・居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケア プラン作成や相談援助業務をお願いします。・ユニット型特別養護老人ホーム（定員１１０名）とショートステ イ（定員１０名）を併設しています。※随時施設見学可能 ＊有休がとりやすい環境！ 令和５年度 平均有給休暇取得日数１０日、平均年間休日１２４日以上！＊有休のほか夏休み３日、冬休み３日があります。＊新卒・中途共に定着率が高い。「変更範囲：変更無し」
・居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケア プラン作成や相談援助業務をお願いします。・ユニット型特別養護老人ホーム（定員１１０名）とショートステ イ（定員１０名）を併設しています。変更範囲：変更なし
○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ＊ご利用者様、その家族の方の介護相談 ＊ケアプラン作成 ＊お客様宅への訪問業務（モニタリング） ＊社内、社外研修会の出席 ＊要介護認定の書類作成代行 ＊その他ケアマネージャーとしての必要業務等 ・変更範囲：会社の定める業務等
≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する“ための連絡・調整のお仕事です＜主な仕事内容＞・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整・新人ケアマネの育成・指導
居宅介護支援事業所にて管理者兼ケアマネとしてのお仕事です。ケアマネ業務・地域での利用者の自立支援を目指して、ケアプランの作成、認定調査等。・１人あたりの担当件数は３０件を目安にしています。管理者業務・介護支援専門員等の管理、利用申込みに係る調整、業務の実施状況の把握等。変更範囲：変更なし
≪経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫お客様“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です。＜主な仕事内容＞・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整※ブランクがある方にも丁寧に研修致しますので安心してください
ご利用者の相談に対応して、適切な介護サービスを利用できるように支援。ケアプランの作成や給付管理、介護サービス事業所とご利用者の調整、医療機関や介護施設との連携、要介護認定の代理申請定期訪問（訪問先：泉区・戸塚区）ご家族の相談変更範囲：変更なし
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談援助 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・要介護認定の申請代行 ・認定調査 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ・給付管理 など「変更範囲：変更無し」
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談援助 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・要介護認定の申請代行 ・認定調査 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ・給付管理 など 「変更範囲：変更無し」
居宅介護支援事業所でのお仕事です。地域での利用者の自立支援を目指して、ケアプランの作成、認定調査等。１人あたりの担当件数は３０件を目安にしています。変更範囲：変更なし