大規模太陽光発電所建設工事におけるパネル／架台据付監督者 １名架台の枠打工事、パネル取付・設置工事の据付精度の確認、検査記録の作成を行う。パネル／架台の取付・据付業務の監督を行う。就業場所：兵庫県姫路市夢前町【変更範囲：なし】
大規模太陽光発電所建設工事における安全管理者 １名現場の安全管理業務を行う。就業場所：兵庫県姫路市夢前町【変更範囲：なし】
◆土木現場監督。・神戸市が発注する公共事業の工事が中心です。 【変更の範囲：なし】※宿舎は会社で確保済みです。
土木現場監督・神戸市が発注する公共事業の工事が中心です。※宿舎は会社で確保済みです。※１０年以上の経験のある方については、試用期間はありません。※土木工事現場の監督経験のある方に限ります。【変更範囲：なし】
製造メーカー本社内にあるデータセンター内のインフラ基盤の維持保守をご担当いただきます。ユーザー側の社内ＳＥとしてベンダー各社と連携した対応も行っていきます。・データセンター内の基盤環境の維持保守作業・仮想ＯＳの導入、設計、構築／ミドルウェアの導入、構築・ベンダー各社との連携、調整・インシデント対応（ベンター各社と連携しての調査、対応）・改善活動（監視業務の最適化／標準化／自動化活動）※月１、２回程度の計画的な夜間対応あり＜変更の範囲：有／会社が定める範囲＞
＊一般土木設計及び民間開発事業の各種設計＊道路・河川・下水道等の設計＊構造物・公園・緑地森林の設計 「変更範囲：変更なし」
＼２０２４年１２月・加古川市加古川町に新規開設！／■生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者スタッフの教育、マネジメント、離職防止、シフトの作成、人員配置の管理、応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）、債権管理、営業活動※現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など（事業所責任者兼管理者兼サビ管候補として採用）≪開業準備のため即日入社可≫ 変更の範囲：会社の定める業務
＊プラント設備工事監督＊工事施工管理、工程管理＊パソコンによる書類作成＊出張工事あり＊環境関連設備：バイオマス発電所、ごみ焼却場、浄水場など。＊民間工場設備：製鉄所、食品工場、自動車製造工場など。 【変更範囲：変更なし】
子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サポートをお願いします。【具体的には】・利用者へのアセスメントやモニタリング・ご家族の相談伺い、支援・他スタッフへのアドバイス、指導・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ［業務変更範囲：変更なし］＊６０歳以上の方もご応募可能です。
子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サポートをお願いします。【具体的には】・利用者へのアセスメントやモニタリング・ご家族の相談伺い、支援・他スタッフへのアドバイス、指導・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ［業務変更範囲：変更なし］＊６０歳以上の方もご応募可能です。
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：訪問看護事業のエリアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：訪問看護事業のエリアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：訪問看護事業のエリアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。・売上、コスト、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。【トライアル雇用併用求人】業務の内容：ケアプランセンターのエリアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。・売上、コスト、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。【トライアル雇用併用求人】業務の内容：エリアマネージャー入社時生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。・売上、コスト、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。【トライアル雇用併用求人】業務の内容：エリアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
【急募】トレーラー乗務員！！〇兵庫・大阪を起点に、東は主に関東、西は九州方面への 幹線輸送を運行していただきます。 ＊出発地最寄りのインターから、到着地最寄りのインター まで全線高速道を利用した運行となっております。 ※荷物待ちや手積み降ろしは、一切ありません。 ※４年に１度車両を台替えしています【安全運行最優先】◆年次有給休暇・希望休暇の確実な取得に取組んでいます。 【 資格取得支援制度あり 】 ［仕事の内容］変更範囲：変更なし
ウォーターベッドでの正常分娩の分娩介助をおまかせします。異常分娩は院長が対応します。外来ではソフロロジー式分娩教育で助産師外来をおまかせしています。残業はほとんど無く、有休、産休、育休はすべて取得できます。宅直は月に数回有ります。夜勤回数も相談できます。夜勤が月に６回程度でも、年収で６００万円以上になります。【変更範囲：変更なし】
環境製品の電気設計業務・貯留設備の制御盤、ＰＬＣソフト、機側電気工事の設計・工場内試運転調整、現地での動作確認・調整・プラント機器の電気設計補助、現地試運転調整、ソフト動作確認・開発製品、電気系技術者としての設計業務全般・電気系不具合原因の対応等の補助業務※出張（月に１回～３回）が発生します（ほとんどが日帰り、長期でも５日程度）※記載の就業期間中は、業務内容及び就業場所の変更なし
○精神疾患をお持ちの方のご自宅やグループホームへの訪問看護（主治医の指示書を受けその内容に応じて看護計画書を作成し、 共有しながら訪問します。）＊生活上や対人関係の困りごとの相談＊服薬に関する相談＊病状のセルフコントロールのサポートなど※正社員登用制度あり。入社６ヶ月後経過の時点で、正社員登用のご意思をお伺いします。＊変更範囲：変更無し
○精神疾患をお持ちの方のご自宅やグループホームへの訪問看護（主治医の指示書を受けその内容に応じて看護計画書を作成し、 共有しながら訪問します。）＊生活上や対人関係の困りごとの相談＊服薬に関する相談＊病状のセルフコントロールのサポートなど※正社員登用制度あり（入社６ヶ月後経過の時点で双方話し合いの うえ正社員登用の可能性あり）＊変更範囲：変更無し
〇業務拡大に伴うドライバー増員募集です。〇入社されてから２回にわたって就職お祝い金の支給あり。〇主に京阪神、東海地区、中国地区への配送となります。〇荷物は工業部品や食品、機械、鋼材などになります。〇運行の内容により食事代等の支給有り。（５千円～３万円程度）〇働きながら運行管理者の資格取得も可能です。〇免許取得制度もあります。（フォークリフト、小型移動式クレーン他）〇未経験者も大歓迎。（丁寧に指導いたします）変更範囲：全ての業務
＊車両の一般整備・車検 お客様の自動車の車検、それに伴う整備と一般的な修理を行って いただきます。点検結果・修理内容をお客様に説明。必要に応じ て納車の業務もあります。 将来は整備責任者になっていただける方の募集です。 ★経験者優遇（大型・大型特殊・けん引・整備工等）！＊変更範囲：変更なし
＊精神に特化した訪問看護ステーションでの勤務です。＊不登校の障害児宅へ看護師と訪問し、言語訓練や作業訓練を行い 、自宅での療育を行っていただきます。＊ダブルワーク可能。＊フルタイム勤務希望者も相談に応じます。＊勤務は週１日～可能です。（１日１～３件、１件は１時間程度の 訪問です。）＊利用者宅には直行直帰です。＊子育て世代の方も応援いたします。 ※ブランクのある方も歓迎いたします。 業務の変更範囲：変更なし
＊入居者様が就寝後、住宅を巡回し、安全管理を行います。＊衛生的できれいな住宅です。※週２日以上で相談可※６０歳以上も応募可※土・日・祝 出勤できる方優遇◆ナースコール等の呼び出しはありません。＊変更範囲：変更無し
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス加古川」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になって頂くキャリアアップの道もあります。※仕事内容の変更の範囲：変更なし
・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談・週２～５日で週９～２０時間未満勤務のお仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】