◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
◎定員６０名の介護付有料老人ホーム内での仕事になります。 主に見回り・食事介助・その他の介助のお仕事です。＊夜勤は２人体制（１６時～１０時 内２ｈ休憩）＊未経験の方でも大丈夫です。 不安なことがあればいつでも相談できる体制を整えています。 慣れるまで丁寧に指導させていただきます。【変更範囲：変更なし】
◎定員７９名介護付有料老人ホームでのお仕事です。 主に見回り、食事介助、その他の介助のお仕事です。＊夜勤は２人体制（１６時～１０時、内２時間休憩）※複数のスタッフと一緒に介助を行うので ブランクのある方、初心者の方でも安心です！！ 丁寧にご指導します！！※未経験の方でも大丈夫です。※不安なことがあればいつでも相談できる体制を整えています。 慣れるまで丁寧に指導させていただきます。【変更範囲：変更なし】
◎定員７０名介護付有料老人ホームでのお仕事です。 ＊見回り・食事介助・その他の介助のお仕事です。 ＊夜勤は２人体制です。※複数のスタッフと一緒に介助を行うので ブランクのある方、初心者の方でも安心です！！ 丁寧にご指導します！！※未経験の方でも大丈夫です。 不安なことがあればいつでも相談できる体制を整えています。 慣れるまで丁寧に指導させていただきます。【変更範囲：変更なし】
【ＷＥＢ面接可能です】 キレイな施設内での介護業務 （入居されている方の介護サービス及び生活支援） ・夜間の排泄介助、見守り業務 ・朝、夕の起床介助、就寝介助 ・記録業務 （介護福祉士）１回２１，０００円～ （初任者研修）１回２０，０００円～変更範囲：なし
◎定員６名の（女性）の家庭的なグループホームでの 夜勤の介護業務です。 ●食事の準備・片付け ●食事介助 ●排泄介助 ●就寝・起床の介助 ●定時巡回 ●コール対応 ●清掃 ●記録（タブレット入力） など ＊一人での勤務ですが、小規模なため慣れると問題なく 勤務していただけると思います。＊緊急時には駆けつけ対応できる体制を整えています！【変更範囲：変更なし】
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス枚方」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になって頂くキャリアアップの道もあります。変更の範囲：変更なし
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ） する場合があります。支援業務全般、送迎業務（事業所責任者兼 管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
◎令和６年１１月下旬オープン予定のサービス付き高齢者向け住宅 での夜勤のお仕事です。＊４９床のサービス付き高齢者専用住宅にて、 訪問介護サービス及びインフォーマル対応を実施して頂きます。 ＊訪問介護サービス及びインフォーマル内容（予定） ・排泄介助・入浴介助・服薬介助・買い物代行及び同行など ・食事の誘導・巡視・レクリエーションなど ※入職日については相談に応じます 開業までは同法人別施設（枚方市長尾）での勤務予定。 「変更範囲：変更なし」
■事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・営業活動・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等【変更の範囲：会社の定める業務】
＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）＊社用車使用業務あり。＊定員１０名の事業所となります。《子育て応援求人》＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」
＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）＊社用車使用業務あり。＊定員１０名の事業所となります。《子育て応援求人》＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」
＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）＊社用車使用業務あり。＊定員１０名の事業所となります。《子育て応援求人》＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」
＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）＊社用車使用業務あり。＊定員１０名の事業所となります。《子育て応援求人》＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」
■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
２０２４年１０月新規開設！オープニングスタッフ募集！『ホテルスタイル』の有料老人ホームのため、介護の経験や知識等は一切必要ありません。◎主な業務内容・施設内の管理業務全般。具体的には、 ◇施設の営業、入居の案内 ◇ご家族、ご入居者の相談業務 ◇売上、経費等の数値管理 ◇スタッフの採用、育成業務 等・送迎業務 等［変更範囲：変更なし］
◎一軒家の家庭的な定員６名のグループホームです。 日常生活介助（就寝、起床介助・巡回・簡単な朝食の準備等）の お仕事です。身体的負担も少なく若い世代は勿論シニア世代の 方も活躍いただけます。 夜間は当直１名も待機していますので未経験の方も安心です。＊勤務日数は週１日以上（月４回以上）＊食事付きです。（夕食１５０円／回・朝食無料）＊６０代が活躍中！シニア世代、未経験者も歓迎！＊未経験の方、ブランクのある方も丁寧に指導いたします。＊お気軽に見学のみも可能です。 【業務変更範囲】変更なし
◎アシスト訪問看護ステーション サテライト枚方にて、 今後介護支援サービスを行うため、 介護支援専門員の管理職候補を募集いたします。 是非、一から事業所を作り上げてみませんか。 〇居宅介護支援利用者への介護サービスの計画作成 〇相談業務 〇要介護認定の申請代行等「変更範囲：変更なし」
２０２４年７月１日オープン、住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護職です。（２１時～翌９時）主に見回りや夜間の排泄介助、起床介助、朝食誘導などです。緊急時以外は仮眠可能です。未経験・ブランクある方もお待ちしております。２１時～翌９時のショート夜勤で負担も少ない！※変更範囲：変更なし
●放課後等デイサービスの管理者兼児童発達支援管理責任者の 募集です。・障害児の支援計画書の作成・療育時の介助業務・保護者との連絡・相談業務・送迎業務・事業所管理業務 変更の範囲：会社の定める業務
●放課後等デイサービスの管理者兼児童発達支援管理責任者の 募集です。・障害児の支援計画書の作成・相談業務・送迎業務・療育時の介助業務・保護者との連絡・事業所管理業務 変更の範囲：会社の定める業務
●放課後等デイサービスの管理者兼児童発達支援管理責任者の 募集です。・障害児の支援計画書の作成・療育時の介助業務・保護者との連絡・相談業務・送迎業務・事業所管理業務 変更の範囲：会社の定める業務
◎主任ケアマネジャー業務全般 ●居宅介護支援利用者に対する居宅介護サービス計画書の作成 及び相談援助 ●要介護認定の申請代行、認定調査等、給付管理＊新規オープンにつき一から事業所の立ち上げを作って いきませんか？初めての方経験者の方も安心して働けるよう にサポートいたします。＊ケアマネ休暇や退職金共済等も充実しております。＊居宅介護支援事業所の新規事業を始めます。 津田にあるデイサービスセンタールアナの２階の事務所が 拠点となります。移動は原動付きバイクや自転車となります。【変更範囲：変更なし】
◎主任ケアマネジャー業務全般 ●居宅介護支援利用者に対する居宅介護サービス計画書の作成 及び相談援助 ●要介護認定の申請代行、認定調査等、給付管理＊新規オープンにつき一から事業所の立ち上げを作って いきませんか？初めての方経験者の方も安心して働けるよう にサポートいたします。＊ケアマネ休暇や退職金共済等も充実しております。＊居宅介護支援事業所の新規事業を始めます。 津田にあるデイサービスセンタールアナの２階の事務所が 拠点となります。移動は原動付きバイクや自転車となります。【変更範囲：変更なし】
●放課後等デイサービス子ども達への療育業務です。・障害児の支援計画書の作成・相談業務・送迎業務・療育時の介助業務・保護者との連絡 ・事業所管理業務＊トライアル併用求人「変更範囲：会社の定める業務」