施設にて、夜勤の介護業務をお願いします。「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。＜主な業務内容＞〇身体介護：就寝、起床、排泄、着替えの介助、バイタル測定や 服薬介助など〇生活支援：朝食の準備、掃除など※変更範囲：会社が定める業務
■担当エリア拠点のマネジメント■担当エリア開所準備（新規開所時）■ご利用希望者問い合わせ及び見学対応■拠点長のマネジメント■社員向け研修講師■選考者の現場見学及び面接対応※福祉資格不問・未経験歓迎【変更範囲：変更なし】
グループホームでの、夜間介護スタッフのお仕事です。カット済の食材をレシピ通りに調理するといった朝食調理や、夜間帯のお客様見守り、排泄介助などの、夜間～朝の時間帯でお客様の身の回りのお手伝いや日常生活における介護（食事介助、排泄介助、入浴介助）をお願いしております。９名１ユニットに１名の夜勤スタッフを配置しております。２ユニット（１階、２階）あるため、夜勤帯合計２名配置で安心して働けます♪※変更の範囲：変更なし
■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント■ケアマネへ営業（既存・新規）※福祉資格不問・未経験歓迎充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！※変更範囲：変更なし
【具体的な業務内容】■営業活動 （担当ブロックの各拠点に対して）■作業・生活・就労支援 ※福祉資格不問・未経験歓迎充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるようになることを第一の目標にしています。また、ご利用者さまだけでなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職場です。 ※変更範囲：変更なし
【具体的な仕事内容】・個別支援計画書作成※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）※軽自動車、厚木市内運転「銀河」は身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるようになることを第一の目標にしています。また、ご利用者さまだけでなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職場です！ 【変更範囲】なし
＊厚木市に令和３年８月に開設した児童発達支援・放課後等デイ サービスです。◆自立した生活ができるようにする訓練や集団生活の適応訓練、 創作活動、運動療育といった様々な内容のサービスを行います。◆それぞれの個性に合わせ個別支援プログラムも行います。 （送迎、事務処理、親御さんとの面談など）◆個別支援計画書の作成「変更範囲：変更なし」※児童発達支援管理者資格をお持ちの方を募集します。
【施設特徴】定員１８名までの地域に密着した半日型ハビリデイサービス要介護要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手伝い【仕事内容】・職員のマネジメント、施設運営・アセスメント（相談対応）・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定）・機能訓練（体操、リハリハビリマシン補助）など※有資格者の方であれば業務未経験の方も歓迎です！※変更範囲：変更なし
【具体的な仕事内容】・人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動・見学対応、利用者面談、クレーム対応・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします。※軽自動車、厚木市内運転 身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるようになることを第一の目標にしています。また、ご利用者さまだけでなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職場です。 【変更範囲】なし
【メイン】事業所の運営や事業の立ち上げ／売上管理や人材育成／シフト作成などのスタッフマネジメント／書類作成【必要に応じて】利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整／訪問介護実務※家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります【サービス提供責任者の資格要件を満たす場合は以下もお願いします】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のとりまとめと指導【社用車】原付・軽自動車 【エリア】厚木市内【変更の範囲】変更なし
『性別も 国境も 障がいも超えていこう』日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート！研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。●グループ内の専門職スタッフ１６８名在籍（２０２４年４月）●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からのスタートです！●少人数保育で１名につき２～３名対応●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！●ワークライフバランスを大切に変更範囲：変更なし
シフト作成、部下の勤怠管理／スタッフのマネジメント／管理業務（事務作業等）／営業（学校等）／利用検討者の見学対応／現場の指揮命令／保護者対応／児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校・施設・自宅 ※ミニバン※厚木市内） など★教室のリーダーのお仕事をお任せします。★ｔｏｉｒｏは発達障がいの特徴がみられるお子さまの為の居場所を提供するデイサービスです。 ※変更範囲：変更なし
●駅近くの放課後等デイサービス（定員１０名）にて、 児童発達支援管理責任者兼管理者の業務を行っていただきます。※児童の送迎は基本ありません。 （緊急時以外などを除く）※利用者の居住地等都合により送迎をお願いする場合もあります。 （車種：軽自動車、エリア：厚木市愛甲周辺）２０２４年１０月１日開所予定のオープニングスタッフ募集です。採用後はオープン前に研修を予定しています。変更範囲：変更なし
・心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導・専門知識を活かした児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、厚木市内・月間イベント作成、ブログ作成 など発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。 【変更の範囲】なし
・利用者家族より支援要望のヒアリング・利用計画の作成・支援サービス業者の紹介、連絡調整・定期的なモニタリングの実施【変更の範囲】変更なし
グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居者を２名で担当◎週１～３日、平日・土日のみ相談可◎４０～６０代が主に活躍中！ ◆日給：１６，８１５円 ◆面接１回■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。◎Ｗワーク可 ◎研修あり◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。業務の変更範囲：なし
２０２３年１０月１日オープン、住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護職です。主に見回りや夜間の排泄介助、起床介助、朝食誘導などです。緊急時以外は仮眠可能です。未経験・ブランクある方もお待ちしております。２１時～翌９時のショート夜勤で負担も少ない！※担当業務変更なし
定員１８名までの地域に密着した半日型ハビリデイサービスです。要介護・要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします。生活期のリハビリとなっており、ご利用さまの「日常生活の夢」を叶えるために、日々楽しみながら協力しあって取り組んでいます。・集団リハビリ実施（体操指導）・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用）・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成・初回利用のご利用者さまの初期評価・見学対応 など※変更範囲：変更なし
レッツ倶楽部ペシュア厚木は、運動プログラムを中心とした半日型のデイサービスで、比較的お元気な利用者の運動補助や機能訓練をメインに、一緒に身体を動かしたり、コミュニケーションをとりながら楽しく働くことが出来る職場となっており、その管理職を担って頂きます。具体的な業務内容としては、以下の通りです。・請求業務 ・営業及び見学、契約対応・スタッフ管理 ・運営業務等「変更範囲：変更なし」
住宅型有料老人ホームでの施設長候補入居希望者の見学対応や面談。ケアマネージャーさんとのやり取りやスタッフの求人採用活動。その他請求書の作成や現金の管理など様々です。覚えることは多岐に渡る為、３ヶ月程の期間施設長の横について業務を覚えてもらいます。入居者さん、そのご家族さんに安心・安らぎの暮らしを提供するという理念に共感できる方をお待ちしております。変更範囲：変更なし
■児童（主に小学生）支援 ※集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、厚木市内■月間イベント企画発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。 【変更の範囲】なし
【具体的な仕事の内容】・食事や入浴、排せつ介助など・着替え、洗顔、歯磨きなどの生活動作のサポート※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者）起床から就寝の中で、利用者様の身体に直接触れる介助及び、ご自宅での自立を支援します。 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。利用者様が住み慣れた環境で自立できるようお手伝いをしていきます。利用者様のご希望に沿ったサポート。初めは先輩に同行訪問することからスタート！徐々にお一人での訪問を目指していただきます。【社用車】原付・軽自動車【エリア】厚木市内【変更範囲】なし
定員１８名の地域密着半日型ハビリデイサービス。要介護・要支援認定の方を対象に、生活期のリハビリをメインに行っています。ゆくゆくは管理職になっていただけるよう、施設長のメイン補佐として従事していただきます。マネジメントやリハデイの経験は不問です。◆新規契約同席／請求書発行／見学対応◆通所介護計画書作成（新規・更新）／送迎業務◆イベント企画 ※責任者ほか健康チェックや機能訓練補助など付随する業務※変更範囲：変更なし
・個別支援計画書作成に関わる一連の業務・利用者さんとの面談や声かけ・関連機関との連絡調整・主に診療内科クリニック等に通う方に 精神的なフォローと就職に向けてのサポートを行う・事業所内でのイベント企画、訓練メニュー作成・関係機関への広報活動・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理。変更範囲：変更なし
定員１８名までの地域に密着した半日型リハビリデイサービスです要介護・要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします。生活期のリハビリとなっており、ご利用さまの「日常生活の夢」を叶えるために、日々楽しみながら協力しあって取り組んでいます。・利用者さまへの必要性に応じた施術・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定）・機能訓練（体操、リハビリマシン補助）・利用者さまの送迎 等【車種：軽自動車】【エリア：厚木市内】※変更範囲：変更なし
介護施設のマネージメントのお仕事です！・人材の管理（シフト作成）・人材の教育（介護技術など）・各種書類の管理・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般）「変更範囲：変更なし」
介護付きホームのケアマネージャー業務です。〇ケアプランの作成等の計画作成担当業務〇食事、排泄、見守りなどの介護業務～ミモザ厚木藤苑～温かく家庭的な雰囲気の中、安心してお過ごしいただけるような介護をさせて頂きます。※変更範囲：会社が定める業務
【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】ケアプランの作成（登録定員２９名） 新規受付・利用調整介護保険や介護の相談業務・保険請求業務その他付随業務（施設訪問・会議参加など）お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです！定員２９名の小規模施設なのでお客様と深く関われます！お客さんとの関わる回数が減ってモヤモヤしている方にもおススメです！※一部介護業務入ります。送迎をお願いする場合があります※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。
■児童（主に小学生）支援■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、神奈川県内■月間イベント企画働く環境の向上と各教室の情報共有のため複数拠点をサポートする「エリア児童指導員制度」を導入。通常の教室ごとに配属されている児童指導員とは異なり、事前に要望があった教室での業務を行って頂きます。発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。 【変更の範囲】なし
通い・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能居宅介護。ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要なサポートを行います。・ケアプラン作成・介護業務・記録作成、その他事務業務・福祉用具業者との調整・住宅改修手配※変更範囲：会社が定める業務