ショートステイにおける管理者業務全般（定員：２０名）＊医療機関、介護事業所への営業活動＊人員管理や収支管理＊事業所内ミーティング、研修の開催＊職員の採用、育成、労務管理＊送迎業務＊介護業務全般※変更範囲：会社内での全ての業務
福祉用具貸与事業での営業経験者を優遇します。主な仕事はケアマネージャーとの連携、パソコンを使った入力作業や書類作成です。卸業者などへファックス送受信の確認。利用者様が購入された商品の配達、集金、領収書の発行。福祉用具の点検、電話対応等も主な作業になります。作成した書類を役所に持っていくこともあります。そのほか、上記の業務に付随する全般の業務です。住宅改修なども積極的に行っているので、レンタル貸与以外にもステップアップしたい方大歓迎です。変更範囲：会社の定める業務
※幼児の個別療育特化の児童発達支援事業所の管理責任者・個別支援計画の作成、教室の運営管理、保護者対応がメイン業務 です。・マンツーマンの５０分支援がメインの為、送迎業務・食事提供あ りません【中核人材コーナー併用求人】「変更範囲：変更なし」
・幼児の個別療育特化の児童発達支援事業所の管理責任者・個別支援計画の作成、教室の運営管理、保護者対応がメイン業務 です。・マンツーマンの５０分支援がメインの為、送迎業務・食事提供あ りません【中核人材コーナー併用求人】「変更範囲：変更なし」
・幼児の個別療育特化の児童発達支援事業所の管理責任者・個別支援計画の作成、教室の運営管理、保護者対応がメイン業務 です。・マンツーマンの５０分支援がメインの為、送迎業務・食事提供あ りません【中核人材コーナー併用求人】「変更範囲：変更なし」
・幼児の個別療育特化の児童発達支援事業所の管理責任者・個別支援計画の作成、教室の運営管理、保護者対応がメイン業務 です。・マンツーマンの５０分支援がメインの為、送迎業務・食事提供あ りません【中核人材コーナー併用求人】「変更範囲：変更なし」
※幼児の個別療育特化の児童発達支援事業所の管理責任者・個別支援計画の作成、教室の運営管理、保護者対応がメイン業務 です。・マンツーマンの５０分支援がメインの為、送迎業務・食事提供あ りません【中核人材コーナー併用求人】「変更範囲：変更なし」
・幼児の個別療養特化の児童発達支援事業所の管理責任者・個別支援計画の作成、教室の運営管理、保護者対応がメイン業務 です。・マンツーマンの５０分支援がメインの為、送迎業務・食事提供あ りません【中核人材コーナー併用求人】「変更範囲：変更なし」
・幼児の個別療養特化の児童発達支援事業所の管理責任者・個別支援計画の作成、教室の運営管理、保護者対応がメイン業務 です。・マンツーマンの５０分支援がメインの為、送迎業務・食事提供あ りません【中核人材コーナー併用求人】「変更範囲：変更なし」
サービス提供責任者兼管理者として、訪問ヘルパー及びサービス提供責任者の管理をお願いします。（訪問介護サービスの調整、シフト管理など）訪問介護サービス業務にも携わっていただきます。変更範囲：変更なし【中核人材コーナー併用求人】
グループホームの管理者のお仕事です。認知症高齢者の方の尊厳を大切にし、その人らしく安心して生活できるような支援をしていただきます。・入浴・排泄の介助・調理、洗濯、清掃などの家事業務・レクリエーション、外出など、利用者様の笑顔をサポートしていただくお仕事です。※管理者としてスタッフのまとめ役になっていただける方を 募集します。※ヘルパーの資格が無い方でも、勤務可能。希望者には入社後、 会社負担による資格取得制度があります。「変更範囲：会社の定める業務」
裁量権のある管理者のお仕事です。自分で考えて行動のできる方を募集します。訪問介護事業所の管理者のお仕事です。施設内訪問介護事業所です。利用者管理、スタッフ管理・教育、営業、収支管理等、運営をお任せします。医療対応型シニアホームでのお仕事となります。現場業務あり。資格取得、外部研修支援あり。 「変更範囲：変更なし」
障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をお願いします。現場を経験しながら、スタッフコーディネーターへのステップアップを目指せます。未経験・無資格でも、当社が運営している研修施設で資格取得が可能です。・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・就寝時の見守り、体位交換 ・洗濯、掃除などの生活援助など ※直行直帰ＯＫ！先輩と同行研修、丁寧なＯＪＴがあります。 ※ご利用者、ケアマネージャー、ヘルパーとの人間関係を大事にできる方であれば、資格のみで業界未経験も大歓迎です。変更範囲：会社の定める業務
主にコミュニケーションや日常生活動作、学習支援が中心となり子どもたちが楽しく過ごせるようにお手伝いをお願いします。（具体的には）・運動や遊び、学びの支援サポート・工作やお菓子作り、お祭りやクリスマスなどのイベン企画、運営・送迎業務など初めての方でも安心して働いていただけるよう研修制度も充実していますのでご応募お待ちしておりおます。送迎業務あり。変更範囲：会社の定める業務
主にコミュニケーションや日常生活動作、学習支援が中心となり子どもたちが楽しく過ごせるようにお手伝いをお願いします。（具体的には）・運動や遊び、学びの支援サポート・工作やお菓子作り、お祭りやクリスマスなどのイベン企画、運営・送迎業務など初めての方でも安心して働いていただけるよう研修制度も充実していますのでご応募お待ちしておりおます。送迎業務あり。変更範囲：会社の定める業務
