◇月給例４５１９００円～５３６１００円◇栃木支店に関連する拠点事業の拡大が主な業務となります◇拠点全体で情報交換や情報共有し、戦略・戦術にそってチームを指示し進捗確認しながらＰＤＣＡを回す役割を担っていただきます◇自社の製造部門（請負事業所）と連携し工程の運営管理をフォローする事も重要な役割です◇他拠点との連携もあり様々なマーケットの情報が入る立ち位置であり、アドバイスやサポートも充実している会社なので経験や業務知識がなくても安心です。また具体的な役割として、社員採用における求人情報の更新や応募者の方に対しての対応、入社選考に関わる対応、社員が拠点配属されてからの教育などひとつづつ覚えて頂きます。人と接する仕事を通じて自分自身の成長を感じたいと考える、製造・営業・技術職経験者や異業種からの転職者にも期待できます
＜業務管理全般＞・顧客管理・業務打合せ（実地踏査）・顧客サービス・その他の付帯業務（現場応援業務）※現場は主に佐野市内、栃木市、足利市等です。【変更範囲：変更なし】
＊国内旅行、海外旅行、自社ツアーの企画、手配、添乗、 営業等。 ◇地域の学校、各種団体への営業、打合せにて旅行の 企画や提案を行う思い出を創造する仕事です。 ◇未経験の方でも丁寧に指導します。 ◇変更範囲：変更無し
【令和７年度採用】〇自動車整備・修理の経験が活かせる職場です（自動車整備士の資 格を持った多くの方々が活躍しています。）。自動車事故により 生じた車両損害の確認や修理費の協定交渉を行い、事故当時者間 の責任割合の交渉なども担うプロが当社の「技術アジャスター」 です。＊自動車保険等の損害保険において、自動車を中心とした損害確認 または原因確認を行う業務。＊保険事故あるいはその他の危険の発生を防止するもしくは軽減を 図る目的での、調査分析または助言を行う業務。＃訓練修了生歓迎 「業務の範囲：変更なし」
◇月給３００，９００円～３７３、５００円◇プロダクト事業部として新規営業活動（法人営業）。製造派遣から製造請負への転換を考えているメーカーへの企画提案、既存や顧客からの紹介や拡大依頼などが多くあります。営業では労働力の調整やプロジェクトに必要なスキルを考慮しながら、最適な提案を行います．正社員・契約社員・アルバイトの採用、労務管理。取引先企業との窓口として日々の取引先対応を行い拡大提案を進めることも将来を見据えた重要で必要な業務で、製造部門と連携し工程の運営管理をフォローする事も重要な役割です。営業部員として活躍していただきながら適性を評価、拠点長（所長や支店長）に抜擢させていただく事も想定。所長の主な業務は、事業計画達成の為に ＰＤＣＡ を回し、戦略を立てて拠点員に指示を出して実績を上げる事を役割としています
・証券業務にかかわる内部事務全般・支店の内部管理責任者 （パソコンでの入力・データ処理業務、 書類の確認検印、注文後の事後管理業務等）＊証券会社で支店事務経験を５年以上経験必須。＊証券会社での内部管理責任者として就労経験のある方歓迎。※業務内容の変更あり：会社の定める業務
お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握した上で、最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。・企業に向けての活動入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を引き継ぎます。新規と既存の割合は６：４ほどの想定です。また顧客の企業は製造、物流が中心です。・登録スタッフさんへの活動ｗｅｂサイトなどを通じて問い合わせのあったスタッフさんと、登録面談を実施。無事に就業が決まれば、初日には就業先に同行。その後も定期的に連絡を取り、フォローを行います。＊業務の変更範囲：会社の定める業務
◇月給例：３０８，４００円～３９６、０００円◇アクチャル事業部として新規営業活動（法人営業）。製造派遣から製造請負への転換を考えているメーカーへの企画提案、既存や顧客からの紹介や拡大依頼などが多くあります。営業では労働力の調整やプロジェクトに必要なスキルを考慮しながら、最適な提案を行います．正社員・契約社員・アルバイトの採用、労務管理。取引先企業との窓口として日々の取引先対応を行い拡大提案を進めることも将来を見据えた重要で必要な業務で、製造部門と連携し工程の運営管理をフォローする事も重要な役割です。営業部員として活躍していただきながら適性を評価、拠点長（所長や支店長）に抜擢させていただく事も想定。所長の主な業務は、事業計画達成の為にＰＤＣＡを回し、戦略を立てて拠点員に指示を出して実績を上げる事を役割としています
