○多久市直営の地域包括支援センターにて、介護支援専門員としての業務＊高齢者の相談窓口である地域包括支援センターを、多久市役所、 高齢・障害者支援課に設置しています。 介護保険要支援認定者に対するケアプラン業務等となります。 主任介護支援専門員からの支援を受けることができます。 （外出用務あり：公用車使用）【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワーク紹介状が必要です。〉
○多久市直営の地域包括支援センターにて、ケアプラン作成業務＊高齢者の相談窓口である地域包括支援センターを、多久市役所、 地域包括支援課に設置しています。 介護保険要支援認定者に対するケアプラン業務等となります。 主任介護支援専門員からの支援を受けることができます。 （外出用務あり：公用車使用）【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワーク紹介状が必要です。〉
◎個別支援計画作成及び個別支援計画に基づく生活支援業務 ・日常生活支援 （整容・食事・入浴・排泄等）業務 ・自立的日常生活支援 （洗濯・整理・買い物・通院・金銭管理等）業務 ・相談業務などに加え、利用者の自己実現の支援 （行事・日中活動・軽作業や農作業・社会復帰）など。※標準服の貸与あり【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
○訪問介護〇居宅介護〇同行援護〇地域生活支援事業＊自家用車使用＊訪問範囲：多久市内及び隣接市町＊勤務時間：８時～１９時の間の４時間程度＊雇用開始日は、随時。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞
◎入所者に対する生活支援業務・個別支援計画作成及び個別支援計画に基づく生活支援業務（整容・食事・入浴・排泄 等）・自立的日常生活支援（洗濯・整理・買い物・金銭管理 等）・相談業務などに加え、利用者の自己実現の支援（行事・日中活動・軽作業や農作業・社会復帰 等）・通院や買い物等の送迎 【変更範囲：変更なし】＊障がいの有無に関わらず、また利用者の年齢も幅広いため、支援 の中で様々な経験をすることができます。＊介護福祉士や社会福祉士、精神保健福祉士などの実践現場として の高度専門職を目指す方にはぴったりな職場です。
○デイサービス利用者様の介護業務全般 （食事、排泄、入浴介助、レクリエーションなど）○宿泊利用者様の介護業務全般◎夜勤は相談可能。日勤のみの勤務も可能です。※夜勤の場合は１８歳以上年少者の労働時間・休日の制限（労基法第６０条）【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞
○利用者の介護業務全般 食事介助、排泄介助 夜間の見守り、緊急時の対応など〇夜間帯は、２人対応となります。＊介護施設等での経験があられる方優遇致します。 まずは、お気軽にご応募ください。【変更範囲：変更なし】 ＜応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。＞
◎通所リハビリテーションにおける介護業務・食事、入浴、排泄介助等・レクレーションの実施・利用者の送迎あり（社用車：軽、７人乗り、１０人乗り）＊利用者３０名程度【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞
◎ケアハウス大地での介護業務・入居者の日常生活の介護 （食事・排泄・入浴・受診付添・行事等） ※受診付添…送迎等含め、公用車（全車ＡＴ車）の運転業務あり＊定員５０名 軽度の方が主に生活されています。 （平均介護度 要支援２．７）【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞
○デイサービス利用者様の介護業務全般 食事、排泄・入浴介助、レクリエーションなど＊介護施設等での経験や勤務年数等については、面接にて 判断しますのでまずは応募してください。【変更範囲：変更なし】 ＜応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。＞
●当施設で生活する利用者様（定員７０名）の日常生活の介護・ 支援全般をしていただきます。●日課に沿って（起床・朝食・余暇・昼食・入浴・夕食・就寝 等）介護、支援生活が主となります。※変更範囲：変更なし 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉
●当施設で生活する利用者様（定員９名）の日常生活の介護・ 支援全般をしていただきます。●日課に沿って（起床・朝食・余暇・昼食・入浴・夕食・就寝 等）介護、支援生活が主となります。●フルタイム勤務も可。就業時間は相談に応じます。 ※労働条件は別途相談。 ●就業時間 （１）～（５）の交替制【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞
・子育て情報の収集・提供及び必要に応じた相談・助言などの子育てに関する利用者支援業務・子育て相談支援（ファミリー・サポートコーディネート）・児童センターイベント業務（年６回程度）（月当たり勤務日数２１日）【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉
○居宅のケアマネ業務介護支援の必要な人のところへ赴き、情報の収集、分析を元にケアプラン作成と実施、見直し、改善等のケアマネジメントを行うまた、介護施設における相談や援助、介護保険料の給付管理、病院・その他事業所との連絡・調整も行う。＊外出時には社用車（ＡＴ車）使用［変更範囲：庶務、調理補助］