デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。＜初年度８００万円保証＞・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・法令を遵守した運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と実績管理・ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管理※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。※【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：介護医療福祉サービスのシニアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、 生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希 望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
屋外競技場インフィールド改修工事（南区真駒内）の施工管理業務に従事していただきます。・工事スケジュールの作成、管理・現場での測量、丁張、図面の作成、修正（ＣＡＤ使用）・作業責任者への指示出し、安全管理・写真撮影、管理・提出書類の作成・その他工事、施工管理に付随する業務＊遠方からの就労者の宿舎の手配、赴任、帰任、帰省費用は 会社負担です。（会社規定による）＊業務内容の変更範囲：変更なし
＊施設在宅をメインに行っている在宅専門店です＊在宅に興味のある方、挑戦したい方歓迎＜仕事内容＞ 調剤 配薬・服薬指導 在庫・薬歴管理＊処方箋枚数：１日平均３０枚程度＊未経験・ブランクのある方もご相談可能です＊調剤実務経験者優遇＊普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
障がい者就労支援事業所に赴き、利用者様の健康管理（バイタルチェック・問診）や日常生活等の助言を１人５分程度で行います。１事業所の担当人数が８名と定められています。医療行為が無いので、ブランクある方もご安心ください。サービス提供先の事業所へはご自身の車両等で移動していただきます。直行直帰での稼働がメインとなります。※報告作業等で事務所に行くこともあります。（月に１～２回）＊業務の変更範囲：変更なし
・障害者グループホームへの訪問看護（個人宅への訪問ではない）・研修が充実しており精神看護、訪問看護の未経験者が多数活躍中・３０代～７０代が管理者として活躍中 ・直行直帰可１）看護業務障害者さんの話を聞き日常の様子を継続的に見守る／バイタルチェック／服薬管理／受診同行／訪問ごとに記録（電子カルテ）／訪問看護計画書・報告書を作成２）管理業務告知営業／契約手続き／訪問シフト決め／レセプト請求／本社へ経費申請／収支報告／週１回の事務所作業 ＜変更範囲：変更なし＞
管理センターの土木施工管理業務を担当していただきます。・工事スケジュールの作成、管理・現場での測量、丁張、図面の修正・写真撮影、管理・提出書類の作成・その他工事に付随する業務＊遠方からの就労者の方の宿舎手配、赴任、帰任、帰省費用は 会社負担です。（会社規定による）＊業務の変更範囲：変更なし
土木造成工事の施工管理業務を担当していただきます。・工事スケジュールの作成、管理・現場での測量、丁張、図面の修正・写真撮影、管理・提出書類の作成・その他工事に付随する業務＊遠方からの就労者の方の宿舎手配、赴任、帰任、帰省費用は 会社負担です。（会社規定による）＊業務の変更範囲：変更なし
土木造成工事の施工管理業務を担当していただきます。・工事スケジュールの作成、管理・現場での測量、丁張、図面の修正・写真撮影、管理・提出書類の作成・その他工事に付随する業務＊遠方からの就労者の方の宿舎手配、赴任、帰任、帰省費用は 会社負担です。（会社規定による）＊業務の変更範囲：変更なし
発電所工事の土木施工管理業務に従事していただきます。・工事スケジュールの作成、管理・現場での測量、丁張、図面の作成、修正（ＣＡＤ使用）・作業責任者への指示出し、安全管理・写真撮影、管理・提出書類の作成・その他工事、施工管理に付随する業務＊遠方からの就労者の方の宿舎手配、赴任、帰任、帰省費用は 会社負担です。（会社規定による）＊業務の変更範囲：変更なし
小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務＊業務当初は、職員が一緒に勤務・業務のサポートをしますので安心して働けます。＊業務の変更範囲：変更なし
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。業務の内容：介護医療福祉サービスのエリアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：介護医療福祉サービスのエリアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
ダム耐震補強工事の土木施工管理業務に従事していただきます。・工事スケジュールの作成、管理・現場での測量、丁張、図面の作成・修正（ＣＡＤ使用）・作業責任者への指示出し、安全管理・写真撮影・管理・提出書類の作成＊遠方からの就労者の宿舎手配、赴任・帰任・帰省費用は会社負担です（会社規定による）＊業務の変更範囲：変更なし
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補）変更の範囲：会社の定める業務
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
公共プラント新築工事の建築施工管理業務に従事・工事スケジュールの作成、管理・現場での測量、墨出、図面の作成、修正（ＣＡＤ使用）・作業責任者への指示出し、安全管理・現場写真撮影、整理等の管理・提出書類の作成・その他工事、施工管理に付随する業務＊遠方からの就労者の方の宿舎手配、赴任、帰任、 帰省費用は会社負担です（会社規定による）＊業務の変更範囲：変更なし
水道施設新設工事の土木施工管理業務に従事していただきます。・工事スケジュールの作成、管理・現場での測量、丁張、図面の作成、修正（ＣＡＤ使用）・作業責任者への指示出し、安全管理・写真撮影、管理・提出書類の作成・その他工事、施工管理に付随する業務＊遠方からの就労者の方の宿舎手配、赴任、帰任、帰省費用は 会社負担です。（会社規定による）＊業務の変更範囲：変更なし
・ケアプランセンターの管理者業務・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・エリアマネージャーの業務の補助◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。 《トライアル雇用併用求人》業務の内容：主任ケアマネージャー管理者入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲会社の定める業務
ホテル・ビル・マンション等の配管設備工事、メンテナンス付帯工事及び施工管理業務全般。＊道内出張あり（月３回程度）