住宅型有料老人ホームにおける夜勤業務。・起床介助、就寝介助・トイレ誘導、排せつ介助・巡視、緊急時対応 （夜間の緊急時には看護師もオンコールにて対応致します）・その他、介護業務全般◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。
２０２４年２月新規施設オープン！居室数：５４室 定員：５４人新しい介護施設で一緒に働きませんか？サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、デイサービスセンター、ヘルパーステーション等、施設・事業所の運営管理＊書類作成、労務管理、人員不足による介護補助業務等【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし
○管理者業務全般・ケアマネジメント業務全般○営業活動・営業促進業務変更範囲：変更なし利用者様宅へは自家用車で訪問していただきます。当事業所では在宅ワークも可能です。その他子供手当あり（１人につき５，０００円）、住宅手当あり（上限２０，０００円）。
障がい者グループホームでの管理者業務です。・スタッフの採用、育成、勤怠管理・ホームの運営業務・利用者さんやご家族からの相談対応・外部業者さんとのやり取り・労働環境の整備・利用者さん募集の促進活動・管理者会議への参加 等変更範囲：会社が定める業務
介護支援専門員業務（一部リモートワークでの業務可能）居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務のほか、介護支援専門員の業務を行っていただきます。・居宅サービス計画作成・事業所の連絡調整・事業所との連絡調整・サービス実施評価・利用者状態把握・給付管理業務・相談業務など＊週１回は事務所にてミーティングを実施。その他は仕事量に応じてリモートワークも可能です。 変更範囲：変更なし
・入居者のお世話・介護ヘルパー業務（食事、移乗、排泄介助等）・夜間の非常時対応＊利用者就寝後は、主にモニターによる監視。＊居室２７室（人員３３名） 夜勤スタッフは現在４名です。 （宿直スタッフと２名体制で勤務）＊週１～２回の勤務 「変更範囲：変更なし」◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
※主な業務として■利用者様の夜間時の見守り業務■排泄介助■オムツ交換■食事介助■体位交換【変更の範囲：変更なし】
・被験者のスケジュール管理・データの収集・被験者のケア・報告書の作成・同意取得説明補助・その他変更範囲：当社事業にかかる全ての業務への配置転換あり。 （ただし、会社規定に従って出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める業務）お仕事説明会開催中！ＨＰからお申し込みください。応募意思は問いませんので、お気軽にご参加ください！
・被験者のスケジュール管理・データの収集・被験者のケア・報告書作成・同意、取得説明補助・その他変更範囲：当社事業にかかる全ての業務への配置転換あり。 （ただし、会社規定に従って出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める業務）お仕事説明会開催中！ＨＰからお申し込みください。応募意思は問いませんので、お気軽にご参加ください！
○主な活動内容＊学習のサポート＊課外活動・社会見学の企画立案・引率など＊子どもたちの特性や個性に合ったカリキュラムを作成し支援しま す。＊子どもたちの送迎運転業務 ＊モニタリング業務など（変更の範囲）変更なし
○主な活動内容＊学習のサポート＊課外活動・社会見学の企画立案・引率など＊子どもたちの特性や個性に合ったカリキュラムを作成し支援しま す。＊子どもたちの送迎運転業務 ＊モニタリング業務など（変更の範囲）変更なし
○主な活動内容＊学習のサポート＊課外活動・社会見学の企画立案・引率など＊子どもたちの特性や個性に合ったカリキュラムを作成し支援しま す。＊子どもたちの送迎運転業務＊モニタリング業務など（変更の範囲）変更なし
重度障がい者の方の訪問介護をお願いします。・定時の排泄介助・就寝時の見守り・介護記録の記入 等※直行直帰ＯＫ※無資格・未経験でも安心！当社運営のカレッジで重度訪問の資格が取得可能＊実際の就業場所はご利用者様のお宅です。 各地にご利用者様がお待ちですので、ご希望の就業エリアを ご相談ください。変更範囲：会社の定める業務
訪問介護計画書の作成。ご利用者様の状況把握やご家族様や関係各所との情報共有や連携。サービス提供にあたって利用者に関する情報や留意点を訪問介護員へ伝達や指示を行う。担当者会議への出席。レセプト業務他。（変更範囲）変更なし
＊主任介護支援専門員としての業務全般 ・ご利用者・ご家族・行政及び関連事業所との連絡調整業務等 ・ケアプラン作成 ・相談業務 など（変更の範囲）変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です。
※居宅介護支援事業所の管理者（主任ケアマネジャー） 管理全般の仕事※ケアマネジャー業務全般。・ケアマネジメント業務、ケアプラン作成、サービス調整、 相談業務。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
