◆カリキュラム管理→生徒の学習進捗をサポート◆生徒集客活動→ブログ作成やＳＮＳ運用など生徒とのコミュニケーションを楽しみながら行います。◆授業指導→数学や英語を中心に、生徒たちの学びのサポート◆その他業務アルバイトの勤怠管理や保護者面談などチームとしてのサポートもします。「変更範囲：変更無し」
【募集分野】 機械・溶接・電気・電子情報・建築・ビル【雇入れ直後】 就業の場所における、離職者、在職者等に対する 職業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務【変更の範囲】 就業の場所における、離職者、在職者等に対する 職業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務 （ただし、出向に係る規程に従って出向を命じる ことがあり、その場合は出向先の定める業務）
○保育業務【主な仕事内容】・保育計画に基づく０歳～５歳児の保育・園児のお世話、見守り・その他、上記に付随する業務［変更範囲］・清掃等のお仕事をお願いすることがあります。〇応募にはハローワークの紹介状が必要です〇面接の際は、保育士証が必要です。
〇保育業務【主な仕事内容】・保育計画に基づく０歳児～５歳児の保育・園児のお世話、見守り・その他、上記に付随する業務［変更範囲］・給食調理、清掃等のお仕事をお願いすることがあります。〇応募にはハローワークの紹介状が必要です。〇面接の際は、保育士が必要です。
ハンセン病に関する知識の普及や理解の促進、偏見や差別の解消、ハンセン病にまつわる苦難や被害を被った人々の名誉回復を目指し各国立ハンセン病療養所や療養所入所者自治会等の方針に基づき、社会交流館等に求められる活動を行います。【学芸専門職員の業務内容】（１）資料の収集・保管（２）来館者対応（３）公開・教育（４）調査・研究変更範囲：変更なし
［児童発達支援事業所］で、障がい児の療育事業に従事して頂きま す。・生活訓練や言語、発育を促す活動を子ども達が楽しく行える様、 遊びの中で工夫しながら成育をサポートしていきます。「変更範囲：変更なし」○応募にはハローワークの紹介状が必要です
合志たけのこ保育園２０２５年４月開所（保育士業務全般）・０～５歳時の保育・子育て支援・クラス担任またはクラス担任の補助業務（定員８０名）※その他、上記に付随する業務※応募にはハローワークの紹介状が必要です（変更範囲：変更なし）
産休・育休代替職員を募集しています。・就学前の乳幼児の擁護と教育・クラス担任の業務（活動の計画、実施、振り返り等）・年齢に応じた乳幼児の生活介助、発達支援・連絡帳の記入・保護者対応・その他必要とされる業務「変更範囲：変更なし」○応募にはハローワークの紹介状が必要です。
○指導員業務 【主な仕事内容】・未就園児～高校三年生までの障がい児の支援業務 （１０人程度の障がい児を４・５人体制で支援）・送迎業務（社用車：ＡＴ）・エリア：合志市、菊池市、山鹿市、菊陽町、大津町、熊本市※送迎エリア、障がい児の年齢、人数は施設により異なります。※未経験の方には丁寧に指導致します。安心してご応募下さい。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。「変更の範囲：なし」
・菊池管内（菊池市、合志市、大津町、菊陽町）及び山鹿市内の 小学校で講師として指導をしていただきます。 ＊学級担任または特別支援学級担任・菊池管内（菊池市、合志市、大津町、菊陽町）及び山鹿市内の 中学校で教科の講師として指導していただきます。 ＊免許教科の授業 ＊学級担任、副担任業務及び特別支援学級担当「変更範囲：変更無し」◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。
当社は主要顧客の半導体製造装置フィールドエンジニア・組立メンバーの拡充のために、計画的に人財採用を行っております。教育担当者の方には、新規の採用者に対して入社（導入時）の基礎教育の企画・実施や、既存社員のスキル向上と専門知識の教育をお願いします。（変更範囲：変更なし）【具体的な教育の内容】・新規採用者への月１～２回の入社（導入）教育の実施 （例：社内理解、倫理教育、情報セキュリティなど）・職種ごとの教育 （例：ＳＥＡＪ、低圧電気、有機溶剤、特化物など）
・０歳～５歳児の保育・子育て支援（１クラス１５名程度を２名で担任）（いずれかのクラス担任をお願いします）・その他、上記に付随する業務（変更範囲：変更なし）○応募にはハローワークの紹介状が必要です。
・就学前の乳幼児の保育（養護と教育）全般・各クラスの保育を行って頂きます（複数担任）・その他、上記に付随する業務＊定員数：１３０名「変更範囲：変更無し」
