・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行・居宅サービス計画の作成・デイサービスや訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅改修などの介護サービス事業者や医療機関との連絡調整・介護に関する相談等※訪問看護リハビリステーション併設のため、医療が必要な利用者様にも安心して対応できます。※変更範囲：変更なし
★ささやかながら入社祝金（規定あり）５万円ご用意致します★★業界トップ級給与！年収４１０万円（昨年実績）！★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！【仕事内容】・ご入居者様のケアプラン作成・ご入居者様の生活相談・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。未経験の方・ブランクある方も歓迎します。変更範囲：会社の定める業務
（急募）●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他、関連業務。●施設の規模は５２床です。変更範囲：会社の定める業務
研修制度充実 だからケアマネ未経験大歓迎ケアマネ更新補助有 残業少な目ＡＬＳＯＫグループの安定企業だから長く安心して働けます【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！・ケアプランの作成・担当者会議・モニタリングの実施・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整・介護保険の給付管理業務・その他付随する業務 業務内容変更範囲 社内業務全般
【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし
さいたま市で中央区を中心とした居宅介護支援事業所です。訪問看護が併設されており現在ケアマネ１人です。職員の増員をしたく募集です。訪問看護、居宅と連携しあって楽しく活気ある中で行っています。一緒に働いていただけるメンバーを募集していますさいたま市ではケアマネジャーが少ないのが現実です。一緒に地域の人を支援でき、選ばれるケアマネジャーになれるように頑張っていきたいと思います。休日数１２０日！残業なし！※採用は、令和６年９月１日より可能です。主任ケアマネの方は待遇あります。主任をもっていない方も支援いたします。訪問看護が併設されているため看護やリハビリスタッフと協力してお仕事が可能です。変更範囲：変更なし
変更の範囲：変更なし≪介護付き有料老人ホームにおける施設ケアマネ業務≫・入所予定の方のご対応（アセスメントなど）・入所されている利用者さまのサービス計画の作成、説明・ご家族への説明・その他施設ケアマネに関する業務
★有料老人ホームでのケアマネ業務★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！【仕事内容】・ご入居者のケアプラン作成・ご入居者の生活相談・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など変更の範囲：会社の定める業務
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。詳しくはホームページをご覧ください。「みずたま介護」で検索！変更範囲：会社の定める業務
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。詳しくはホームページをご覧ください。「みずたま介護」で検索！変更範囲：会社の定める業務
◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポートみずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索変更範囲：会社の定める業務
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。詳しくはホームページをご覧ください。「みずたま介護」で検索！変更範囲：会社の定める業務
「居宅」 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ※資格取得支援制度 ※育児短時間勤務制度（小学校５年生始期まで） 変更範囲：会社の定める業務
訪問介護事業所におけるケアマネージメント業務※事業所の都合ではなく、本人とご家族のためのケアプランを作成いただきます。変更範囲：変更なし
グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています。お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きます。ブランクあり・未経験の方歓迎！先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける環境です。変更の範囲：会社が指示する業務
小規模多機能型居宅介護施設。お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定員制となっています。・お客様のケアプランの作成・ご家族の相談業務を行い・事業所とお客様への支援やサービスの調整・介護給付費の管理など変更の範囲：会社が指示する業務
・訪問調査・ケアプラン作成・請求事務・社内勉強会（事例研究）出席※社内研修会多数あります。※自転車での外回りもあります。 変更範囲：変更なし
「居宅」 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ※資格取得支援制度 ※育児短時間勤務制度（小学校５年生始期まで） 変更範囲：会社の定める業務
居宅介護支援のお仕事です・要介護認定申請に係る援助・アセスメントの実施・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付・サービス担当者会議の開催・モニタリングの実施・各事業所、関係機関との連絡調整・認定調査 等帳票作成はすべてパソコン入力となります変更範囲：なし
主に中央区エリアの利用者さんのケアマネージメント業務を担当していただきます。希望の勤務時間に応じて担当人数を設定するので残業・休日出勤などの無い働き方も可能です。経験豊富なスタッフがサポートしますので、ブランクある方でも安心して働けます。変更範囲：変更なし
地域における高齢者の介護予防支援相談業務、予防ケアプラン作成等変更範囲：病院の定める業務
グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています。お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きます。ブランクあり・未経験の方歓迎！先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける環境です。変更の範囲：会社が指示する業務