介護サービスを利用するお客様の生き方や暮らし方を尊重し、ケアプランの作成、また介護業務に関する相談や援助、介護保険料の給付管理、病院や事業所との連絡調整をお願いします。○ケアプラン作成○相談や援助、介護保険料の給付管理○病院や事業所など関係機関との連絡調整「介護支援専門員」取得したて、未経験の方も大歓迎です！変更の範囲：会社が指示する業務
＊ご入居者が望む生活を実現するため、 「自由度」や「楽しみ」を大切にしたケアプランを作成します。＊ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へと つなげていきます。＊２ユニットのグループホーム（１ユニット９名）にて、 ご入居者のケアプランの作成（週に１～２回）を行い、 ケア全般を日中２～３名（早番・日勤・遅番）で担当します。 少人数制のため心にゆとりを持って関わることができます。＊介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。＊当社のグループホームでは調理スタッフがおり レシピもありますので調理が苦手な方も安心です。「変更範囲：変更なし」
地域連携室におけるソーシャルワーカー業務・紹介患者様に関する医療機関との連絡調整・予約紹介患者様の受付対応・医療機関や福祉機関との連絡調整・患者様、ご家族様の相談業務・他、関連業務＊未経験の方にも指導致します。＊３ヶ月の試用期間終了後、勤務を継続した場合、 赴任手当（１２万円）を支給します。＊業務の変更範囲：変更なし◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。
有料老人ホームにおける相談員業務・入退所時の手続き・他事業所や医療機関との連絡調整や連携・稼働率管理・外部への営業広報活動 など＊業務変更の範囲：法人の定める業務※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
有料老人ホームにおける相談員業務・入居促進営業・新規入居の受け入れ対応・入居者様やご家族の相談対応・医療機関や関係各所との連絡調整、連携・施設内における連絡・調整・サポート業務やその他付随する業務全般＊業務変更の範囲：法人の定める業務※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
＊特別養護老人ホーム内での入居者様への日常生活援助。 ・お食事、入浴、排泄などの介助。・レクレーションや機能訓練 （理学療法士と一緒に）。・利用者様の望むこと、やりたいこと の支援。・記録、環境整備など。・夜勤業務もあります。【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし◎応募にはハローワークの紹介状が必要です
令和５年５月１日から特定施設に変わりました（居室数３２戸）・全国で約１７０ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・リーダー職は初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初 めての方歓迎です。・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 変更範囲：変更なし
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならでは認知症予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービスでのケアスタッフ業務です。・入浴・送迎・アクティビティ等の一般的な介護業務のほ か、脳元気タイムの進行全般に関わっていただきます。・サービスマニュアル・教育研修ございます。・デイサービス初めての方も歓迎です。・リーダー職が初めての方のチャレンジ歓迎いたします。変更範囲：変更なし
＊障害者支援施設の幹部候補者の募集です。・ご利用者様の日常生 活介護、支援業務の管理。・職員の人材育成、職務分掌、人員配 置の適正化。・業務調整、シフト調整等。・障害者支援施設の施 設設備管理。＊施設管理や運営・職員管理・障害者支援の他、多岐にわたる業務 がある為、経験の有無及び経験内容に応じた業務を行って頂きま す。＊施設入所者３０名、グループホーム利用者４名です。 （訪問介護事業等はありません） 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
＊ 通所リハビリテーションでの介護業務に関する責任者 ・通所リハビリ利用者に対する介護業務全般の管理運営 ・送迎（軽または普通乗用車使用、水俣市および津奈木町） ＊変更範囲：変更なし
通所介護（デイサービス）・利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの連携等、生活相談業務・通所介護計画書作成、相談業務関係書類管理・新規契約・介護業務全般・送迎（社有車使用）・その他付随する業務全般変更の範囲：変更なし
住宅型有料老人ホームスタッフ・居室及び共用部分の清掃、利用者様の衣類の洗濯（専門の清掃スタッフがおりますので、その補助となります）・起床、臥床介助、食事の配膳、下膳。服薬と健康管理・オムツ、パッド交換と巡視、デイサービス準備などが 主な業務となります。※就業から二週間ほどは全シフトに先輩社員がつき、業務内容の 説明を行います。各種マニュアルを完備しておりますので、 業務中に確認することも可能です。（変更の範囲）変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です。
グループホーム入居者様への介護業務全般・入浴、食事、排泄等の介助・生活全般のサポート・レクリエーションやイベントの企画・実行・居室清掃・記録業務 など＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ［介護］※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
１８人の認知症の方々が家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホームです。（９人×２ユニット）主な仕事内容 ・１ユニット（９人）のケアプラン作成 ・アセスメント・カンファレンスの開催 ・ご家族や関係機関との相談・連絡調整 ・サービス担当者会議 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。 業務の変更の範囲：変更無し
