身体障害者施設での夜勤専従業務です。定期巡回や車いす移乗時の見守りや一部介助。排泄（同性）介助などが主な業務です。＊今回は女性の介助となります。＊夜勤専従で月７回以上勤務可能な方。
◎夕方から翌朝の就寝と起床ケア、入居者様に夜間帯を安全にお過ごし頂くためのサポート業務をお任せします！【お仕事内容】・就寝、起床時のサポート・食事介助口腔ケア、排泄介助、服薬・夜間の巡回と見守り・ご入居者のケア記録【変更範囲：変更なし】
弊社が開設した介護講座の講義指導員を担当して頂きます。講座期間：は３日、７日、１５日、３０日などコースごとに決まっております。資格取得を行うための講習ではないため、お話していただけるだけでＯＫです。上記の講座期間に応じて、受講生に対して説明して頂きます。◆業務変更範囲：会社の定める業務
★学研グループ運営の認可保育園（０～５歳 定員９０名）です。主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます！★履歴書不要な職場見学も大歓迎です！変更範囲：変更なし
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など変更範囲：なし
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など 変更範囲：変更なし
●介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護。●日数等相談に応じます。●施設の規模は７４床です。変更範囲：会社の定める業務
・介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護。・日数等相談に応じます。・施設の規模は７０床です。変更範囲：会社の定める業務
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。変更範囲：変更なし
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。変更範囲：変更なし
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。変更範囲：変更なし
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。変更範囲：変更なし
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。変更範囲：変更なし
介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。●施設の運営・マネジメント●職員の管理・労務業務、教育、育成●月次報告など売上・利益管理●施設内の環境整備・安全確保●福祉用具や業務フローの導入・改善●ご利用者様のご家族との面談●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営 変更範囲：変更なし
＜仕事内容＞ ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席・スタッフの育成・グループホームの全体のマネージメント・新規利用希望の方の見学対応・食事提供が必要な場合は簡単な調理・入居者の金銭管理（変更の範囲）変更なし
特定施設（サービス付き高齢者向け住宅）・スタッフの労務管理（３０～３５名）・渉外及び地域交流活動・施設車両による送迎（通院、外出など）・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。・近隣施設と相互の連携あって、安心です。・施設の規模は７４床です。変更範囲：会社の定める業務
・小規模多機能型居宅介護事業所において、 ご利用者様のサービス計画書・ケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。・ケアプランの作成等は週に４日程度設けます。 職場で一度に３つのサービスを経験できるため 働きがいがあります。・有料老人ホーム等の施設介護や訪問介護職出身者の方も 経験を活かすことのできる施設です。 「介護」変更範囲：変更範囲なし
■サービス提供責任者業務の支援・サービス計画書作成と介護目標のためのモニタリングの実施・ホームヘルパーさんの指導・同行・ケアマネジャーへのサービス報告・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務■介護サービス対応業務・生活援助・身体介護■電話対応■事務作業・介護記録の入力、書類作成等「変更範囲：変更なし」
特別養護老人ホーム１５４床（多床室９４床、ユニット型６０床）での夜勤の介護業務。◇２１時～翌７時の勤務。実働８時間の夜勤です。・排泄介助、夜間巡回（コール対応・定時巡回）、起床介助・記録入力＊日給１６，０００円
・グループホームの全体のマネージメント・新規利用者確保のための営業・個別支援計画の作成・利用者様との面談・アセスメント・モニタリング・ご家族・支援関係機関との連携・連絡調整・各種会議への出席・スタッフの育成 等（変更の範囲）変更なし
女性専用障がい者グループホームの施設長候補です。週１回程度の夜勤を含めて、勤務時間の２分の１程度は支援業務に入り、利用者の状態や職員の支援の状況を把握します。従業員のシフト管理利用料や支援費の請求、経費管理（実務は事務職員が担当）行政や関係福祉サービス機関の担当者との連絡調整主任として経験後に施設長に就任していただく予定です。運営業務は法人本部でサポートします。２棟に、知的障がいや身体障がいのある人たちが生活しています。（各棟６、７名）女性対象のグループホームであり、入浴介助・排泄介助等があるため、同性介助を行っています。
女性専用障がい者グループホームの管理職候補（主任）です。勤務時間の２分の１程度は支援業務に入り、利用者の状態や職員の支援の状況を把握します。（必要に応じて夜勤あり）従業員のシフト管理利用料や支援費の請求、経費管理（実務は事務職員が担当）行政や関係福祉サービス機関の担当者との連絡調整２棟に、知的障がいや身体障がいのある人たちが生活しています。（各棟６、７名）女性対象のグループホームであり、入浴介助・排泄介助等があるため、同性介助を行っています。
＊デイサービスの管理業務（顧客・接遇・勤怠の管理）＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善する。＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメント業務＊その他、介護業務及び社内業務＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援します。＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率１００％を推奨しています（実績あり）＊独立支援制度あり ＊変更範囲なし
・小規模多機能型居宅介護事業所において、 ご利用者様のサービス計画書・ケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 ケアプランの作成等は週に４日程度設けます。 職場で一度に３つのサービスを経験できるため、 働きがいがあります。 ・有料老人ホーム等の施設介護や訪問介護職出身者の方も 経験を活かすことのできる施設です。 「介護」「変更範囲：変更範囲なし」
居宅介護支援事業所新規開設後の業務居宅介護支援事業 利用者の状態にあった居宅サービス計画の作成 サービス提供事業者への連絡や手配 担当者会議の開催、記録、書類作成 最低月１回のモニタリング記録 状態変化やケアプランの変更時の担当者会議 各事業所への連絡調整 各サービス事業者の毎月の実績 介護を必要とする人や家族の相談や助言
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
※ＴＶＣＭでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問※社用車は普通自動車・軽自動車です。業務の変更範囲：変更なし
（急募）●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他、関連業務。●施設の規模は７０床です。変更範囲：会社の定める業務
・全国で約２００拠点展開している学研グループの 介護事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・サ責が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。・原則ご入居者へのケア提供が主となります。 （居室数５５戸）変更範囲：変更なし
＊医療型障がい児入所施設・療養介護施設における利用者様の 日常生活の援助・配膳、食事の介助、トイレの誘導、オムツの交換、体位交換、 入浴の介助、環境整備 等・診療の補助・メッセンジャー業務（利用者様の搬送、検体搬送を含む）＊勤務開始日の相談に応じます。＊月平均５回程度夜勤あり業務変更範囲：法人の定める業務