介護付有料老人ホーム、認知症グループホーム（２０１８年３月開設）での夜勤スタッフです。勤務はどちらか選べます。食事、排泄、更衣介助、夜間の安否確認など有料老人ホームは夫婦同室ありの４６室グループホームは１ユニット９室（個室）で２ユニット変更範囲：変更なし
サービス付高齢者向け住宅における管理責任者業務・入居者募集、入居契約締結・医療機関との協力体制整備・職員の管理・指導教育、シフト管理・介護サービスの質の向上のための取り組み・その他の施設運営に関わる業務全般 「変更範囲：変更なし」
★ならコープが母体の高齢者介護施設です★◆あすならホーム菜畑（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での 週１～２回の夜間帯の介護のお仕事です。【業務内容】食事介助、見守り、トイレ誘導、服薬、夜間の定期訪室、就寝・就寝介助など。掛け持ちやＷワークも応相談です。☆正社員の夜勤専属介護職が在籍しているので、補助的な役割で 夜勤に入ります。最初は日勤の時間帯で研修を行います。★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）変更の範囲：なし
＊介護施設の管理、施設業務全般※詳しくは、面接時にご説明致します。変更範囲：変更なし
＊主に知的障がいのある利用者の方々が生活するグループホーム（定員２０名）です。夜間の見守り支援スタッフを募集します。※朝、夕の食事の配下膳、居室や共有スペースの清掃等もお願いし ます。変更範囲：法人の定める業務◆「働き方改革関連認定企業」
＊介護施設、及び居宅介護支援事業所における 居宅介護支援業務、管理者業務を行っていただきます。（介護ソフトは「カイポケ」を利用しています。）※詳細な仕事内容、賃金、休日、通勤手当等については、 面接時に詳しくご説明いたします。変更範囲：変更なし
・入居ご利用者の日常生活のあらゆる場面での 補助、介護をします。（食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画・実行、外出の支援、買い物・掃除の生活援助など）・夜間帯の見守り、巡視（夜勤月平均４～５回あり）・休日はローテーション勤務による交代制になります。 （勤務体制は４交替制です） 「変更範囲：変更なし」
＊介護施設、及び在宅における訪問介護業務、管理者業務 （介護ソフトは「カイポケ」を利用していただきます。）※詳細な仕事の内容、賃金、休日、通勤手当等については、 面接時に詳しくご説明いたします。変更範囲：変更なし
介護老人保健施設での入退所及び施設稼働率の調整等、ご利用者さま、ご家族さまに寄り添いつつ、在宅復帰、自立支援を目指したケアプランを作成し、多職種チームケアを支援するお仕事です。ご利用者さま宅の訪問や送迎で運転業務があります。エリアは主に生駒市内でハイエースや軽自動車を使用します。変更範囲：会社の定める業務
■週休３日制（１日１０時間労働）正社員のお仕事です。 １１時から２２時（遅番）の固定勤務。早番や夜勤が無く、生活 リズムを保ちやすい働き方です。 月１７日の勤務で、連休も多くプライベートも充実します。＊自立～要介護５までの方がお住いの、定員３８床のサービス付き 高齢者向け住宅での介護のお仕事です。☆未経験者大歓迎です。利用者様と良好な関係作りができる方を希 望します。【変更範囲：変更なし】
〇利用者の生活援助〇施設・利用者宅間の送迎〇レクリエーションの企画や実施〇要介護者への介護業務（食事介助や入浴介助など）＊就業先： 「フォレストデイサービスセンター」 「フォレストデイセンター鹿ノ台」＊営業日：月～土（日曜日が固定休となります）【変更範囲：変更なし】★「働き方改革関連認定企業」
デイサービス利用者へのリハビリテーションに係るアセスメント、計画作成、周知・説明、サービスメニューの開発等。その他の業務内容は下記のとおりです。〇要支援・要介護高齢者の介護・生活援助 （食事介助や入浴介助等含む）〇施設・利用者宅間の送迎〇レクリエーションの企画や実施＊就業先： 「フォレストデイセンター鹿ノ台」または 「フォレストデイサービスセンター」 ＊営業日：月～土（日曜日を含み、概ね週休２日となります）★「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】
通所介護での介護職員≪主な業務≫・介護業務全般（食事介助・入浴介助・排泄介助等・・）・送迎業務（ハイエースの様な大きな車はなく、普通自動車か軽自動車です）・レクリエーション活動（個別でのレクリエーションが中心となります）・その他簡単なパソコン入力作業＊変更範囲：変更なし
地域密着型認知症対応型通所介護（定員１２名）での生活相談員≪主な業務≫・介護業務全般・送迎業務（普通車・軽自動車）・ご家族様、ケアマネージャーへの連絡調整、相談・夕食介助、延長利用の方の送迎・その他付随する業務変更範囲：変更なし
・小規模多機能居宅介護施設（定員２５名） ショートステイ（泊まり）６名、デイサービス（１５名）生活相談員主な業務・送迎業務（普通車・軽自動車）・ご家族様。ケアマネージャーへの連絡調整、相談・その他付随する業務変更の範囲：会社の定める業務★「働き方改革関連認定企業」
＊介護施設等における介護サービス ご自宅に訪問し、介護業務を行っていただきます。 （介護ソフトは「カイポケ」を利用しています。※仕事内容の詳細については、面接時にご説明いたします。変更範囲：変更なし
ケアマネジメントにおける業務全般利用契約の締結サービスの連絡調整各種書類作成各種書類申請代行各種研修への参加変更の範囲：会社の定める業務★「働き方改革関連認定企業」
