◆滋賀県内３園の保育園のうち、２園以上をシフト制で勤務する保育士さんを募集します！※１日に２つ以上の園を行き来することはありません◆２０２５年３月末までの短期勤務※下記の条件をご確認ください［１］早番、遅番どちらも勤務可能な方［２］休日（土日祝）シフト月２回以上勤務可能な方［３］月１２０時間以上勤務可能な方＜仕事内容＞保育業務全般※事務作業はほとんどありません【変更範囲：変更なし】
◆キッズコーポレーションが運営する彦根市・東近江市・豊郷町にある３つ保育園のうち、２園を巡回しながら保育業務をしていただきます※１日に２つの園を行き来することはありません◆２０２５／３／３１まで勤務できる方◆月４回程度土日も勤務できる方歓迎！（平日のみ、中番勤務不可）【仕事内容】保育業務全般※事務作業はほとんどありません 【変更範囲：変更なし】
◆滋賀県内３園の保育園のうち、２園以上をシフト制で勤務する保育士さんを募集します！※１日に２つ以上の園を行き来することはありません◆２０２５年３月末までの短期勤務です。※下記の条件をご確認ください［１］早番、遅番どちらも勤務可能な方［２］休日（土日祝）シフト月２回以上勤務可能な方［３］月１２０時間以上勤務可能な方＜仕事内容＞保育業務全般※事務作業はほとんどありません【変更範囲：変更なし】
◯平成３１年４月開園の定員６０名の認可保育園です。＊６ヶ月～６歳までのお子さんをお預かりしています。＊保育業務及びその他業務を行って頂きます。＊産休育休代替職員（契約社員）の募集です。★雇用期間★即日～２０２６年３月変更範囲：変更なし
◆【管理職経験不問】０～３歳のお子さまを１０名程度お預かりしている小規模園です！・保育業務・申し送りノートの確認・昼食、食事状況の観察・おもちゃの消毒、片付け・園の運営、安全管理・保育指導、職員育成・求職者面接・事務作業等※持ち帰り業務はありません 【変更範囲：変更なし】
園運営全般における責任者として、保育理念の体現、保育目標の達成に向けて、よりよい園運営をリードしていく役割を担っていただきます。◆具体的な業務内容は、『園運営計画の立案と実践』、『職員育成』、『保護者対応』、『労務管理』、『園の予算実績管理』、『渉外』その他、円滑な園運営に必要とされる業務です。◆園長１人、主任２人の採用とし、適性により配置いたします。（業務内容の変更範囲：変更なし）＊就業時間は８時間勤務のシフト制＊週休二日制（日・祝休み／土曜出勤の場合は平日に休みを振替）※令和７年１０月１日に新しく開園するこども園です。※系列園で早めに勤務希望の方大歓迎
大津市島ノ関にある重度身体障害児の放課後デイサービスの保育士を募集！ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】対象：６才から１８才の児童（６名定員）勤務時間：平日１０：００－１９：００土曜祝日、長期休み：８：３０－１７：３０休日：日曜定休日（週休２日制）仕事内容：創作活動の準備、余暇の提供、おむつ交換等の介護介護の経験がない方でも大歓迎です。障害児の保育に興味のある方、ぜひご応募ください。
守山ひよっこ保育園における園長業務全般をお任せします。◆保育業務クラスや子どもたちの把握、入園児面談、保護者対応、園だより発行など◆管理者業務保育園の運営計画立案、行政とのやりとり、関係機関の対応な、経理処理（小口、保育料）◆マネジメント業務職員面談（指導、マネジメント）、シフト作成・管理など「変更範囲：変更無」※６０歳以上の方でもご相談に応じます。（個別相談）＊施設見学大歓迎 ＊＊急募＊＊
◇０～１８才の障がい児の保育業務令和５年５月から重症心身障がい児と医療的ケア児の受け入れもしています。 ★子ども好き、一緒に遊びたい方大歓迎！！★変更範囲：変更なし
■定員１９名の小規模保育所です。主に正規職員の補助についていただきます。保育業務、準備、片付け、掃除などが主な業務です。書類の作成などはありません。常勤保育士９名の体制を基本としており、配置基準を大幅に上回る配置で子どもにゆったり関わっていただけます。ピアノもなく行事も比較的少なめで保育に専念していただける環境です。変更範囲：変更無し
児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務・子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成と管理・事業所に興味を持ってくださった方へサービスの説明などの対応・保護者さまとの面談・送迎業務・地域の他関係機関との連絡、調整 など変更範囲：会社の定める業務
・発達障がいを抱える小学生の放課後の活動支援・マザーズメソッドに基づいた療育サポート 学習療育、音楽療育、感覚統合、工作、ソーシャルスキル （研修のうえ、いずれかの療育を担当していただきます）・車での送迎（自動車免許要）【変更範囲：変更なし】◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。
０歳～５歳クラス 保育全般（園児１３５人程度）又は０歳～２歳クラス 保育全般（園児４５人程度）是非、一度見学に来てください。＊令和７年３月３１日の雇用期間満了後は、年度毎の雇用契約（１年契約）となります。「従事する業務の変更範囲：なし」
【土曜日（８時１５分から１７時１５分）に勤務できる方 その他の曜日の勤務日、勤務時間帯は応相談。】主に土曜保育を担当していただきます。他の曜日も同時に勤務ご希望の方はご相談ください。英語の能力は特に必要ありません。ワークライフバランスに力を入れています。＊初月から有給支給＊持ち帰りの仕事禁止＊残業の制限＊有給消化を促進する など＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」
令和４年４月開園した０～２歳、定員１９名の小規模保育園です。きれいでアットホームな保育園のオープニングスタッフを募集です。※新卒、未経験、ブランクのある方も研修サポートがありますので、安心して応募して下さい。変更範囲：会社の定める業務
