デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。＜初年度８００万円保証＞・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・法令を遵守した運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と実績管理・ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管理※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。※【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：介護医療福祉サービスのシニアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。＜初年度８００万円保証＞・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・法令を遵守した運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と実績管理・ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管理※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。※【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：介護医療福祉サービスのシニアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
○ご利用者様のご自宅に訪問してリハビリを行っていただきます。・１回のリハビリは４０分程度・１日に５件程度訪問・月に１日、報告書と計画書を作成＊ブランクのある方、未経験の方にも、丁寧に指導いたします。※変更範囲：会社の定める業務
○ご利用者様のご自宅に訪問してリハビリを行っていただきます。・１回のリハビリは４０分程度・１日に５件程度訪問・月に１日、報告書と計画書を作成＊ブランクのある方、未経験の方にも、丁寧に指導いたします。※業務の変更範囲：変更無し
○ご利用者様のご自宅に訪問してリハビリを行っていただきます。・１回のリハビリは４０分程度・１日に５件程度訪問・月に１日、報告書と計画書を作成＊ブランクのある方、未経験の方にも、丁寧に指導いたします。※業務の変更範囲：変更無し
◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。業務の内容：介護医療福祉サービスのエリアマネージャー入社時生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：介護医療福祉サービスのエリアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。業務の内容：介護医療福祉サービスのエリアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。【トライアル雇用 併用求人】の内容：介護医療福祉サービスのエリアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
役員の送迎と社有車の維持管理、雑務など※業務は２～３名体制で従事していただきます。（増員）「変更範囲：会社の指定業務」役員運転手としての業務に限定せず、将来的には会社の中核を担うようなスキルと意欲のある人材を募集致します。管理職、部下・後輩の指導教育などのマネージメント経験がある方を歓迎致します。その他、製造・設備管理、接客、総務、経理、人事など、役員運転手・営業以外の分野において業務経験があれば尚良し。
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
＜オンコール対応有 月額３５０，８９０円保証！＞＜年間休日１２０日＞訪問看護ステーションの訪問看護業務、管理業務全般をお任せいたします。具体的には、職員のマネジメント、シフト管理、在宅への訪問看護（傾聴、服薬管理、バイタルチェック等）、メンタルヘルスケアなど。メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートを行っていただきます。＊訪問看護未経験ＯＫ！ＯＪＴにより丁寧にお教えいたします。＊精神間病棟経験１年以上の方、歓迎。変更の範囲：会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】
＜オンコール対応有 月額３５０，８９０円保証！＞＜年間休日１２０日＞訪問看護ステーションの訪問看護業務、管理業務全般をお任せいたします。具体的には、職員のマネジメント、シフト管理、在宅への訪問看護（傾聴、服薬管理、バイタルチェック等）、メンタルヘルスケアなど。メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートを行っていただきます。＊訪問看護未経験ＯＫ！ＯＪＴにより丁寧にお教えいたします。＊精神間病棟経験１年以上の方、歓迎。 変更の範囲：会社の定める業務
■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般・訪問業務・書類全般業務・その他（服薬管理等）など※仕事内容変更範囲：会社の定める業務
本社営業部門所属おもに各事業所（店舗）の運営管理指導、スタッフの労務管理や得意先との折衝などを行っていただきます。試用期間中は、先輩社員と実施研修を十分に行った上で担当を持っていただきます。その他、会社の定める業務業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり（求人に関する特記事項参照）★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通してください★
○「かかりつけ薬局」として、患者個別に薬歴管理を 行い、複数診療による、薬の重複や相互作用の確認を 含む、保険薬局業務全般。業務の変更範囲：会社の定める業務
〇利用者様のご自宅に訪問し、主治医の指示に従い必要な健康観察 や医療処置、日常生活の介助を行います＊各種手当（インセンティブ、オンコール等）が充実しており、 実績に見合った報酬のある働き方ができます＊入職から同行なしの独り立ちまで個別性に合わせサポートします＊職員は２０代から４０代を中心に個性溢れる職員が在籍していま す＊在宅未経験から始めた方も多数活躍中＊ブランク・未経験の方にも丁寧に指導します＊記録はｉＰａｄ貸与にて電子記録を使用しています＊お休みの都合にも柔軟に対応できます※変更範囲：会社の定める業務
・調理（和食）及び接客のお仕事に従事していただきます ※カウンター席／１１席、４人席／３卓、２人席／３卓 の店内です。 変更範囲：会社の定める業務 〈〈 急 募 〉〉
訪問看護ステーションでのお仕事です。看護師がお宅に訪問して、その方の病気や障がいに応じた看護を行います。療養指導や身体の清潔保持、栄養管理、呼吸ケア、緩和ケアなどを行います。在宅酸素・人工呼吸器の管理や、褥瘡の処置、ターミナルケアなどはもちろん、グループホーム・デイサービスでの健康管理業務が中心です。また、ご家族の皆様にご支援、ご理解いただけるよう指導する事もお仕事の１つです。※訪問手段：電動自転車、自動車※チームナーシングなので安心して働いて頂けます。※シフトはご相談下さい。 「変更範囲：なし」
お子様の個別療育、小集団療育、各種イベント、行事のお手伝いや考案、送迎（運転して頂くこともございます）、保護者対応、スタッフ育成・シフト作成等、施設内管理をしていただきます。和気あいあいとした空間で相手の事を思いやりながら「楽しく助け合いながら仕事をする」「社会に貢献できる人を育成する」という思いがあります。チームワークがより良い支援に繋がってくると考えております。達成感や喜びを分かち合いましょう。〈変更範囲：変更なし〉
お子様の個別療育、小集団療育、各種イベント、行事のお手伝いや考案、送迎（運転して頂くこともございます）、保護者対応、スタッフ育成・シフト作成等、施設内管理をしていただきます。和気あいあいとした空間で相手の事を思いやりながら「楽しく助け合いながら仕事をする」「社会に貢献できる人を育成する」という思いがあります。チームワークがより良い支援に繋がってくると考えております。達成感や喜びを分かち合いましょう。〈変更範囲：変更なし〉
Ｊサポート天王寺訪問看護ステーションでの訪問リハビリテーション業務。阿倍野区、東住吉区、生野区、天王寺区、西成区、および近隣区の在宅でのリハビリテーションをしていただきます。訪問手段は電動自転車（貸与）。※仕事内容変更範囲：会社の定める業務
全２５床の住宅型有料老人ホームでの夜勤専従業務です。主に見回りや夜間の排泄介助、起床介助、朝食誘導です。夜勤は２人体制で、宿直の方もいるので１人になることはありません。緊急時以外は仮眠の時間もあります。※担当業務変更なし