介護付有料老人ホームでの介護業務はもちろん、人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。★（株）ケア２１、は東証スタンダード市場の企業です。【変更範囲：変更無し】
介護付有料老人ホームでの介護業務はもちろん、人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。★（株）ケア２１、は東証スタンダード市場の企業です。【変更範囲：変更無し】
介護付有料老人ホームでの介護業務はもちろん、人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。★（株）ケア２１、は東証スタンダード市場の企業です。【変更範囲：変更無し】
介護付有料老人ホームでの介護業務はもちろん、人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。★（株）ケア２１、は東証スタンダード市場の企業です。【変更範囲：変更無し】
２０２４年９月オープン児童発達支援事業所の管理者として教室の運営全般に携わっていただきます。個別支援計画の作成、療育スタッフの指導・育成、個別及び小集団による療育のプランニング実施。発達障害を持つ子どもの成長と可能性を伸ばすお仕事です。今後ますます社会から求められるお仕事です。ｇｌｅｅは働く方々の成長を自社の成長と考えます。子供の成長、会社の成長、そしてあなたの成長を共に目指しませんか？（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）
児童発達支援事業所の管理者として教室の運営全般に携わっていただきます。個別支援計画の作成、療育スタッフの指導・育成、個別及び小集団による療育のプランニング実施。発達障害を持つ子どもの成長と可能性を伸ばすお仕事です。今後ますます社会から求められるお仕事です。ｇｌｅｅは働く方々の成長を自社の成長と考えます。子供の成長、会社の成長、そしてあなたの成長を共に目指しませんか？（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
放課後等デイサービス、児童発達支援サービス障がい児の通所支援、教育支援事業（１）子どもの適性に応じた支援や環境設定のための支援計画作成（２）タイムテーブル活動プログラムの立案 準備（３）日々の適切な支援のための準備（４）サービス計画の実施状況把握（モニタリング）（５）事業所全体業務改善サイクルへの関与（６）関係機関、学校や保護者との連携（７）保護者に対する相談支援（８）衛生・健康管理＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。「変更範囲：変更なし」
放課後等デイサービス、児童発達支援サービス障がい児の通所支援、教育支援事業（１）子どもの適性に応じた支援や環境設定のための支援計画作成（２）タイムテーブル活動プログラムの立案 準備（３）日々の適切な支援のための準備（４）サービス計画の実施状況把握（モニタリング）（５）事業所全体業務改善サイクルへの関与（６）関係機関、学校や保護者との連携（７）保護者に対する相談支援（８）衛生・健康管理＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。「変更範囲：変更なし」
障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をお願いします。現場を経験しながら、スタッフコーディネーターへのステップアップを目指せます。未経験・無資格でも、当社が運営している研修施設で資格取得が可能です。・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・就寝時の見守り、体位交換 ・洗濯、掃除などの生活援助など ※直行直帰ＯＫ！先輩と同行研修、丁寧なＯＪＴがあります。 ※ご利用者、ケアマネージャー、ヘルパーとの人間関係を大事にできる方であれば、資格のみで業界未経験も大歓迎です。変更範囲：会社の定める業務
障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をお願いします。現場を経験しながら、サービス管理責任者へのステップアップを目指せます。未経験・無資格でも、当社が運営している研修施設で資格取得が可能です。・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・就寝時の見守り、体位交換 ・洗濯、掃除などの生活援助など ※直行直帰ＯＫ！先輩と同行研修、丁寧なＯＪＴがあります。 ※ご利用者、ケアマネージャー、ヘルパーとの人間関係を大事にできる方であれば、資格のみで業界未経験も大歓迎です。変更範囲：会社の定める業務
■サービス提供責任者業務の支援・サービス計画書作成と介護目標のためのモニタリングの実施・ホームヘルパーさんの指導・同行・ケアマネジャーへのサービス報告・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務■介護サービス対応業務・生活援助・身体介護■電話対応■事務作業・介護記録の入力、書類作成等変更範囲：変更なし
■サービス提供責任者業務の支援・サービス計画書作成と介護目標のためのモニタリングの実施・ホームヘルパーさんの指導・同行・ケアマネジャーへのサービス報告・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務■介護サービス対応業務・生活援助・身体介護■電話対応■事務作業・介護記録の入力、書類作成等変更範囲：変更なし
■サービス提供責任者業務の支援・サービス計画書作成と介護目標のためのモニタリングの実施・ホームヘルパーさんの指導・同行・ケアマネジャーへのサービス報告・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務■介護サービス対応業務・生活援助・身体介護■電話対応■事務作業・介護記録の入力、書類作成等変更範囲：変更なし
