★学研グループ運営の認可保育園（０歳～５歳 定員６０名）での保育業務全般、クラス担任、指導計画作成などをお願いします。★一人ひとりの個性を大切にしている穏やかな園です。保育士、栄養士、看護師、事務職員など経験職種を超え、困った時にもすぐ相談し助け合える風通しの良い環境です。保育士は幅広い年齢層で、ざっくばらんに会話ができる和やかな雰囲気です。経験に応じて研修があり、学び続けることが出来ます！★応募前の園見学やＷＥＢ園見学説明会（書類不要）、ＷＥＢ面接も随時開催中です！迷われている方もお気軽にお問い合わせください。変更範囲：変更なし
★学研グループが運営する認可保育園（０～５歳児／定員７０名）★保育業務、クラス担当、記録作成、クラスだよりやブログ作成、環境整備、保護者対応や行事担当等をお願い致します。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラム「学研アプローチ」を実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます！※履歴書等不要な職場見学も歓迎しています。お気軽にお問い合わせください。変更範囲：変更なし
＊留学生に対する日本語授業＊日本での進学を目指す若者に、日本語のみならず日本の生活文化 、習慣などを教えながら、国際交流ができる楽しい仕事です。＊若者への異文化適応教育や国際人材を育てることに興味のある方 の応募を歓迎いたします。＊元国語教師やボランティアで日本語教えてきた教師も活躍中で す。＊幅広い年齢層の方が教えています。
＊留学生に対する日本語授業＊日本での進学を目指す若者に、日本語のみならず日本の生活文化 、習慣などを教えながら、国際交流ができる楽しい仕事です。＊若者への異文化適応教育や国際人材を育てることに興味のある方 の応募を歓迎いたします。＊元国語教師やボランティアで日本語教えてきた教師も活躍中で す。＊幅広い年齢層の方が教えています。
【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営〇２０２５年４月開園予定〇●認可保育園 ●定員９０名 ●施設長候補の求人！●保育士資格をお持ちで実務経験がある方募集中！●園の運営管理全般（保護者対応、職員指導など）●専門講師が週１回リトミック実施アイグランでは子どもたちだけでなく職員にとっての「心の基地」を目指しています。※変更範囲：会社の定める業務
☆認可保育園で今後、施設長候補になってくださる方を募集しています☆施設長として現場に近い位置で一緒に保育をしてくださる方を募集しています。行事に追われるのではなく普段の保育を第一に考え、大きな行事よりも日頃の小さな日常に楽しさや豊かさを提供できる保育を目指しています。補助金申請や会計業務等の経営に関する事と人事・労務に関わることは常駐している本部職員が行いますので保育に注力していただける環境です。詳細については見学時等にお話いたしますので是非お気軽に見学にお越しください。 【変更範囲：変更なし】
〇各教室での研修講師：初任者研修、実務者研修の講義および講義に関する事務全般を行って頂きます。〇入社後約１か月間は他講師に付いて講義内容、運営方法などを実習して頂き２か月目より講義をご担当頂きます。変更範囲：変更なし
・２０２５年４月開園、大和市の認可保育園での園長業務を お願い致します。（０～５歳児 定員６０名）・みんなで一緒に過ごすおうちのようなインクルーシブ保育が特徴 の保育園です。スタッフには各種研修を行い、学びの機会と成長 を大事にし、みんなで学べる環境づくりをしています。・子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、子どもを中心にして、 保護者、保育園、地域がともに育てあう保育園です。・スキルアップを重ねながら、やりがいを持って働いてみませんか変更範囲：なし
２０２５年度に開校を目指している日本語学校において、主任教育及び学校の運営業務をしていただきます。場合によっては教員業務をしていただくこともあります。・１クラス１０名程度での開校を予定しています。少人数クラスで アットホームな日本語学校を目指します。・進学過程ではなく、日本で働く（予定の）外国人の方（主に 在留資格が特定技能の方）に日本語を教える学校です。・主に日本語能力がＡ２相当レベの方が入学します。日本語到達 目標レベルはＢ１相当レベルです。※教育経験豊かな校長、教員が開校までの準備も含めてサポート しますので主任教員業務が未経験の方でも大丈夫です。※お住まいの場所によってはリモート面接も可能です。
【『学校法人 双葉学園』における運営・管理業務全般】 幼稚園の運営及び管理にかかわる業務全般を行って いただきます ※詳細は面接時に説明いたします〈教育目標〉 幼い子どもたちが身近な体験を通して、生きる力を手にし お互いを尊重し社会に貢献できる人間に育てる
主任や施設長を目指す意欲ある保育士を募集します。＊認可保育園（定員６０名）での乳幼児の保育＊保育士の指導教育＊施設の運営管理補佐＊行政対応補佐変更の範囲：事務・調理・施設運営に関係する業務業務上必要があるときは、業務内容の変更を行うことがあります
〇よしみず病院附属看護学院の基幹教員として、学生への教科指導及び実習指導等を行う。〇学習内容検討及び立案、行事等の計画実行○普通自動車運転免許をお持ちの方は、社用車（ＡＴ車）を使用していただくこともあります。★看護教員養成講習修了者 又は今後講習受講可能な者（８カ月間）※講習経費は負担します【業務内容の変更範囲】：法人の定める業務の範囲