■自動車部品に関する営業業務 既存のお客様とメール、電話、Ｗｅｂ会議、訪問等で 情報交換し、今後の生産動向や新しい製品仕様等に ついて、お客様と製造部門の橋渡しを担います。■売上計画の付随資料及び見積もりや請求書の作成 パソコン（エクセル等）を使用して作成します。■電話対応及び来客対応 製造事務所にお客様がいらした際に、ご対応いただく ことがあります。 変更範囲：会社の定める業務
私たちは医療・介護に特化した人材派遣を行っています。「人材を必要としている医療・介護施設」と「介護職として働きたい求職者」との懸け橋となるのが、人材コーディネーターの役割です。・事業所と求職者、双方の対応をお任せいたします。・未経験者の方のご応募歓迎します。・事業所等の訪問時には社用車使用「業務内容の変更範囲；変更なし」
・営業管理（売上・原価等各種伝票処理他）・商品管理（商品入出庫処理、棚卸処理他）＊カラオケ機器の搬入出軽作業があります。＊主に営業をサポートする内勤業務です。 訪問活動はありません。【業務の変更範囲：変更なし】
○勤務先は宇都宮市鶴田町です。建設会社の事務作業です。 ・安全書類の作成 ・見積書の作成 ・工事台帳の作成 ・積算ソフトを使用しての積算業務（未経験者可） ・現場の調査、打ち合わせ等 ・取引先へ書類を届けに行く場合あり ＊建設業の経験がなくても、簡単なパソコン業務ができれば良いです。【業務の変更範囲：会社の定める業務】
◆経験をお持ちの６０代の方歓迎◆グランディハウスグループで住宅を購入されたお客様宅の定期メンテナンスを担当していただきます。■主な仕事内容・定期点検、メンテナンス業務・施工管理業務（協力会社手配等の現場管理）・一部修繕業務（簡単に修繕できる範囲のもの）・リフォームのご提案※成績に応じて、報奨金の支給があります。変更範囲：変更なし
〈営業管理全般〉・顧客管理・業務打合せ（実地踏査）・顧客サービス・その他付帯業務（現場応援業務）【業務の範囲：変更なし】
○営業事務を担当していただきます。 ・指定のハウスメーカー等からの依頼を受け工事に引き継ぎます。 発注書・契約書・保証書、請求書作成 売上・入金管理、顧客、案件管理 工程管理（アプリ） 資材・薬剤発注 来客対応、電話対応＊建設系の業務が主です。 未経験でも可。 建設系の経験があれば尚可【業務の変更範囲：なし】
＊発泡スチロールと梱包資材の新規開拓とルートセールス。 技術営業的な仕事です。 将来的な幹部を目指す方 現場研修期間があります。「変更範囲：会社の定める業務」
すでにお取引いただいているお客様へ、ご自宅から直行直帰で訪問するルート営業【具体的には】◆電気使用量や電気料金などの実績報告◆お客様の相談、ご要望のヒアリング◆各種省エネ活動のサポート◆契約更新時のご案内家事や育児の合間に働ける方 大歓迎営業職、販売職経験者 大歓迎変更範囲：変更なし ＃マザーズ
すでにお取引いただいているお客様へ、ご自宅から直行直帰で訪問するルート営業【具体的には】◆電気使用量や電気料金などの実績報告◆お客様の相談、ご要望のヒアリング◆各種省エネ活動のサポート◆契約更新時のご案内家事や育児の合間に働ける方 大歓迎営業職、販売職経験者 大歓迎変更範囲：変更なし ＃マザーズ
グランディハウスグループで住宅を購入されたお客様宅の定期メンテナンスを担当していただきます。・定期点検、メンテナンス業務・施工管理業務（協力会社手配等の現場管理）・一部修繕業務（簡単に修繕できる範囲のもの）・リフォームのご提案※成績に応じて、報奨金の支給があります。◎東証プライム上場グループ◎完全週休２日（日曜固定休日＋選べる休日）【変更範囲：変更なし】
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談～就業先へマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。【詳細】（１）営業業務：クライアント（介護施設や医療機関）訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案 （２）コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就業先）のマッチング・クライアントへの面談設定（同行／アドバイスを含む）・就業後のアフターフォロー等＊変更範囲：会社の定める業務