１８人の認知症の方々が家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホームです。（９人×２ユニット）主な仕事内容 ・１ユニット（９人）のケアプラン作成 ・アセスメント・カンファレンスの開催 ・ご家族や関係機関との相談・連絡調整 ・サービス担当者会議 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務 ※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。 業務の変更の範囲：変更無し
１８人の認知症の方々が、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホームです。（９人×２ユニット）・１ユニット（９人）のケアプラン作成・アセスメント、カンファレンスの開催・ご家族や関係機関との相談、連絡調整・サービス担当者会議・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。【変更の範囲：変更なし】
１８人の認知症の方々が、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホームです。（９人×２ユニット）・１ユニット（９人）のケアプラン作成・アセスメント、カンファレンスの開催・ご家族や関係機関との相談、連絡調整・サービス担当者会議・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。【変更の範囲：変更なし】
１８人の認知症の方々が、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホームです。（９人×２ユニット）・１ユニット（９人）のケアプラン作成・アセスメント、カンファレンスの開催・ご家族や関係機関との相談、連絡調整・サービス担当者会議・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。【変更の範囲：変更なし】
１８人の認知症の方々が、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホームです。（９人×２ユニット）・１ユニット（９人）のケアプラン作成・アセスメント、カンファレンスの開催・ご家族や関係機関との相談、連絡調整・サービス担当者会議・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。 業務の変更の範囲：変更無し
認知症対応型グループホームの管理者候補として勤務していただきます。＊請求業務（請求データ作成など）、勤怠管理、 関係機関等の連絡・調整、イベント企画など＊外出用務（関係機関等の連絡調整、イベント等）＊利用者１８名（２ユニット）◆認知症対応型サービス事業管理者研修を修了された方 （未取得の場合は入職後に受講していただきます）「変更範囲：変更なし」◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
養護老人ホーム（特定施設入居者生活介護）におけるケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成（介護保険ソフトを使用）・ご家族、関係機関との連絡調整・介護認定更新申請代行・介護職も兼務していただきます。＊外出時は社用車使用（ＡＴ）＊養護老人ホーム延寿荘の定員５０名（うち特定施設入居者生活介護の定員３５名が対象）◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。（自主応募の場合は紹介状は不要）◎変更の範囲：なし
※小規模多機能型居宅介護にて夜勤専従業務になります。 利用者様の身体介護・トイレ介助・衣類の着脱・病院へ付き添 い送迎等や利用者様の見守りを行って頂きます。＊小規模（定員２９名）の家庭的な施設です。＊訪問地域は主に宇城市内、社用車はＡＴ普通車【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし
・ケアプラン作成・支援相談業務・利用者、自治体等への訪問・給付管理業務・業務エリア：主に玉名市※弊社のご利用者様（まごころ弁当、生活支援コンシェルジュ、デイ・ヘルパーのご利用者様、施設入居者様）を中心に担当していただきます。※社用車あり「業務の変更の範囲：会社の定める業務」◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
＊デイサービスにおける看護職員および機能訓練指導員業務を担当していただきます ・ご利用者様の送迎（社用車ＡＴを使用） ・体調の管理（バイタルサイン測定など）、服薬の管理 ・機能訓練及び生活指導、入浴・食事・排泄等の動作確認及び動作練習 ・ご利用者様やご家族との相談業務 ・計画書や報告書等の書類作成、実績の管理 ※入社前にオリエンテーションを予定しています◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲なし
○居宅介護支援事業所みらいで、在宅利用者のケアプラン作成等。 ・自宅に訪問しての聞き取り調査。・関係機関との連絡調整。 ・市町村への申請など。※担当エリア：熊本市南区が主。※社用車（軽自動車）使用。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし
弊社で働いている外国人技能実習生の業務指導や生活指導が主な仕事内容です・業務指導（弊社の介護職員として仕事ができるよう指導）・生活指導（寮生活や食事管理など）・日本語勉強管理（Ｎ３に合格するように勉強スケジュール管理）玉名の３施設を中心に技能実習生の生活指導を行っていただきます・湯の郷てんすい・グッドシーズン高瀬・シルバーリゾート新玉名（移動の際は社用車を使用します。）業務の変更の範囲：会社の定める範囲
障害者や高齢者宅での家事援助・身体介助等エリア：主に熊本市内、一部菊陽・菊池 （社用車またはマイカー使用／マイカー使用の場合手当有）（変更範囲）会社の定める全ての業務 （会社の指示により他部署異動や職種変更をすることもある）
［居宅介護支援事業所における業務］・ケアプラン作成 ・相談業務・利用者宅への訪問（社用車使用／ＡＴ車）※その他、上記に付随する業務［変更範囲：変更なし］○応募にはハローワークの紹介状が必要です【事業拡大による増員募集】
デイサービスご利用者様の生活相談業務等※住宅型有料老人ホーム内の定員２０～２５名の通常規模デイサービスです。※関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車）※働きながら喀痰吸引等研修を受講できます。（一部又は全額会社負担いたします）◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可業務の変更の範囲：会社の定める業務