☆令和４年４月開校☆●障がいを持つ子供たちのサポート＊放課後等デイサービスの教室運営＊個別支援計画書の作成＊療育を必要とする児童への支援＊保護者への対応 変更範囲：なし
○社用車で居宅介護支援事業所等を訪問し、福祉用具や住宅改修等 に関する新規案件を獲得していただくお仕事です。○ケアマネージャー様と信頼関係を築き、当事業所ご利用の案内お よび福祉用具（介護ベッド、車いす等）の商品説明をしていただ きます。○案件獲得後は利用者様のお宅に伺い、福祉用具の選定や提案、お よび納品を行っていただきます。○チームで分担して業務を進めます。他の福祉用具事業所と比べ、 事務作業が少ないのが特徴です。○９５％の方が業界未経験からスタートされています。フォローア ップ体制が整っており、未経験の方でも安心して勤務いただける 環境です。
・当社の就労継続支援の事業所でのサービス管理責任者業務・管理者業務としての事業所運営（請求業務はございません）・利用者様対応・関係機関対応・サビ管業務としての個別支援計画の作成・モニタリング等・ご利用者様に対するアセスメント・面接・職員への指導と助言☆初回雇用期間（３ヶ月）終了後に正社員雇用を前提とした求人と なります。『変更範囲：変更なし』
就労継続支援Ｂ型の常勤サービス管理責任者を募集いたします。経験者歓迎ですが、サビ管資格をお持ちでしたら未経験の方でも応募可能です。未経験の方でも経験者が指導しますのでご安心ください。中・高齢者の方も活躍しております。『変更範囲：会社の指定する業務』
・介護福祉士資格を生かし、その技術や経験を有料老人ホームでの介護業務を中心に、当法人グループが運営する茂原市内の介護施設等で発揮して頂く事を期待しています。・お客様への介護サービス提供に従事して頂くため、事業所の管理業務や事務業務は想定しておりません。「業務変更範囲：なし」
◆医療法人が経営する施設での夜間宿直・デイサービス「すみれ」で１～９名の宿泊するお客様を同室に 宿直してお世話します。・宿直の介護業務。※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
我孫子市の中央部、湖北地域に事業所を構えた居宅介護支援事業所です。「株式会社ステップケア」は訪問看護や訪問介護など、近隣地域の方々のニーズにお応えできる介護サービス事業を展開しています。地域の皆さまへの貢献はもちろん、共に働くスタッフにとって就業しやすい環境づくりを目指し、千葉県の「社員いきいき！元気な会社宣言」に登録いたしました。地域・近隣の皆さまから愛され、頼りにされる事業所を一緒につくっていきたいという方を募集しています。多様な働き方ができるよう配慮しています。年齢や性別に関わらず誰もが働きやすい多様な労働条件の整備に努めています。お子様の行事などにもご参加いただけるよう対応いたしますので、お気軽にご相談くださいね。 「介護」＊仕事の内容【変更範囲：変更なし】
住宅型有料老人ホーム『くらしさ南行徳』で管理者を募集します。◆スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理・育成等）◆売上や人件費管理◆入居時の契約◆ご家族対応◆採用時の面接対応◆緊急時対応◆ケア業務フォローなど◎管理職経験のある方、大歓迎！！！◎現場経験が豊富なエリアマネジャーもいるためご安心ください。＊業務の変更範囲：変更なし
・主任ケアマネ・管理者業務以下の通常ケアマネジャー業務・介護を必要とする人々に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供するためのケアマネジメントを行います。・在宅のお客様のケアプランを作成し、訪問してモニタリングを行います。・お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたって、パイプ役をつとめます。「業務変更範囲：なし」
認知症対応型グループホームでの介護業務です。・食事、入浴、身体介助など、必要に応じた日常生活の支援を していただきます。・要介護度の平均は３・車椅子利用者有り（現在２名が利用中）・ユニット数は２ユニット、 １ユニット９名のケアをしていただきます。・ご利用者様が安心して生活できるサービスを目指しています。＊変更範囲：変更なし※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。変更範囲：変更なし
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『ここち野田』は２０１２年４月開設、居室数５２室・定員５２名のホームです。変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『ここち稲毛』は２０１３年６月開設、居室数６６室・定員６６名のホームです。＊変更範囲：変更なし
グループホームめぐみの丘ラポールでのお仕事です。勤務表作成、入居者の把握、グループホーム全体の管理、スタッフへの介護指導、入居者家族への対応 「変更範囲：変更なし」
◎クリーニング工場での軽作業を通じ、障がい者（知的・精神）の方の作業指導・生活支援・見守りなどのサポート業務です。＊サービス管理責任者業務に従事いただきます。 ・個別支援計画作成、更新、進捗確認 ・モニタリング ・各支援員との連携 ・関係機関との連絡調整など◎請負業務営業はありません！（グループ会社の委託業務が豊富） 利用者様支援業務に集中できる環境が整っています。【業務の変更範囲：変更なし】
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。＜主な業務内容＞〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など〇介護業務：身体介護、生活支援など※変更範囲：会社が定める業務
