令和４年６月オープンの小規模多機能ホームにおける介護職（夜勤）に従事していただきます★２０２０オリンピックメインスタジアムを手掛けた隈研吾氏が設計しました。木の暖かさを感じるアットホームな施設です。 変更範囲：会社の定める業務
令和４年６月オープンのグループホームにおける介護職（夜勤）に従事していただきます★２０２０オリンピックメインスタジアムを手掛けた隈研吾氏が設 計しました。木の暖かさを感じるアットホームな特別養護老人ホ ームです。 ＊定員１８名（２ユニット）、１ユニット９名です 居室は全室個室となります。変更範囲：会社の定める業務
令和４年６月オープンの地域密着型特別養護老人ホーム（２９床）の施設長の募集です。定員２９名、全室個室でユニット９名～１０名の施設となっています。★２０２０オリンピックメインスタジアムを手掛けた隈研吾氏が設計しました。都会では珍しく、四季の花が咲く庭園があり、心を潤しながら働くことができます。変更範囲：会社の定める業務
〇保育の内容全般と事務に関する管理・指導〇人事管理〇財務・経理管理〇リスクマネジメントに関する対応／自然災害・事故・防犯対応等〇保護者支援・指導〇子育て支援業務総括〇行政対応・関係機関との連携〇地域活動・連携変更範囲：変更なし
特定施設（介護付有料老人ホーム）において 入居者様の生活にかかる業務全般を担当していただきます。 ※夜勤シフトのみの勤務です ・食事、排泄、入浴、更衣 等の介助 ・洗濯、清掃、等の支援 他※変更範囲：会社の定める業務【令和６年度東京都介護職員雇用促進事業求人】
小規模多機能型居宅介護施設において、 ご利用者様の生活に係る業務全般を担当して頂きます。 ・食事、排泄、入浴、更衣等の介助 ・洗濯、清掃、炊事等の援助 ・送迎 ・訪問業務※変更範囲：会社の定める業務【令和６年度東京都介護職員雇用促進事業求人】
【全員正社員の新スタイル訪問介護】管理者として下記の業務に携わっていただきます・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入）などスマホ貸与電動自転車あり変更範囲：変更なし
訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入）などスマホ貸与電動自転車あり変更範囲：変更なし
ご利用者様 １８名（１ユニット９名×２）○夜勤帯の介護 １６：３０～９：３０（休憩１２０分）〇ご利用者様の見守り、トイレ、朝食作りと介助。※食事は献立によって温めるだけのチルド食もあります。〇管内の清掃、物品の補充等。〇ケース記録（介護記録）の作成。〇福利厚生：健康診断、予防接種、食事補助あり。〇アットホームな職場です！変更範囲：会社の定める業務
在宅医療支援センター ハートハウス成城における訪問介護業務介護の必要な方の在宅生活を支えるために、定期的な訪問を行い、以下の業務を行います。・身体介護：食事・排泄・入浴介助・体位変換や更衣介助・服薬管理等・生活援助：調理・掃除・洗濯・買い物・移動介助等の生活支援※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。業務内容の変更範囲：なし
○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２４年９月現在） の実績と信頼。・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務）※他施設での研修あり。［変更範囲：変更なし］
＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２４年９月現在） の実績と信頼。＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ［変更範囲：変更なし］
★学研グループ運営の認可保育園（０～５歳定員８０名）★主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。他衛生管理・保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます！★履歴書不要な職場見学も大歓迎です！変更範囲：変更なし
★学研グループ運営の認可保育園（０～５歳 定員８０名）★主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます！★履歴書不要な職場見学も大歓迎です！変更範囲：変更なし
令和４年６月オープンの地域密着型特別養護老人ホームの施設長の募集です。定員２９名、全室個室で１ユニット９名～１０名の施設となっています。★２０２０オリンピックメインスタジアムを手掛けた隈研吾氏が設計しました。都会では珍しく、四季の花が咲く庭園があり、心を潤しながら働くことができます。変更範囲：会社の定める業務
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営～新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります！～■ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを 通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を 作って下さい。また、地域や協力機関との関係づくりや、 本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・ 相談会を実施していただきます。■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者（ホー ム長）等の業務に携わっていただく事があります。
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。変更範囲：変更なし
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。変更範囲：変更なし
訪問介護事業所 ソラスト烏山の介護福祉士・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助・服薬介助、利用者とともに食事作り、など・他のスタッフへの引継ぎ記録…など＊変更範囲：変更なし
訪問介護事業所 ソラスト烏山のホームヘルパー・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助・服薬介助、利用者とともに食事作り、など・他のスタッフへの引継ぎ記録…など＊変更範囲：変更なし
訪問介護事業所 ソラスト世田谷のホームヘルパー・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助・服薬介助、利用者とともに食事作り、など・他のスタッフへの引継ぎ記録…など＊変更範囲：変更なし
訪問介護事業所 ソラスト世田谷の介護福祉士・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助・服薬介助、利用者とともに食事作り、など・他のスタッフへの引継ぎ記録…など＊変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『アリア松原』は２００５年１１月開設、居室数９６室定員１０５名のホームです。変更範囲：変更なし
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。基本的にロング夜勤で、シフトによってはショート夜勤の時もございます。 変更範囲：変更なし
◎ツクイの都内４施設で新規同時募集！◎キャリアップをしたい方、環境重視で今後長く働きたい方！◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。＜施設長と連携し、施設の円滑な運営をサポートします＞・施設の方針や計画の策定、実施、評価・スタッフのシフト管理、業務指示、指導、評価・入居者様ご家族様からの相談やクレーム対応・各種報告書や申請書の作成、提出・地域や行政機関との連携・調整・施設の収益向上に向けた戦略の立案 ・緊急事態に備えた対応策の準備と実施 等
主任ケアマネージャーをしていただきます。ご利用者のお体の状態や生活環境、ご本人やご家族の要望を伺いながら、どんなサービスか、どれくらい必要かを判断し、最適な組み合わせ（ケアプラン）を作成します。また、事業所運営のサポート業務、社内行事の参加、定例研修の企画実施等をお願いします。行動エリアは、自転車（電動付）で５～１０分。残業はほとんどありません。年間休日も１２４日あり。有給休暇の消化率も高い職場です変更範囲：変更なし
【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務・スタッフのシフト管理・他事業所へ挨拶回りと実績配布・数値管理・ご利用者宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整・ヘルパー研修、教育・書類作成、整備 など変更範囲：変更なし
訪問介護事業所 ソラスト赤堤のホームヘルパー・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助・服薬介助、利用者とともに食事作り、など・他のスタッフへの引継ぎ記録…など＊変更範囲：変更なし
訪問介護事業所 ソラスト赤堤の介護福祉士・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助・服薬介助、利用者とともに食事作り、など・他のスタッフへの引継ぎ記録…など＊変更範囲：変更なし
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営をサポート！ご入居者様の生活全般の支援★■ホームで働くスタッフのマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。スタッフの先頭に立ち、リーダーシップを発揮していただき、ホーム長のホーム運営のサポートを行っていただきます！■お持ちの資格やご経験により、東京都内（２３区・多摩エリア） ・神奈川県内の当社ホームまたは今後新規開設予定のホームへ の配属を相談させていただくことがございます。■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 （ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。