丁寧に教えますので問題なし！変更範囲：変更なし
防災用品を各種取り扱っており、ＥＣサイトを展開しています。個人顧客や取引先を増やしておりますが、更なる法人や団体窓口などへの営業強化のため営業スタッフを増員いたします。・新規開拓営業 ・電話／ＤＭ／メールなどアプローチ・商品仕入れ先交渉 ・見積／請求書 ・出荷納品補助 ・他変更範囲：変更なし
三重平安閣が執り行う冠婚葬祭の概要説明と冠婚葬祭の際にご利用いただくための会員制度についてのご案内と募集活動をお願いします。・各種イベントでの接客・イベント案内チラシのポスティングやお客様宅でのご案内・冠婚葬祭施行後のお宅に訪問して会員加入のご案内＊営業地域は、津市内が中心です。「変更範囲：変更なし」
＊「必要なものを必要なだけ、必要な場所へ速やかにお届けする」 をモットーに、お客様を定期訪問し、受注活動をお願いします。＊ただし心配は無用、未経験の方についても、はじめは配送業務を 中心にお願いすることでイチから丁寧に指導することができると 考えています。＊準中型免許ある方歓迎 準中型免許ない方：就業時間内に教習所に通えます。 （準中型免許取得後に、費用の一部を会社負担します。）＊事前見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。「変更範囲：会社の定める業務全般」
▼新規開拓担当エリアの求人情報を集め、人材を求めている企業に電話でアプローチ。アポイントが取れた企業や既存の取引先企業から、電話や訪問で詳しい求人内容をヒアリングし、最適なスタッフをおすすめします。商談時間は１件あたり１時間ほどで、１日２～５社を訪問します。▼スタッフ面談一人ひとりと面談してスキルや適性、希望条件を確認。企業と求職者、どちらにも納得いただけるようにお仕事をご紹介します。▼スタッフのフォロー働き始めた方のフォローなども手がけていきます。１人あたり平均で、１０社３０名ほどを担当するイメージです。