【管理職候補（施設長、主幹保育教諭等）】 ・園管理運営・保育統括・外部対応 ・その他付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ☆雇用開始日 令和６年１０月１日から☆令和７年４月新規オープンに伴う募集（特記事項参照）☆保育者１人１人の保育観を大切に、話し合いや語り合いの場を 大切に、それぞれの良さを生かし、子どもに寄り添った保育を 展開できるよう、日々取り組んでいます
・幼保連携型認定こども園の管理（会計関係は除く）乳幼児の教育・保育の実施／教育・保育計画の立案行事の企画、実施／保護者対応／職員指導変更範囲：法人が定める業務
○小・中・高校生の学習指導○各種特別講習の授業担当（夏期・冬期・春期講習） ※英語、数学、国語、理科、社会のいずれかを担当してもらいます。 ※勤務日数は週１日～相談に応じます。 ※急募※変更範囲：変更なし
○小・中（高校生）の学習指導○各種特別講習の授業担当（夏期・冬期・春期講習） ※英数国理社いずれかの授業を担当していただきます。 ※勤務日数は週１日～相談に応じます。 ※曜日により教室間の移動があります。 ※急募※変更範囲：変更なし
○小・中（高校生）の学習指導○各種特別講習の授業担当（夏期・冬期・春期講習） ※英数国理社いずれかの授業を担当していただきます。 ※勤務日数は週１日～相談に応じます。 ※急募※変更範囲：変更なし
○小・中（高校生）の学習指導○各種特別講習の授業担当（夏期・冬期・春期講習） ※英数国理社いずれかの授業を担当していただきます。 ※勤務日数は週１日～相談に応じます。 ※急募※変更範囲：変更なし
大学受験を目指す生徒に対する教科指導に従事する。・１：１の個人指導です。※雇用期間：採用日～Ｒ７／３／３１（以降１年毎の更新）＊業務の変更範囲：変更なし
日本語学校の教員の仕事です。海外からの留学生へ日本語を教えていただきます。日本語の授業は１コマ４５分で、１日４コマの授業を担当です。 午前の授業と午後の授業のどちらかを選ぶことができます。日本語の授業以外にも入学式や卒業式などの行事、イベントなどの仕事も参加していただきます。【変更範囲：変更なし】＊当法人ホームページもぜひご覧ください。
こども達との英会話レッスン。その他、教材作り、宿題チェックやトイレの援助など保育的業務をしていただく場合があります。子ども達と英語ゲーム中心のとても楽しいレッスンが基本ですが、英検の指導もしています。女性の多い職場での仕事とプライベートの両立を図る取り組みをしています。慣れるまでは丁寧に指導いたします。【変更範囲：変更なし】
１）就労志望受刑者に対するキャリアコンサルティング２）公共職業安定所及び雇用主との連絡調整３）刑執行開始時及び仮釈放前指導中の者に対する議義等の 実施４）就労支援に携わる職員に対する指導及び当所における 就労支援施策に関する提言＊変更範囲：変更なし
１．大阪での講習における日本語Ｎ３からＮ１及び介護専門日本語 の教育実施。 ２．カリキュラムとシラバスの実施と改良。３．教材の作成及び監修。４．教育手法の設計と実施。５．教員養成プログラムの設計と指導。６．学生の学習進捗の評価とフォローアップ。７．持続性を持つ教育システムの使用。「変更範囲：変更なし」
◆歴史ある日本語学校「朝日国際学院」の日本語教師 〇駅から徒歩圏内、通勤に便利。 〇国籍豊かな学生への授業。 〇クラス学生数：１５～２０名 〇１コマ：４５分（コマ間１０分休憩あり）「変更範囲：変更なし」※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。
・障害者の雇用経験や雇用管理ノウハウが少ない等、不安や課題を 抱える企業に対し、精神障害者等の雇用にあたっての課題や状況 に応じた、採用の準備段階から採用後の定着支援までの一貫した 企業支援業務・精神障害者等の障害特性の理解促進のための「しごとサポーター 養成講座」の実施。・障害者等の職業相談及び職業紹介（オンライン含む）。関係機関 と連携した能動的なマッチング及び定着支援。・シフト制による一般職業紹介、輪番制による総合案内業務（立ち 作業）。システム端末への入力。その他これらに付随する業務。【変更範囲】：変更なし
・精神障害者等の求職者に対して、職業相談や職場実習を通じて、障害特性理解や職業生活上の課題整理支援を実施。・精神障害者等の求職者の特性に応じた職業紹介の実施。 また、支援対象者の就職後の職場定着支援の実施。・事業主に対する精神障害者等の雇用についての意識啓発（精神・発達障害者しごとサポーター養成講座を含む）や課題解決のための相談援助の実施。・その他労働局又は安定所が行う精神障害者等の雇用促進に関する業務の実施。 「変更範囲：変更なし」
・障害者の雇用経験や雇用管理ノウハウが少ない等、不安や課題を 抱える企業に対し、精神障害者等の雇用にあたっての課題や状況 に応じた、採用の準備段階から採用後の定着支援までの一貫した 企業支援業務・精神障害者等の障害特性の理解促進のための「しごとサポーター 養成講座」の実施。・障害者等の職業相談及び職業紹介（オンライン含む）。関係機関 と連携した能動的なマッチング及び定着支援。・シフト制による一般職業紹介、輪番制による総合案内業務（立ち 作業）。システム端末への入力。その他これらに付随する業務。【変更範囲】：変更なし
・精神障害者等の求職者に対する担当者制による就職支援（職業相談や就労パスポートの作成、職場実習等を通じ障害の受容、障害特性の理解や課題整理を促す）、職業相談、紹介業務・求職者の特性に応じた的確な職業紹介～就職後の職場定着支援・事業主に対する障害者雇用に関する支援・意識啓発（雇用指導官との連携による職場実習先の開拓・調整・採用後の定着支援、セミナーの実施等）・精神・発達障害者しごとサポーター養成講座の講師・各関係機関（福祉・医療・教育等）や就労支援機関との連携、求職者の適切な誘導・担当者制以外の求職者の職業相談、紹介業務・その他、ハローワーク・労働局の業務運営に必要な業務