☆ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホームでのケアマネ業務☆★ささやかながら入社祝金５万円ご用意致します★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！【仕事内容】・ご入居者のケアプラン作成・ご入居者の生活相談・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など変更範囲：会社の定める業務
☆ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホームでのケアマネ業務☆★ささやかながら入社祝金５万円ご用意致します★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！【仕事内容】・ご入居者のケアプラン作成・ご入居者の生活相談・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更の範囲：会社の定める業務
地域に根付いた事業所です。デイサービス・グループホーム・居宅介護支援事業所の複合施設の施設長業務です。デイサービスの管理者兼務となります。介護・看護・生活相談員・機能訓練指導員等と連携しながら、施設運営及び管理業務に従事します。具体的には実績管理・人事管理・組織マネジメント・あいさつ回り・見学対応・契約等が主な業務です。活気のある職場で離職率が低く、現施設長がエリアマネージャーになる予定なので、安心してまとめ役ができます。現場と接点を持ちながら、徐々に管理業務を覚えていくので、無理なく施設長業務を引き継げます。他施設では異業種の施設長も活躍中。是非見学だけでもいかがでしょうか。○従事すべき業務の変更の範囲就業場所の運営に関わる全ての業務
【マイカー通勤ＯＫ！馬橋駅西口から無料送迎バスもあり】◆年間休日１２０日以上！◆夜勤なし◆介護業務なし介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸のケアマネージャー（計画作成担当者）の正社員募集です。・ケアプラン作成、モニタリング・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など※担当件数は４５～５０名程度。計画作成担当者３名体制で入居者のケアプランを作成していただきます。＊変更範囲：変更なし
障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。・個別支援計画の作成に関する業務・利用者様に対するアセスメント・利用者様との面接・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等
（急募）●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他、関連業務。●施設の規模は２６床です。変更範囲：会社の定める業務
障がい者グループホームでの管理者業務です。・スタッフの採用、育成、勤怠管理・ホームの運営業務・利用者さんやご家族からの相談対応・外部業者さんとのやり取り・労働環境の整備・利用者さん募集の促進活動・管理者会議への参加 等変更範囲：あり（会社が定めた業務）
居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般ケアプランの作成、認定調査、請求管理など一般的なケアマネジャーとしてのお仕事をお任せします。仕事内容；【変更範囲：変更無し】※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の管理者として ・施設運営及び職員に関する管理業務 ・介護保険請求 ・入居者様への請求、領収 ・施設経費、入居者様預り金の金銭管理 ・入居者様、ご家族様対応 ・入居問合せ等の対応 （関係機関、ケアマネ様との調整等） ・往診医との連携、緊急受診時の対応 他 ※変更範囲：会社の定める業務
小規模多機能型居宅介護において管理者として・施設運営及び職員に関する管理業務・介護保険請求 ・利用者様への請求、領収業務・施設経費管理・利用問合せの対応（ご本人様、ご家族様、 関係機関、ケアマネジャー様） 他・往診医との連携、緊急受診時の対応 他 ※変更範囲：会社の定める業務
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の管理者として ・施設運営及び職員に関する管理業務 ・介護保険請求 ・入居者様への請求、領収 ・施設経費、入居者様預り金の金銭管理 ・入居者様、ご家族様対応 ・入居問合せ等の対応 （関係機関、ケアマネ様との調整等） ・往診医との連携、緊急受診時の対応 他 ※変更範囲：会社の定める業務
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の管理者として ・施設運営及び職員に関する管理業務 ・介護保険請求 ・入居者様への請求、領収 ・施設経費、入居者様預り金の金銭管理 ・入居者様、ご家族様対応 ・入居問合せ等の対応 （関係機関、ケアマネ様との調整等） ・往診医との連携、緊急受診時の対応 他※変更範囲：会社の定める業務
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の管理者として ・施設運営及び職員に関する管理業務 ・介護保険請求 ・入居者様への請求、領収 ・施設経費、入居者様預り金の金銭管理 ・入居者様、ご家族様対応 ・入居問合せ等の対応 （関係機関、ケアマネ様との調整等） ・往診医との連携、緊急受診時の対応 他 ※変更範囲：会社の定める業務