定員３５名の介護付き有料老人ホーム「メディカルホーム荒子」にて、管理者業務をお願いします。利用者様一人一人に寄り添い、丁寧な個別ケアを目指しています。管理者（候補）として、・営業活動を含め、収支管理（稼働率の向上）・利用者様、ご家族様等の対応。イベントの企画立案。・職員マネジメント等 をお願いします。名古屋市中川区荒子の有料老人ホーム、管理者（候補）の求人です※管理職未経験の場合、役職者としての入職を想定しています。「変更範囲：変更なし」
高齢者の方の入浴業務 【変更範囲：法人内の業務への変更の可能性あり】「事業所画像情報」をクリックして下さい。事業所のパンフレットや写真等をご覧いただけます。
小児がん・ＡＹＡ世代がん等に関する臨床研究の支援業務。医療施設から回収されたデータをチェック、修正し、矛盾点や不明点についてのフィードバック、問い合わせを実施します。また、医師等の医療関係者（医師含む）からの問合せに対応します。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
・定期的にご利用者宅に伺う巡回型訪問介護業務・ご利用者からの随時訪問介護業務【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です
・定期的にご利用者宅に伺う巡回型訪問介護業務・ご利用者からの随時訪問介護業務【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です
ショートステイにおける入浴介助【変更範囲：法人内の業務への変更の可能性あり】「事業所画像情報」をクリックして下さい。事業所のパンフレットや写真等をご覧いただけます。
有料老人ホーム内での高齢者の入浴介助。【変更範囲：法人内の業務への変更の可能性あり】「事業所画像情報」をクリックして下さい。事業所のパンフレットや写真等をご覧いただけます。
◎「ウーリー安城」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更の範囲：変更なし
【豊田市での要介護認定調査業務】◆要介護認定に関する調査業務を週２～５日（週４件以上）行って いただきます。◆対象地域は豊田市全域◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施（１日１～３件程度）→帰宅→ご自宅にて調査票作成・ＷＥＢ提出※ご自宅にて、調査報告をしていただきます。※調査票作成用の端末は貸与します。「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」
令和５年９月にオープンした住宅型有料老人ホーム咲くさくの施設長として主に管理業務を担当して頂きます。定員数は２１床になります。平屋建てで温かみのあるアットホームな施設を目指します。状況をみながら必要に応じて現場に入って介護業務を行ったり、夜勤をして頂くこともあります。責任のあるなので、やりがいのある仕事です。変更範囲：変更なし
●デイサービスにおける利用者様へ、マッサージ、その他機能訓練サービスの提供 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡いただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。インスタグラムもご覧ください。【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】（変更範囲：原則なし）
【名古屋市内での介護認定調査業務】◆要介護認定に関する調査業務（週４件以上）◆調査エリアは名古屋市内（千種区、昭和区、瑞穂区、名東区、 守山区）で調査可能な範囲をお願いします。◆調査で利用する交通手段は、自家用車・自転車・公共交通機関等◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設・病院などです。≪１日の業務の流れ（イメージ）≫◆ご自宅より調査現地へ直行→認定調査実施→帰宅→ご自宅にて 調査票作成・提出※調査票作成用のタブレット端末は貸与します。業務の変更範囲：会社の定める業務「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」
【春日井市および近隣市内での要介護認定調査業務】◆要介護認定に関する調査業務を週２～５日（週４件以上）◆対象地域は春日井市および近隣市内◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設・病院など◆調査で利用する交通手段は、自家用車・自転車・バイク・ 徒歩など≪１日の業務の流れ（イメージ）≫◆ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施→帰宅→ご自宅にて 調査票作成・ＷＥＢ提出※調査票作成用の端末は貸与します。業務の変更範囲：会社の定める業務「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」
新規事業である障がい者施設の事業展開に関わる企画、業務推進、業務管理および、施設展開の運用について、管理職候補として、業務全般をお任せいたします。障がい者施設、福祉サービス事業における業務経験を活かすことができます。新規事業でもあるため、代表取締役とはかなり近い位置にて、企画、推進、管理、運用実務の業務を担当していただけます。＜具体的には以下＞・障がい者施設に関わる業務展開に向けた企画、推進、管理・障がい者福祉サービス事業者への折衝業務・日中サービス支援型グループホームに関する事業推進（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
デイケアセンター御嶽内での入浴介助＊経験のない方もぜひご応募ください。【変更範囲：法人内の業務への変更の可能性あり】「事業所画像情報」をクリックして下さい。事業所のパンフレットや写真等をご覧いただけます。
２０２４年７月に開所したばかりの相談支援事業所です！障がいをお持ちの方が希望する暮らしをおくれるよう、私たちと一緒にサポートして頂くお仕事です。・生活全般にかかわる相談・情報提供やサービスなど利用計画の作成・モニタリング・関係機関との連絡・調整 などの業務専門性が高く、大変やりがいのあるお仕事です。★経験・前歴は問いません ★未経験、ブランクがある方も歓迎変更範囲：変更なし
・要介護状態の高齢者に対するケアープランの作成・相談業務・書類提出（社用車又は自家用車）変更範囲：全ての業務