設備管理業務・管理職（課長）のとしての採用です。１当初は一般職として部署の仕事の流れなどを覚えて頂きます。２業務内容を一通り覚えたら、部署の管理職としてパートナー会社や巡回スタッフがスムーズに作業を進められるように■業務の進捗・品質の管理■空調設備管理業務・清掃業務などの受発注管理■営業部門のマネジメント（収益・コスト管理含）■社内関連部署とのコミュニケーション■法人向けの営業戦略策定、補佐などを広くお任せします。※業務の変更範囲：会社内での全ての業務
（１）人材派遣事業の営業実務を習得（試用期間６ヶ月間）○お取引先企業への営業活動及び人材提案 ○派遣スタッフの採用活動（面接・教育など） ○派遣スタッフの労務管理（２）事業所長や担当課長として事業所運営全般○部下育成と教育 ○事業計画の立案と遂行 ○お取引先企業や新規先への営業活動 ○求人採用の企画と実行※変更範囲：会社の定める業務