■募集背景:次世代を見据えた、社内体制強化のため■募集概要【人事業務】人員採用の企画・運営(新卒、中途、派遣)/入退社等の関連業務/給与・賞与計算業務/各種研修の企画・運営/人事評価業務/社会保険等の関連業務 等【総務業務】社内規程の管理・改廃/設備等の資産の維持管理/備品発注、補充管理/契約書管理・改廃/各種許認可・変更届の申請/社内書類作成(稟議書)/社宅・寮入退去の関連業務 等【労務業務】勤怠管理(勤怠システム、法改正、36協定等)の関連業務/健康診断関連業務/福利厚生(持株会、財形貯蓄等)の関連業務/年末調整関連業務 等◇ハローワークの紹介状が必要です。【変更範囲:変更なし】
・届出書類作成、電話応対・物品管理・院内スケジュール管理等の総務全般【変更範囲:会社の定める業務】◇ハローワークの紹介状が必要です。