デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。＜初年度８００万円保証＞・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・法令を遵守した運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と実績管 理・ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管理※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。※【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：介護医療福祉サービスのシニアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。＜初年度８００万円保証＞・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・法令を遵守した運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と実績管理・ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管理※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。※【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：介護医療福祉サービスのシニアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。 ＜初年度８００万円保証＞・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・法令を遵守した運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と実績管 理・ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管理 ※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。 変更の範囲：会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉 サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。 ＜初年度８００万円保証＞５か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・法令を遵守した運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と実績管 ・ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管理 ※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。※業務の内容：介護医療福祉サービスのシニアマネージャー入社時生活相談員兼介護職員業務変更の範囲会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。＜ 初年度８００万円保証＞・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・法令を遵守した運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と実績管 理・ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管理 ※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。※業務の内容：介護医療福祉サービスのシニアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、 生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希 望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
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◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
札幌オフィス お茶商品企画部マネージャー候補新商品の開発、季節販促商品の企画をはじめ、商品化までの進行管理など、商品にかかわること全てに携わる部署です。【具体的には】・マネージメント・マーケティング、市場調査・新商品（お茶関連・その他）の企画、コンセプトの立案※札幌オフィスは２０２４年４月にできた新設オフィスです。変更範囲：会社の定める範囲
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：介護医療福祉サービスのエリアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。業務の内容：介護医療福祉サービスのエリアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：介護医療福祉サービスのエリアマネージャー 入社時生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。業務の内容：介護医療福祉サービスのエリアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：介護医療福祉サービスのエリアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
中小企業に対し「電気料金を削減できる」自社開発の電子ブレーカーの提案をお任せします。【１】売りやすい商材即契約率８０％、電気料金高騰により需要拡大中【２】営業のための研修研修やメンター制度により、約半数が完全未経験から活躍中【３】納得の評価制度毎月上限なしのインセンティブ、明確な昇格・昇給基準あり残業は月約２０時間、基本土日休、平均年収１０００万円超です。チャンスを掴みたい方のご応募をお待ちしています！
住宅ローン（独立行政法人住宅金融支援機構が提供する長期固定型商品【フラット３５】）の不動産、建設事業者の訪問営業、及びそれに付随する業務。主に【フラット３５】の案件獲得に向けた不動産、建設事業者の新規開拓、案件相談、申込受付、審査や契約面談の業務になります。専門性の高い仕事になりますので、【フラット３５】の営業や審査などの実務経験者限定の求人になります。＊業務の変更範囲：変更なし
営業ＳＶ（プロジェクトチームメンバーの取りまとめリーダー）法人向けにインフラサービスの再契約提案を行っているチームの営業リーダーをお任せします。・配下メンバーの活動管理、指導やフォロー・定例会の実施、活動報告書作成・顧客折衝など★５～６名チーム★新規立ち上げプロジェクトです【変更範囲：変更なし】
≪担当エリアにおける損害車・中古車の買取提案営業≫・主な営業先は、新車ディーラー、自動車板金・整備工場、損害保険会社、リース会社等。・既存顧客訪問の他、新規顧客への訪問営業も行っていただきます。・査定依頼、車両引取依頼の対応なども行います。※査定研修、営業同行等、研修・ＯＪＴ制度が充実していますので、未経験者でも安心して営業活動が行えます。※インターシップ制度あり。 ※ＩターンＵターン希望者も応募可※業務の詳細は弊社ＨＰ採用情報にて記載あり変更範囲：会社の定める業務
〇個人宅を訪問して乳製品の宅配契約をする。専門知識がなくても取り組むことができます。１日のスケジュール（おおよその目安） ９：００～出社。営業準備 ９：００～営業エリアで活動開始。宅配商品サンプル配布。１２：３０～サンプル配布終了。休憩。１３：３０～前週にサンプルを配布した地図を元に新規宅配成約。１８：００～契約したお客様の情報を報告。退社。＊変更範囲 従事すべき業務の内容：法人が定める業務
■２０２４年８月に年間休日１２０日に変更■年収４２５．６万～９０１．６万円■早期キャリアアップ可能！ＷＥＢ面接可能！チラシや広告、ＷＥＢサイトなどを見て来店されたお客様に、ぴったりの１台をご紹介してください。事前にお答えいただくアンケートをもとにご紹介をします。１組当たり、約２～３時間をかけてご提案。月平均２０～３０組程度のお客様を担当します。【グローバル型】（変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）
■２０２４年８月に年間休日１２０日に変更■年収４２５．６万～９０１．６万円■早期キャリアアップ可能！ＷＥＢ面接可能！お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様へご連絡。その後日時を調整し、お客様先へお伺いします。買取の査定は車検証の項目チェックや走行距離を確認し、オプションの有無や不具合の確認をして買取いただきます。主に１件あたり１～２時間、１日３件程商談を行います。【グローバル型】（変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）
■２０２４年８月に年間休日１２０日に変更■年収４２５．６万～９０１．６万円■早期キャリアアップ可能！ＷＥＢ面接可能！お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様へご連絡。その後日時を調整し、お客様先へお伺いします。買取の査定は車検証の項目チェックや走行距離を確認し、オプションの有無や不具合の確認をして買取いただきます。主に１件あたり１～２時間、１日３件程商談を行います。【グローバル型】（変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）
・売上業界２位！２４０店舗以上を展開する自動車販売買取店・全国転勤有の働き方は成長、チャンスの機会も豊富！・年およそ６０店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富チラシや広告、ＷＥＢサイトなどを見て来店されたお客様に、ぴったりの１台をご紹介してください。事前にお答えいただくアンケートをもとにご紹介をします。１組当たり、約２～３時間をかけてご提案。月平均２０～３０組程度のお客様を担当します。【グローバル型】（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
■２０２４年８月に年間休日１２０日に変更■年収４２５．６万～９０１．６万円■早期キャリアアップ可能！ＷＥＢ面接可能！お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様へご連絡。その後日時を調整し、お客様先へお伺いします。買取の査定は車検証の項目チェックや走行距離を確認し、オプションの有無や不具合の確認をして買取いただきます。主に１件あたり１～２時間、１日３件程商談を行います。【グローバル型】】（変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）
■２０２４年８月に年間休日１２０日に変更■年収４２５．６万～９０１．６万円■早期キャリアアップ可能！ＷＥＢ面接可能！チラシや広告、ＷＥＢサイトなどを見て来店されたお客様に、ぴったりの１台をご紹介してください。事前にお答えいただくアンケートをもとにご紹介をします。１組当たり、約２～３時間をかけてご提案。月平均２０～３０組程度のお客様を担当します。【グローバル型】（変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）
■２０２４年８月に年間休日１２０日に変更■年収４２５．６万～９０１．６万円■早期キャリアアップ可能！ＷＥＢ面接可能！チラシや広告、ＷＥＢサイトなどを見て来店されたお客様に、ぴったりの１台をご紹介してください。事前にお答えいただくアンケートをもとにご紹介をします。１組当たり、約２～３時間をかけてご提案。月平均２０～３０組程度のお客様を担当します。【グローバル型】（変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）