＜保育園＞■早朝専従勤務者（７～９時の２ｈ）■週２、３日からの勤務可能■健常な子どもと医療的ケアが必要な子どもの成長発達を育む保育 園での保育業務■人柄を重視します■年齢不問（６０代以上の方も歓迎）■ブランクがあってもＯＫ※勤務先は、オリーブ守山保育園又はオリーブ栗東保育園になりま す。勤務地に関しては、面接時要相談変更範囲：会社の定める業務全般
認定こども園（保育園と幼稚園が一体化した施設）での保育に従事いただきます。当園では０歳から就学前までの地域の子ども達２４０名を預かっています。子ども一人ひとりの主体性と集団での協調性の両方を大切に、丁寧な保育を行っています。採用後は面談の上、担当クラスを決めて先輩や仲間の保育教諭と共に保育に当たっていただきます。日々の生活や行事を通して子ども達の成長が実感できることは、この上ない喜びです。一緒にその喜びを育んでいきましょう。（変更範囲：変更なし）
【幼稚園】担任・特別支援加配・預かり保育担当【保育園・こども園】担任・特別支援加配・フリーのいずれかの 担当になります。【変更範囲：変更なし】
＊０歳児（６か月）から就学前の乳幼児の保育とそれに関わる事務、用務をお願いします。当園では、子どもの発達段階に合った教具や用具を吟味し、無理強いせず、活動を自己選択するのを手伝っていきます。モンテッソーリ教育の理念を基に、子ども主体の保育を実践しています。★保育士資格・幼稚園教諭免許の両方が必要です。 現在は片方の免許で、近々両免許取得予定の方も歓迎します。★見学は随時受け付けております。（事前にご連絡ください）★雇用開始日は相談に応じます。年度途中のご応募歓迎！【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】◆◆お気軽にお問合せください♪◆◆
＊０歳児（６か月）から就学前の乳幼児の保育とそれに関わる事務、用務をお願いします。当園では、子どもの発達段階に合った教具や用具を吟味し、無理強いせず、活動を自己選択するのを手伝っていきます。モンテッソーリ教育の理念を基に、子ども主体の保育を実践しています。★保育士資格・幼稚園教諭免許の両方が必要です。 現在は片方の免許で、近々両免許取得予定の方も歓迎します。★見学は随時受け付けております。（事前にご連絡ください）★雇用開始日は相談に応じます。年度途中のご応募歓迎！【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】◆◆お気軽にお問合せください♪◆◆
大津市の認可を受けた小規模保育園です０～２歳児の保育全般ちゅーりっぷクラス 定員６名、ひまわりクラス 定員６名の小さな保育園です。各クラス保育者は２～３名で、子ども達一人ひとりの成長に合わせた、しっかりと向き合った保育をおこなっています【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
企業主導型保育園「にじのおうち」を運営しています。（０～２歳児までのお子様をお預かりしています）保育業務＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし
保育一般・工作、戸外遊び、散歩など・保育日誌の記録・室内清掃＊就業時間は、主に（１）になります。 （２）は早出、（３）は遅出で、 （２）（３）とも月に２～３回程度です。＊就業時間の相談可（パート求人別途あり）＊更新の回数制限なしですが、代替職員の為更新は状況による＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」
・日々の保育（持ち帰り仕事なし！）・保護者のフォロー・行事の企画／実施・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど）★入社時期ご相談ください★変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」
１．身の回りの世話乳児から幼児まで、年齢や発達に合わせて子どもたちの食事、睡眠、着替えなどの身の回りの世話を行います。生活習慣を身に付けさせるためにも重要な役割です。２．遊びや活動のサポート子どもたちが成長する上で必要な基本動作や社会性を身に付けるため、遊びを通じてサポートします。年齢に合わせた成長を促すことが大切です。３．保護者との連携子どもの体調や行動について保護者に連絡したり、育児の相談に乗ったりします。保護者との信頼関係を築くことも重要です。【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど）変更範囲：変更無し ［働き方改革関連認定企業］
【年間休日数１３０日、週休２日制、長期休暇有り】子どもたちの成長を見守り育んでいくお仕事です。２歳児から５歳児の担任または保育補助、希望保育、土曜保育、行事や教材の準備、発達支援、クラスサポートなどの業務を担当していただきます。英語の能力は特に必要ありません。ワークライフバランスに力を入れています。＊初月から有給支給＊持ち帰りの仕事禁止＊残業の制限＊有給消化を促進する など＊賞与あり ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」
・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど）変更範囲：変更無し ［働き方改革関連認定企業］
・日々の保育（持ち帰り仕事なし！）・保護者のフォロー・行事の企画／実施・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど）★入社時期ご相談ください★変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」