サービス付き高齢者向け住宅 はーとらいふ若江南（４２床）における夜勤のお仕事です。※２人夜勤ご入居者さまへ、下記サービスの提供をお任せします。・就寝準備、起床介助・トイレ介助（排せつ介助）・食事の配膳と下膳・安否確認未経験やブランクのある方も、できるようになるまで同行研修を行います。変更範囲：変更なし
住宅型有料老人んホームでの夜間介護業務ご利用者様への夜間の生活介助◇食事・着替え・排せつの介助◇見守り など変更範囲：なし
【ＷＥＢ面接可能】サービス付き高齢者向け住宅／住宅型有料老人ホームで、介護スタッフとして入居者様への生活支援、介護サービスなど介護業務全般をお任せします。・夜間排せつ介助、見守り業務・朝、夕の起床介助、就寝介助・記録業務変更範囲：なし
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
施設内での訪問ヘルパー入浴・掃除・食事介助など（夜勤週１～２回含む）居宅への訪問介護変更範囲：会社の定める業務
グリーンライフ東大阪での管理者、施設長業務をお願い致します。「家庭の延長」・新規入居者獲得を目標とする営業活動・採用活動、及び人材管理・施設スタッフの教育、マネジメント・イベント、レクリエーションの管理、指導・施設運営に関わる業者との連携・ご家族、入居者対応・社内決裁作成、管理・月１回の施設管理者会議への参加※平均介護度：２、７（令和５年９月現在）変更範囲：変更なし
月給例３０．１万円～／想定年収４１１万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【仕事内容】ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。※変更の範囲：会社の定める業務内容
月給例３０．１万円～／想定年収４１１万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【仕事内容】ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。※変更の範囲：会社の定める業務内容
施設運営の統括管理業務をお任せします。・運営管理・収支管理・行政管理・ご利用者様の管理・入居促進・スタッフの人材育成・面接対応 など ※変更範囲：変更なし
ご利用者に対する生活全般の介護サービスを提供して頂きます。主な業務・サービスを提供する（安否確認・生活相談）・食事の提供、清掃、洗濯等の家事援助、入浴介助等・介護記録作成変更範囲：変更なし
入職後は現場に入って頂きながら、「株式会社元気な介護のこと」「すなおナースホーム新喜多」「ご利用者様のこと」「一緒に働くスタッフのこと」を覚えながら業務をしていただきます。その後は下記のような業務をお願いしていきます。スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等）、売上や人件費管理、契約、ご家族対応、採用時の面接対応、緊急時対応、ケア業務フォローなど＊業務の変更範囲：変更なし
高齢者複合施設フィットケアにて施設長の仕事をお任せします。リハビリ看護多機能施設と有料老人ホームの両施設の管理をおねがいします。具体的な業務内容は次の通りです。・有料老人ホーム及び併設介護事業書の施設管理運営業務・各管理者への指導監督、業務支援・入居者の相談業務、苦情対応・法人内外の各部署、各部門との調節・施設売上等の管理、各種データ作成・官公庁からの届出、委託業務の管理・東大阪市より委託の認知症事業のマネージメント業務・新入職者の面接同席・その他施設運営に際して付随する業務全般 変更範囲：変更なし
施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします。・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整・ご利用者様、ご家族様の対応・訪問介護計画書の作成・サービス提供手順書の作成・同行訪問・モニタリング・研修指導・介護業務 など ※変更範囲：変更なし
●デイサービスの生活相談員 ○介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助・リクリエーション ・カルテ記載・機能訓練補助○送迎業務○渉外業務松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」、元タカラジェンヌと共同開発した「次世代健康体操プログラム」など新しい取り組みを行っている会社です。業務の内容：デイサービスの生活相談員【介護福祉士】入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲会社の定める業務
●デイサービスの生活相談員 ○介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助・リクリエーション ・カルテ記載・機能訓練補助 ○送迎業務 ○渉外業務松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」、元タカラジェンヌと共同開発した「次世代健康体操プログラム」など新しい取り組みを行っている会社です。【トライアル雇用併用求人】業務の内容：入社時 デイサービスの生活相談員（介護福祉士）変更の範囲 会社の定める業務