＊先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケアを実現。 離れていても、手元のスマホで居室内の入居者様の行動を確認で きるため、事故の重大化を防ぎます。＊ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介護』に 取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の 身体的負担 の軽減に取り組んでいます。★リーダー・サブリーダーとして活躍したい方、目指している方、 このチャンスを活かしてください！◎高山ちどり 個室ユニット型特養５０名、ショートステイ１０名◎高山ちどり別館 個室ユニット型特養５０名、 ショートステイ１０名、デイサービス２０名【変更範囲：変更なし】
◎知的障がいのある人たちの日中活動やグループホームでの生活 支援を行っていただきます。・日中活動では、喫茶店の運営、弁当販売、製菓業、農作業、 軽作業などの生産活動の支援を行っていただきます。・グループホームでは日常的な家事はもちろん、季節に応じた イベントなどを取り入れながら生活の支援を行っていただき ます。・車で作業場等へ出かけることもあります。［変更範囲：法人の定める業務］◆「働き方改革関連認定企業」
◆看護小規模多機能ホームでは通所、宿泊、訪問を組み合わせてサービスをご提供します。ご利用者は登録定員制で、定員数は２９名以下と小規模であることで、住み慣れた地域やご自宅で継続して生活と、柔軟かつきめ細やかなサービスを受けることが出来るのが特徴です。◆ケアプラン作成、ご利用者やご家族からの相談対応や面談、訪問、モニタリング、見直し、サービス変更調整他付随する業務を行っていただきながら介護業務として介助、（お風呂、排泄、食事他）フロア対応、送迎等にてご利用者様のご対応をしていただきます。★「働き方改革関連認定企業」 （えるぼし（３つ星）認定） （くるみん認定）（若者雇用促進法に基づくユースエール認定） 変更範囲：法人の定める業務
◆生駒市北大和、スーパーヤオヒコ敷地内のケアプランセンターで のケアマネジャー業務 又は介護老人保健施設における施設入所者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。 変更の範囲：法人の定める業務★「働き方改革関連認定企業」 （えるぼし（３つ星）認定） （くるみん認定）（若者雇用促進法に基づくユースエール認定）
要介護認定者に対して、自宅で自立した生活を送るために、ケアプランの作成やご自宅への訪問、サービス（医療機関、行政機関、ご利用者様とその御家族などとの連絡）の調整を行います。変更範囲：変更なし
障がい者への相談支援を行い、自立した生活を送るための各種サービスを適切に利用できるための支援を行います。（プラン作成、成年後見制度の利用支援、住宅の入居等の支援など）変更範囲：変更なし
ご利用者様が在宅のまま自立した日常生活が出来るよう、ご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助を行います。他、障がい者支援（在宅、外出介助）介護に付随する業務。 ＊エリアは奈良市内、生駒市内が中心＊基本的にはマイカー・バイクで利用者様宅を訪問して頂きますが 車等ない方へも対応いたします。※資格支援有変更範囲：変更なし
＊介護施設等における介護サービス ご自宅に訪問し、介護業務を行っていただきます。 （介護ソフトは「カイポケ」を利用しています。）※仕事内容の詳細については、面接時にご説明いたします。変更範囲：変更なし
居宅介護支援事業所にてケアマネ業務全般・ケアプランの作成・カンファレンスの開催・関係事業所への連絡・モニタリング・利用者様宅への訪問・記録 書類管理 等※テレワーク可能でフレックス制相談可能 なので家庭との両立も可能です＊変更範囲：変更なし
◎生駒市上町にある全室個室のユニット型介護老人保健施設です。 地域の方々に開放されたカフェやパワーリハビリ設備を備え、 入所者様が快適に生活できる環境（ＱＯＬ）を整えます。 職員も働き易い環境を整えています。 ＊食事・入浴・排せつ等の日常介護や、レクリエーションの企画・運営、リハビリ補助等に携わる介護スタッフを募集します。 ＊入所定員８０名、通所定員８０名の施設です。 ※未経験の方やブランクのある方も丁寧に指導します！ 変更の範囲：法人の定める業務★「働き方改革関連認定企業」 （えるぼし（３つ星）認定） （くるみん認定）（若者雇用促進法に基づくユースエール認定）
★看護小規模多機能ホームとグループホーム併設。グループホームハビリス鵄邑２も同一敷地内にあります。［定員］看護小規模多機能居宅介護ホーム ２９名 グループホーム ３６名＊訪問、通い、泊りを通して、在宅生活をしている高齢者の方の生活支援に取り組んでいきます。＊すぐ近くにある介護老人保健施設ハビリスと連携して、在宅復帰 した高齢者の生活をサポートしていきます。 変更の範囲：法人の定める業務★「働き方改革関連認定企業」 （若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業）（くるみん認定企業）（えるぼし（３つ星）認定企業）
＊居宅介護職員として利用者に対するケアプランの作成 （サービス計画・プラン見直し）、ケアマネージャー業務全般 を行っていただきます。◎パソコンを操作する業務がありますので、ワード・エクセル 入力技能を必要とします。※仕事内容の詳細については、面接時にご説明いたします。変更範囲：変更なし
デイサービス（通所介護）内での介護業務 ・入浴（ローテーション制） ・食事（外注の為調理はありません） ・排泄に関する身体介助他 ・レクリエーション＊１日平均２０名程度のデイサービスです。＊スタッフは介護６、看護１～２、その他補助２～３＊最初はパートから始めることも可能です。＊送迎は任意です。希望者のみ。※調理業務はありません。＊変更範囲：変更なし