・放課後児童の保育・児童に対する遊びを主とした生活指導や健康管理および 安全管理・保育準備・事務作業・環境整備・その他上記に付随する業務「変更範囲：変更なし」○応募にはハローワークの紹介状が必要です
・学童保育の送迎車両（軽自動車～トヨタ・ノア程度）の運転・小学校へのお迎え後、学童保育の業務をしていただきます（児童４５名を職員４名対応します）・その他上記に付随する業務「変更範囲：変更無し」応募にはハローワークの紹介状が必要です。
【２０２４年４月新規受託運営スタート★オープニングスタッフ募集／研修制度も充実しています！ワークライフバランス◎】児童指導員として施設の運営に携わっていただきます。児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていきましょう。本部のバックアップ体制も整っています。一緒に子どもたちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！＜仕事内容＞●児童の見守り●登室、退室管理●行政・学校・地域などの関係機関との連携●保護者対応●イベントの企画・運営●事務作業（行政書類、運営書類、他）変更範囲：変更なし
・０歳～５歳児の保育・子育て支援・その他、上記に付随する業務（変更範囲：変更なし）＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ☆令和７年４月１日からの雇用の募集です。
・小児科診療所の看護師補助業務（外来のみ）・美容外来の託児＊電子カルテを使用します［変更範囲：変更なし］○応募にはハローワークの紹介状が必要です
［児童の保育業務］＊０～２歳児の乳幼児の保育業務「変更範囲：変更なし」○応募にはハローワークの紹介状が必要です
・障がい児のデイサービス業務全般・日常生活における自立の支援をします。（室内での運動、クラフト教室、課外授業等の支援）・送迎業務（社用車：軽、普通自動車ＡＴ車）・定員１０名の児童に対して支援員４～６名で担当します・その他、上記に付随する業務・土、祝日勤務の出来る方「変更範囲：変更無し」○応募にはハローワークの紹介状が必要です。
○保育業務【主な仕事内容】・保育計画に基づく０歳～５歳児の保育・園児のお世話、見守り・その他、上記に付随する業務［変更範囲 ：給食調理、清掃等のお仕事をお願いすることがあります。」〇応募にはハローワークの紹介状が必要です〇面接の際は、保育士証が必要です。
定員１２名の小規模保育園（０歳～２歳児）の保育業務になります。保育士の先生方で登園時より園児達を大家族のような、アットホームな雰囲気の中、異年齢保育にて先生方みんなで、子どもたちの成長を育み、寄り添っていく保育の実践をいたしております。担任制などは有りませんので、職員みんなで、各園児の状況、場面に応じた保育を行っていただきます。日々の保育を通じて、保育園生活が子どもたちの心の大事な根っこになり、成長とともに大輪の花を咲かせてくれるような意識を大切に、日々の保育を行ってまいります。 ［変更範囲：変更なし］
・乳幼児保育全般・保育の記録（一部記入）・お便り帳記入（未満児クラス）・食事や衣服着脱、排せつの世話や見守り・その他、上記に付随する業務「変更範囲：変更なし」○応募にはハローワークの紹介状が必要です
・０歳～成人の方までを対象とした水泳指導・幼稚園、保育園の子どもを対象とした水泳指導・館内清掃、顧客管理、電話対応など※インストラクター研修制度あり「変更範囲：変更無し」
○保育補助業務・乳幼児（０～２歳未満）の保育補助業務・清掃、美化環境管理・その他、保育に付随する業務［変更範囲：変更なし］＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
○クラス補助員・０～５歳児のクラス補助・クラス担任の補助的業務「変更範囲：変更なし」＊仕事内容等につきまして、ご不明の点がありましたら お問い合わせください。＊雇用開始は令和６年８月からになります。
・０歳～５歳児の保育 正規職員の補助的な仕事［変更範囲：変更なし］○応募にはハローワークの紹介状が必要です。
◎保育補助員業務 ・園児のお世話、見守り ・給食介助 ・保育室片づけ、清掃 ・その他、上記に付随する業務 ・仕事の詳細はお尋ね下さい。［変更範囲：変更なし］○応募にはハローワークの紹介状が必要です。
＊学童保育の業務に従事していただきます。（児童４５名を職員４名で対応しています）＊その他、上記に付随する業務「変更範囲：変更無し」＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。