利用者様のご自宅を訪問し、作業療法を通して心身の障害を回復に導くことを目指します。 ＊訪問時間は利用者様の状態に応じて４０分～６０分となります。 変更範囲：変更なし
月給例３３万円～／想定年収４６２万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【仕事内容】リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのＰＤダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容
デイサービス ソラスト一社の機能訓練指導員・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等・個別機能訓練加算計画書等作成・介護業務 、見守り等＊変更範囲：変更なし
医師からの訪問看護指示書に基づき看護師と連携を行いながら、在宅や施設へリハビリを行って頂きます。訪問時間は１件（１人）４０～６０分５件～１０件程度１日訪問をして頂きます。リハビリ内容は、脳梗塞後の後遺症のリハビリや小児の発達支援等様々です。分野ではないところは他職種在中しているため同行訪問しフォローしあっています。「変更範囲：変更なし」
【入社日相談可！ブランクがある方や未経験歓迎♪】◆理学療法士資格必須◆対象児童は主に発達障害のお子様ですが、その中には発達性強調運動障害を伴っている方も多い為、医学的リハビリテーションの基本的な考え方に基づき、利用者の身体機能や活動の回復・維持・改善を図るための運動指導を行う理学療法士を募集しております。※ブランクがある方や療育未経験者も歓迎【仕事内容】●運動メニューの作成 ●運動指導 ●支援計画書の作成 ●送迎（小型ＡＴ車）１日１０名の子どもたち（３歳～９歳児を中心）に、運動指導や送迎を行います。●重症心身障害児施設では主にリハビリ※重症心身障害児施設開設に際し、社外研修に参加して頂く予定です。★即時入社・勤務可能！★就業中の方でもお気軽にご応募ください「変更範囲：変更なし」
【入社日相談可！ブランクがある方や未経験歓迎♪】◆理学療法士資格必須◆対象児童は主に発達障害のお子様ですが、その中には発達性強調運動障害を伴っている方も多い為、医学的リハビリテーションの基本的な考え方に基づき、利用者の身体機能や活動の回復・維持・改善を図るための運動指導を行う理学療法士を募集しております。※ブランクがある方や療育未経験者も歓迎【仕事内容】●運動メニューの作成 ●運動指導 ●支援計画書の作成 ●送迎（小型ＡＴ車）１日１０名の子どもたち（３歳～９歳児を中心）に、運動指導や送迎を行います。●重症心身障害児施設では主にリハビリ※重症心身障害児施設開設に際し、社外研修に参加して頂く予定です。★即時入社・勤務可能！★就業中の方でもお気軽にご応募ください「変更範囲：変更なし」
利用者様宅を訪問し、４０分～６０分程のリハビリを行うお仕事です。利用者様個人としっかり向き合い、「自分らしく生きる」お手伝いをお願いします。電子カルテを採用し、効率よく仕事が出来、ほとんど残業はありません。シフトにより看護助手の勤務あり「変更範囲：変更なし」
児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を運営する施設にて、保護者様・ご本人様からのニーズに基づいた専門的支援計画書を作成、計画に基づいた療育支援を行っていただきます。・専門的支援計画に基づいた支援・イベント提案、開催・送迎・支援記録作成※社用車の運転をお願いしています。変更範囲：変更なし
医師からの訪問看護指示書に基づき看護師と連携を行いながら、在宅や施設へリハビリを行って頂きます。施設へは同じ法人内の有料老人ホームへの訪問リハビリになります。訪問時間は１件（１人）４０～６０分です。５件～１０件程度１日訪問をして頂きます。脳梗塞後の後遺症のリハビリや小児の発達支援等様々です。「変更範囲：変更なし」
ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。１年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。＜主なお仕事内容＞・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価・スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など※夜勤なし！日勤のみ※学校行事・急な体調不良などにも相談可※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。業務内容の変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」
デイサービスの施設内でご利用者の生活環境や身体機能の確認や、ご利用者・ご家族の意向を伺い必要な訓練を判断し機能訓練計画表の作成などを行います。ほかには機能訓練計画表は３ヶ月ごとに見直し、経過や状態などを踏まえ再度機能訓練計画表の作成なども行います。【具体的には】・利用者様の見守り ・介助（手引き歩行）・介護録の記入 ・バイタル測定 ・送迎・マシントレ－ニングのタイマーセット など 【業務変更範囲：変更なし】