住友林業の家のお客様を訪問し、住まい全般のお困りごとや、新たなリフォームのニーズをお伺いし、解決の方向性を導くお仕事です。＜具体的な仕事内容＞・住まいの相談役として、日々の暮らしの中でのお困りごとをヒアリングします。・新たなリフォームニーズについてヒアリングします。・正式なお見積もりやプラン提案については、リフォームエンジニア職や担当部署へ引継ぎます。【変更範囲】：なし
仕事を探している求職者の方と、人材を必要としている企業の橋渡しのお仕事です。面接・面談などの採用活動のお手伝いから、就職後のアフターフォローなどの一連のお仕事を行います。人材を必要としている新規のお客様への訪問（栃木県内）、案件受注、スタッフさんとのミーティングが具体的なお仕事です。・面接などの採用管理、採用イベント企画・スタッフ発掘／人材マッチング・社用車又は自家用車使用＊未経験の方にも丁寧に指導します。変更範囲：変更なし 《 急募 》
仕事を探している求職者の方と、人材を必要としている企業の橋渡しのお仕事です。面接・面談などの採用活動のお手伝いから、就職後のアフターフォローなどの一連のお仕事を行います。人材を必要としている既存のお客様への定期訪問（栃木県内）、案件受注、スタッフさんとのミーティングが具体的なお仕事です。・面接などの採用管理、採用イベント企画・スタッフ発掘／人材マッチング・社用車又は自家用車使用＊未経験の方にも丁寧に指導します。変更範囲：変更なし 《 急募 》
産婦人科での食事サービスマネジメント。担当エリア内（栃木県内）の営業店である契約先産婦人科厨房（営業店）を１日に１～２箇所訪問。食事提供確認、厨房スタッフと打合せ、クライアント様ご挨拶、商談などを行います。運営会議（対クライアント）、厨房スタッフミーティング実施。厨房スタッフの募集・面接・受入れ。クライアント様へのイベント食、食器提案や運営報告など。厨房運営安定の為の窓口業務。直行・直帰が基本ですが、月１～２回程度、東京本社（府中市）への出張があります。現在社内会議は、リモート中心です。先輩スーパーバイザー同行にて丁寧にお教えしますのでご安心ください。【変更範囲：変更なし】
産婦人科での食事サービスマネジメント。担当エリア内の営業店である契約先産婦人科厨房（営業店）を１日に１～２箇所訪問。食事提供確認、厨房スタッフと打合せ、クライアント様ご挨拶、商談などを行います。運営会議（対クライアント）、厨房スタッフミーティング実施。厨房スタッフの募集・面接・受入れ。クライアント様へのイベント食、食器提案や運営報告など。厨房運営安定の為の窓口業務。直行・直帰が基本ですが、月１回程度、東京本社（府中市）への出張があります。現在社内会議は、リモート中心です。先輩スーパーバイザー同行にて丁寧にお教えしますのでご安心ください。【変更範囲：変更なし】
産婦人科での食事サービスマネジメント。担当エリア内の営業店である契約先産婦人科厨房（営業店）を１日に１～２箇所訪問。食事提供確認、厨房スタッフと打合せ、クライアント様ご挨拶、商談などを行います。運営会議（対クライアント）、厨房スタッフミーティング実施。厨房スタッフの募集・面接・受入れ。クライアント様へのイベント食、食器提案や運営報告など。厨房運営安定の為の窓口業務。直行・直帰が基本ですが、月１回程度、東京本社（府中市）への出張があります。現在社内会議は、リモート中心です。先輩スーパーバイザー同行にて丁寧にお教えしますのでご安心ください。【変更範囲：変更なし】
＜保険のコンサルティング業務＞・お客様との面談＊お客様のニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案・提案内容に基づき設計書の作成・新規契約・更新の手続き＜集客業務＞・イベント企画・実施・案内チラシの配布（店頭配布／ポスティング）＜その他＞・来客・電話対応・店舗内清掃・店舗内パンフレットの補充【将来的な業務内容の変更可能性】＊会社の定める業務
◇派遣事業部（アクチャル事業部）での新規顧客への人材提案、ルート営業。契約社員の面接・労務管理、給与計算等が主な業務内容となります。経験や必要に応じて募集・採用・教育などの活動も有ります。◇他部門の仕事を手伝っていただく事もありますが、他部門との交流や仕事を理解することでより良い結果を出せる為と考えています。◇既存取引先で勤務する派遣スタッフの労務管理、事業拡大のため既存取引先への企画提案。新規営業先の開拓はチームでの取組となりますので全くの未経験者でも可能です。先輩社員からＯＪＴを通して少しずつレベルアップしていく環境が整っています。スタッフ管理は人と人の繋がりに趣をおいての対応を通して、取引先での事業拡大を進めるやりがいのある業務となります。【業務の変更範囲：キャリアプランによる】