主にコミュニケーションや日常生活動作、学習支援が中心となり子どもたちが楽しく過ごせるようにお手伝いをお願いします。（具体的には）・運動や遊び、学びの支援サポート・工作やお菓子作り、お祭りやクリスマスなどのイベン企画、運営・送迎業務など初めての方でも安心して働いていただけるよう研修制度も充実していますのでご応募お待ちしておりおます。送迎業務あり。変更範囲：会社の定める業務
●放課後等デイサービス及び児童発達支援事業所内で、 障がいのある子ども達への放課後、休日に行う療育支援、 送迎、来客対応「変更範囲：変更なし」
住宅型有料老人ホーム（定員３０名）にてご利用者様に対する生活全般の介護サービスを提供いたします。無資格の方は費用当社負担で初任者研修を受講していただきます。〈主な業務〉・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の身体介助・誕生会などリクリエーション活動変更範囲：変更なし
令和４年２月１日に新規オープンした１２名定員の有料老人ホームでの介護業務。既存に別の有料老人ホームを運営していますので、まったくのゼロからの立ち上げではありません。日常の介護業務の他に、入居者のご家族などの連絡やコミュニケーションを行ってもらいます。【変更範囲：変更なし】◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
〈主な仕事内容〉・おとまりされる高齢者の方の見守りをしていただきます。・夕食と朝食出しをだしますが、お取り寄せのものを加熱する仕事が主です。また手伝いの職員もいます。 ※休憩４時間していただきます。変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。
・支援計画の作成・請求業務・利用者様へのアセスメントやモニタリング・保護者様への相談支援・送迎業務変更範囲：変更なし
高齢者施設（４９部屋）の総務課長としての業務。内容としては施設運営業務（経理業務、予算管理）、施設管理業務（人員管理、労務管理、物品管理）など。将来的には事務長候補となります。＊３年以上の介護職員経験が必要です。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
・１０名定員の住宅型有料老人ホームでの 介護（入浴、排泄、食事など）のお仕事や 居室の清掃、洗濯、食事作りのお手伝いなどを して頂きます。・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。
住宅型有料老人ホーム（定員３０名）にてご利用者様に対する生活全般の介護サービスを提供いたします。無資格の方は費用当社負担で初任者研修を受講していただきます。〈主な業務〉・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の身体介助・誕生会などリクリエーション活動変更範囲：変更なし
・有料老人ホーム花の樹での夜勤勤務・定時における施設内巡回※２３時～翌４時までは仮眠をとっていただくことができます。（緊急のコールがあった場合は対応をお願いします）＊業務範囲：原則変更なし
介護福祉士の資格、経験を活かし、キャリアＵＰできるお仕事スタッフをまとめて営業所を盛り上げて下さい。東証プライム市場上場グループ会社なので万全の研修体制フォロー体制が整っています。夜勤はなく日勤帯のみのサービス！・お客様宅でのサービス提供・サービス相談（お客様・ご家族・関係機関）・個別援助計画作成、帳票類作成・スタッフとの情報共有、調整 ・高齢者、障害者の在宅での生活をサポートする仕事です。・お客様のご要望・ケアプランに基づいて生活援助及び、身体介護のサービスを提供します。（従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）
夜勤がなく日勤帯のみのお仕事です。資格を活かし、キャリアＵＰできるお仕事です。東証プライム市場上場グループ会社なので万全の研修体制フォロー体制が整っています。スタッフをまとめて営業所を盛り上げて下さい。・お客様宅でのサービス提供・サービス相談（お客様・ご家族・関係機関）・個別援助計画作成、帳票類作成・スタッフとの情報共有、調整 ・高齢者、障害者の在宅での生活をサポートする仕事です。・お客様のご要望・ケアプランに基づいて生活援助及び、身体介護のサービスを提供します。
【介護保険認定調査などのマネジメント業務】認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せいたします。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せいたします。＜責任者業務＞◎受託業務のマネジメント業務◎円滑な業務運営を行うための業務改善◎各種報告書作成、顧客対応◎スタッフ労務管理◎新規採用に伴う、相談や教育◎新規業務の立ち上げ など「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」
個別支援計画の作成面談、モニタリングの実施等の業務デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし発達支援サポートを行なっていただきます。送迎業務もあります。 【介護】☆福祉関係求人【変更範囲：会社の定める業務】