≪工場における健康衛生業務全般をご担当頂きます≫従業員の健康管理、労働環境の改善、予防医療と健康教育、メンタルヘルスケア、一般庶務（関係資料の作成など）等＊まれに業務により社用車（普通車・ＡＴ）での外出があります。○日清紡グループでは、全従業員が健康で安全働けることが、新しい価値を生み出すことに繋がると考えています。一緒に取り組んで頂ける保健師の方を募集しております。○入社後、先輩の産業保健スタッフによる教育を予定しておりますのでご安心ください。○年間休日１２５日。フレックス勤務も可能ですので、メリハリをつけて働く事が可能です。〔業務の変更範囲：会社が定める業務〕
看護師養成のための教育 ・看護師科（定員４０名）での業務になります。 ・成績処理等の業務も含まれます。 ・担任業務を担当していただくことがあります。＊市内別校舎への移動、学生の実習病院への実習指導には公用車を 使用します。（普通自動車）■業務の変更範囲：会社の定める業務
＊施設ご利用者や在宅利用者向けに地域包括センターの業務を 担当していただきます。・高齢者の総合健康相談・介護予防業務＊在宅利用者の訪問エリアは基山町近隣です。＊社用車使用（軽・普通車、ＡＴ車）◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。※定年以上の方も相談に応じます。（ただし労働条件がかわることがあります）〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務〕
○健康診断及び人間ドック業務○保健指導業務・結果票チェック 受診勧奨 フォローアップ・集計業務等★経験者歓迎◆雇用期間：年度毎の更新制○変更の範囲：変更なし○応募にはハローワーク紹介状が必要です。
＊施設ご利用者や在宅利用者向けに地域包括センターの業務を 担当していただきます。・高齢者の総合健康相談・介護予防業務＊在宅利用者の訪問エリアは基山町近隣です。＊社用車使用（軽・普通車、ＡＴ車）◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。〔業務の変更範囲：変更なし〕
未経験・ブランクの方大歓迎！ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。＜主なお仕事内容＞・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般・機能訓練時の補助業務・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務 など※夜勤なし！日勤のみ※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・サービスチェンジ・異動が可能です。
【精神保健福祉対策業務】 ・精神保健福祉に関する相談・訪問指導 ・措置診療、研修等に係る業務など その他、難病対策に関する業務など〔業務の変更範囲：変更なし〕
○健康診断及び人間ドック業務○保健指導業務・結果票チェック 受診勧奨 フォローアップ・集計業務等★経験者優遇○変更の範囲：変更なし○関連グループ病院への異動の可能性あり○応募にはハローワーク紹介状が必要です。
・みなし保育士としての勤務（保育士のサポート）・園児の健康管理・体調不良児の看護・保育補助＊１日４時間以上・週１日から勤務可。Ｗワーク可（副業可）。◎応募前見学ご希望の方はお問い合せ下さい。◎定年以上の方も相談に応じます。（同条件） 年齢問わず様々な方の応募を歓迎します。■業務の変更：変更なし【詳細情報：画像あり】
◎医療機関より与えられた指示書に従い、各医療機関の外部サポー トとして、通院、もしくは入院外病床者の医療管理計画を立て、 患者様の回復期支援として、利用者の要望伝達、医療施設からの 病理管理目的を支援援助します。＊訪問には社用車使用（状況により自家用車を使用の可能性あり、 その場合は手当があります）＊就労時間の一部は在宅勤務が可能です（レセプト業務）＊勤務評価等により正社員登用の可能性あり【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞
○多久市直営の地域包括支援センターにて、ケアプラン作成業務＊高齢者の相談窓口である地域包括支援センターを、多久市役所、 地域包括支援課に設置しています。介護保険要支援認定者に対す るケアプラン業務等となります。主任介護支援専門員からの支援 を受けることができます。 （外出用務あり：公用車使用）【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワーク紹介状が必要です。〉
○各種健診事業・母子保健事業等に係る業務（健康づくり、がん検診、子どもの健診、訪問など）＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。※災害時は、避難所の手伝いをしていただく場合があります。◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。【業務の変更範囲：変更なし】
○ 事業所訪問やオンラインによる事後指導や特定保健指導○ 人間ドック健診の保健指導○ メール、電話、文書による継続支援○ 事業所での保健指導業務○ 健康講話○ その他上記に付随する業務※事業所訪問時は社用車（ＡＴ車）を使用※ワークライフバランスを大事に、協力し合いながら働いています 明るく楽しい雰囲気の職場です♪【変更範囲：変更なし】〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉
○生活保護受給者の健康管理・健康指導 ケースワーカーとともに訪問していただくこともあります ＊外出時は公用車を使用します【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞
〇市町等が行う保健事業の支援に関する次の業務 ・本会主催の会議における資料作成等の準備作業、会議の運営 ・他団体が主催する会議への出席 ・本会が使用する独自システムを活用した資料作成 ・その他、保健事業支援に関する事務処理＊雇用開始日については相談可能です。＊雇用形態について補足：被代替職員の育児休暇取得や本人の能力に応じて任期付職員として採用する場合があります。この場合、正規職員と同等の待遇になります。※契約更新した場合、被代替職員の復帰と共に契約終了となります （通算契約期間上限なし／更新回数上限なし）【変更範囲：変更なし】