介護認定を受けられた方が、安心して介護サービスを受けられるよう、ケアプランの作成等、一連の業務を担当していただきます。 ・変更範囲：変更なし ＊＊＊＊＊ 急 募 ＊＊＊＊＊
ねたきりにしないための歩行改善強化型デイサービス＜＜ＧＥＮＫＩ ＮＥＸＴ＞＞で、要支援・要介護認定者の心と体を元気にする仕事です。ケアマネージャーへのＧＥＮＫＩ ＮＥＸＴ案内や、通所介護における相談業務、ご利用者やご家族からの相談業務の他、施設内業務を担当していただきます。変更範囲：変更なし
ヘルパーステーションポシブル若江にて、サービス提供責任者としての業務をお任せします。変更範囲：変更なし
特別養護老人ホーム「なんかみホーム」で入所される方々の食事、入浴等の介護業務です。東大阪市で一番小さな特別養護老人ホームですので、アットホームな雰囲気の中仕事をしていただけます。施設内でのイベントも充実していますので、利用者さんと一緒に楽しめます。先輩職員が仕事を覚えるまで親切丁寧に指導します。入職後に資格を取りたい場合は相談してください。支援制度があります。あなたのステップアップを応援します。※夜勤専従で正社員採用です。（１勤務１６時間勤務×１０日前後の勤務となります。※「介護業務手当」新設しました！ 「変更範囲＝変更なし」
特別養護老人ホーム「なんかみホーム」で入所される方々の食事、入浴等の介護業務です。東大阪市で一番小さな特別養護老人ホームですので、アットホームな雰囲気の中仕事をしていただけます。施設内でのイベントも充実していますので、利用者さんと一緒に楽しめます。先輩職員が仕事を覚えるまで親切丁寧に指導します。入職後に資格を取りたい場合は相談してください。支援制度があります。あなたのステップアップを応援します。施設介護、在宅介護経験等を活かし、主任候補として介護・看護職員と力を合わせ活躍しませんか？変更範囲：変更なし
５２室の住宅型有料老人ホーム内での夜勤専門の介護のお仕事です。夜間の巡回や就寝・起床・食事・排せつ介助など入居者様の日常生活における必要な介護サービスの提供をお願いします。インカムやスマホ、社内ＳＮＳを活用し、情報共有やコミュニケーションも取りやすく職員同士のサポート体制もあります。見守り支援システム【眠りスキャン】を導入しており、ヘルパーの業務改善も進んでいます。ご入居者様のみならず、職員も心地よく過ごせる施設です。職員の皆さん一人一人が毎日笑顔でやりがいを持ってイキイキと働いていただけるように快適な職場づくりに取り組んでいます。変更範囲：会社の定める業務
有料老人ホームの施設内の訪問介護ヘルパー（身体介護中心）モーニングケア（６時３０分～８時３０分の間）夕食就寝準備ケア（１７時００分か～１９時００分の間）変更範囲：変更なし
月給例３０．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収４１１万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【仕事内容】入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。※変更の範囲：会社の定める業務内容
月給例３０．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収４１１万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【仕事内容】入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。※変更の範囲：会社の定める業務内容
サ責業務全般利用者さんおよび家族とのアセスメントサービス担当者会議への参加訪問介護計画書の作成ヘルパーの業務管理サービス提供手順書の作成モニタリングヘルパーへの支援・研修指導変更範囲：変更なし
サービス提供責任者としての書類作成や面談などの業務をおこなっていただきます。必要に応じてケアに入っていただく可能性もございます。弊社は書類作成に非常に力を入れておりますのでサ責マスターといった役職のものが書類作成についてわからないところは教えますので、不安がある方も大丈夫です。また、勉強会もおこなっておりますので、より深い知識を付けたい方大歓迎です！ケアの伝票はスマホ入力なので紙と比べてスムーズに行えます！デジタルが苦手な方でも丁寧に使い方を教えますので安心してください。※担当業務変更なし
・東大阪市（河内花園）の住宅型有料老人ホーム内での介護、 その他業務・訪問介護員としての身体介護、生活援助の他、 施設サービスの提供（ティタイム、イベント、コール対応等）が あります。・スタッフがマンツーマン指導します。・ミーティングや社内メールで情報共有してます。変更範囲：変更なし
お仕事は住宅型有料老人ホーム内の入居者様を主な対象とした訪問介護事業所の管理者兼サ責業務です。◇訪問介護事業所の管理業務（サ責業務含む）◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役◇アセスメント、個別計画書・記録作成◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務◇他介護に関する業務全般◇ヘルパー会議実施◇就職御祝い金あります。３０，０００円（勤務実績３カ月後に支給予定）処遇改善、特定処遇改善、ベースアップ等支援金制度あり（年３回支給２月、５月、８月）変更の範囲：変更なし