令和５年５月１日から特定施設に変わりました（居室数３２戸）・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・ケアマネは初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連 絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・入居者の皆様にじっくりとかかわることができます。変更範囲：変更なし
＊介護業務はございません。＊福祉総合施設「ケアタウンかわしり」での・介護サービス計画の策定及び、相談業務・要介護認定の申請代行業務・生活相談員兼務・訪問調査・その他、付随する業務（変更範囲）変更なし
老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。・介護業務：身体介護（自立促し、排せつ介助等）・施設業務：電話対応、ナースコール対応、掃除洗濯 ◆◆ 入居者１０名程度 ◆◆（業務変更の範囲）会社の定める業務◎ハローワークの紹介状が必要です。（オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）
有料老人ホーム（６６床）にご入居中の方への訪問介護員業務ですので、車等で個人宅を訪問しての訪問介護員業務はありません。※有料老人ホームつばき園に出勤して、つばき園内での訪問介護員（個別提供）業務になります。※起床介助がメインになります。※入浴介助はありません。変更の範囲：変更なし
＊定員５名：児童発達支援：未就学児、放課後等デイサービス：１ ８歳以下の就学児・児童の個別支援計画書の作成・見直し、ご家族との相談業務、・放課後等デイサービスの送迎業務、請求業務等、事業所運営に 必要な書類業務。・重症心身障害児のみを対象としており、１日定員が５名ですので ゆっくりと児童に関わることができます。・残業はほとんどなく、ワークライフバランスの充実も可能です。＊業務の変更範囲：会社の定める業務◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。
朝食、夕食の準備、配膳下膳、主に利用者様の生活の支援、夜間の見守り業務をお願いします。ご利用者様は障がいをお持ちの方ですが、夜間はほとんどの方が静かに就寝されています。利用者様が就寝されている間は、雑務のほかに利用者様が喜ばれるよう、季節に合わせた玄関の飾りなど製作物をお願いするときもあります。あなたの得意を生かしてください。介護等の難しいことをしていただくことはあまりないため、専門知識や資格、経験も必要ありません。利用者さんに家族のようにサポート、寄り添っていただくお仕事です。変更範囲：変更なし
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成・利用者様の相談業務・給付管理・関係機関との連絡調整 など（変更の範囲）：会社の定める業務＊開所時期、雇用開始：８月１日予定＊社用車 ：あり
＊有料老人ホーム内（定員２９名）での夜間見守り、介護業務を ２名体制で担当していただきます。・定期巡回・排泄介助・就寝、起床介助など◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」
□熊本市南区薄場町の訪問ヘルパーステーション◇在宅療養中の患者さま（小児～高齢者）のご自宅で介護を提供致 します。□在宅ケアが未経験でも大丈夫です。先輩ヘルパーがしっかり教え てくれますので、安心して学べる環境です。☆教育制度、資格支援制度が整っており、専門職へのステップアッ プをサポート致します。◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」
・小規模多機能型居宅介護施設での計画作成担当者業務全般・介護業務変更範囲：法人の定める業務※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
・施設入居者様のケアプラン作成等のケアマネジャー業務・介護業務変更範囲：法人の定める業務※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
グループホームでの計画作成担当者業務・利用者様のケアプランの作成・医療機関、その他関係機関との連携・介護補助・その他付随業務＊業務変更の範囲：法人の定める業務※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
・患者様、ご家族様の相談業務 ・入退院、外来受診調整業務・インテーク面接 ・精神科訪問看護指導・ＳＳＴ（生活技能回復訓練） ・精神科デイケア・書類作成補助業務など※未経験の方、ブランクのある方等にも指導いたします。※３ヶ月の試用期間終了後、勤務を継続した場合、 赴任手当（２０万円）を支給します。※変更範囲：変更なし◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。
弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。【以下、詳細】・既存クライアント企業様との業務調整・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方などの指導、その他障害者の就労に必要な支援）・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その他障害者の就労に必要な支援）・契約書等書類対応（変更の範囲）：あり（会社の定める業務）