＊管工事現場の施工管理（安全、工程、品質管理）＊顧客：国土交通省、大阪府、枚方市他地方公共団体、ゼネコン＊免許・資格をお持ちで、経験の有る方を募集しています。＊６５歳以上の方も歓迎。ご応募お待ちしております。＊定年後も同条件にて契約更新します。＊新規に建設業界で働くことを希望する方にも社内・外の教育研修 でスキルアップを応援します。資格取得支援します。 変更範囲：変更なし【必要な資格・免許】 普通自動車免許 必須 １級・２級管工事施工管理技士 いずれか必須 給水装置工事主任技術者 あれば尚よし
＊土木現場の施工管理（安全、工程、品質管理）＊主要顧客：国土交通省、大阪府、枚方市他地方公共団体、 ゼネコン＊免許・資格をお持ちで、経験の有る方を募集しています。＊６５歳以上の方も歓迎。（勤務形態応相談） ご応募お待ちしております。＊新規に建設業界で働くことを希望する方にも社内・外の教育研修 でスキルアップを応援します。資格取得支援します。 変更範囲：変更なし【必要な資格・免許】 普通自動車免許 必須 １級・２級土木施工管理技士 いずれか必須
◎自社の野菜原体及び加工品を配達していただきます。＊車種：６ｔ箱トラック＊配送エリアは、固定コース。深夜岡山方面＊横乗りあり（２週間）＊大型自動車免許必須です
◎定員６名の（女性）の家庭的なグループホームでの 夜勤の介護業務です。 ●食事の準備・片付け ●食事介助 ●排泄介助 ●就寝・起床の介助 ●定時巡回 ●コール対応 ●清掃 ●記録（タブレット入力） など ＊一人での勤務ですが、小規模なため慣れると問題なく 勤務していただけると思います。＊緊急時には駆けつけ対応できる体制を整えています！【変更範囲：変更なし】
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理を担当いただきます＜具体的な業務＞・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など）・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など）・遠隔監視・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。（活動エリア）和歌山県有田市に新規事業所設立予定のため、設立後は転勤となります。【変更範囲：変更なし】
子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サポートをお願いします。【具体的には】・利用者へのアセスメントやモニタリング・ご家族の相談伺い、支援・他スタッフへのアドバイス、指導・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ［業務変更範囲：変更なし］
子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サポートをお願いします。【具体的には】・利用者へのアセスメントやモニタリング・ご家族の相談伺い、支援・他スタッフへのアドバイス、指導・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ［業務変更範囲：変更なし］
子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サポートをお願いします。【具体的には】・利用者へのアセスメントやモニタリング・ご家族の相談伺い、支援・他スタッフへのアドバイス、指導・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ［業務変更範囲：変更なし］＊６０歳以上の方もご応募可能です。
子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サポートをお願いします。【具体的には】・利用者へのアセスメントやモニタリング・ご家族の相談伺い、支援・他スタッフへのアドバイス、指導・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ［業務変更範囲：変更なし］＊６０歳以上の方もご応募可能です。
◎関東方面への輸送です。（拠点間輸送中心）＊家電メーカーの荷主を中心に取引をしており、年間を通じて仕事 量が安定しています。 １０ｔ低床ウィング車使用＊乗務する車は一人一台使用＊１週間～２週間横乗りの研修があり、担当者が親切丁寧に指導教 育致します。＊希望により、休みの調整がしやすい職場です。＊未経験の方も大歓迎です。＊業務変更範囲：変更なし
◎管理職として、売上管理、訪問看護計画書の管理、 各関係機関や他職種との連携、請求業務、 マネジメント、医療機関への営業活動が主な仕事です。 必要があれば施設へ訪問し、健康管理や服薬管理も 行っていただきます。 ※特別訪問看護指示対応あり 変更範囲：変更なし
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス枚方」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になって頂くキャリアアップの道もあります。変更の範囲：変更なし
◎利用者様宅に訪問し、 看護・ケア業務を行って頂きます。＊訪問エリアは枚方市・交野市となります。＊訪問は自転車（法人所有・電動） 又は軽四自動車となります。＊未経験の方、ブランクの方にも丁重に指導致します。「変更範囲：変更なし」
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ） する場合があります。支援業務全般、送迎業務（事業所責任者兼 管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
◎令和６年１１月下旬オープン予定のサービス付き高齢者向け住宅 での夜勤のお仕事です。＊４９床のサービス付き高齢者専用住宅にて、 訪問介護サービス及びインフォーマル対応を実施して頂きます。 ＊訪問介護サービス及びインフォーマル内容（予定） ・排泄介助・入浴介助・服薬介助・買い物代行及び同行など ・食事の誘導・巡視・レクリエーションなど ※入職日については相談に応じます 開業までは同法人別施設（枚方市長尾）での勤務予定。 「変更範囲：変更なし」
■事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・営業活動・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等【変更の範囲：会社の定める業務】
病棟での看護業務をお任せします。＊入院患者様に対する処置、与薬管理、救急対応などチーム医療（医療安全・感染対策・ＮＳＴ・褥瘡対策）および委員会や研修、広報活動への参加・運営企画あり※病床数１７１床（一般病棟４６床、地域包括ケア１４床、障害者病棟１１１床）日勤は看護職８名・補助者４名程度。夜勤は看護職２名・補助者１名の３名体制。 【変更範囲：変更なし】
平均年収 ７６３万円、最高年収 １，５９６万円新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法）【具体的には】・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当【当社の特徴】１．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入 変更の範囲：会社の定める業務
外来、一般病棟、療養病棟における看護業務全般・就業時間（１）、（２）の交替制・入職～６ヶ月まで特別有給休暇あり ＊夜勤は月に４回～５回あります。 「変更範囲：変更なし」
◎工事現場にて施工管理の仕事をしていただきます。 具体的には、建設現場に出て写真撮影やコンクリートを叩いて、 状態を調査したり事務所内で パソコンによる書類整理をしていただきます。＊エリア：日本全国 出張あり 現場により直行直帰もあり＊業務変更範囲：変更なし
＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）＊社用車使用業務あり。＊定員１０名の事業所となります。《子育て応援求人》＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」
＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）＊社用車使用業務あり。＊定員１０名の事業所となります。《子育て応援求人》＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」
介護施設への訪問看護のお仕事をお願いします。～具体的には～・利用者様の健康管理・利用者様ご家族様のサポート・日常生活の看護・医者の指示のもと医療行為基本は事業所のある老人ホームの施設内で入居者様へ対応をしていただきます。２０２４年７月開所予定です♪大人気のオープニングスタッフなのでご応募はお早めに♪ ・変更範囲：変更なし
＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）＊社用車使用業務あり。＊定員１０名の事業所となります。《子育て応援求人》＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」
＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）＊社用車使用業務あり。＊定員１０名の事業所となります。《子育て応援求人》＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」
■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】