＊夜勤専門の介護業務＊未経験の方も活躍されています＊従来型特養での介護業務・排泄、食事、移動などの介助・フロアに２０数名程度の入居者がおられます・平均要介護度３．７・別フロアで４名夜勤者勤務＊仕事内容の変更範囲：変更なし
知的・精神障がいを有する方のグループホームです。【１５：３０から翌９：３０まで】食事の配膳や、知的・精神障がいをお持ちの方の支援等をおこなっていただきます。体力的な負担も少なく、未経験からでも始めやすいお仕事です。資格者や豊富な知識を持つ先輩スタッフが、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください！！調理業務はありません。＊仕事内容の変更範囲：変更なし
◎特養養護老人ホームにおける介護業務全般 ・ユニット型特養での夜間介護業務全般 ・就寝介助 ・食事介助（夕食・朝食） ・排泄介助 ・体位変換、巡回、記録、衣類洗濯など ・その他★シルバー世代の方、応募歓迎です ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊ ［変更範囲：変更なし］
◎弊社運営の有料老人ホームにご入居されているお客様の 夜間ケアサービス業務全般をお願いします。◎和モダンがコンセプトの住宅型有料老人ホームです。・お客様の夜間帯見守り ・食事介助 ・車いすやベッドへの移乗・更衣介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 など週２回入れる方、歓迎！変更範囲；変更なし
＊入居者の就寝、起床介助、排泄介助、 眼前薬服用支援、夜間見守り等＊夕食、朝食誘導、介助☆ダブルワークの方も歓迎します。変更範囲：変更なし
＊入居者の就寝、起床介助、排泄介助、 眼前薬服用支援、夜間見守り等＊夕食、朝食誘導、介助☆ダブルワークの方も歓迎します。変更範囲：変更なし
＊入居者の就寝、起床介助、排泄介助、 眼前薬服用支援、夜間見守り等＊夕食、朝食誘導、介助☆ダブルワークの方も歓迎します。変更範囲：変更なし
オープニングスタッフ募集！！新規立ち上げの事業所になります。居宅介護支援事業所の管理者として協力していただける方を募集します。ケアプランの作成からケアマネジメント業務など、介護全般に関する相談業務に携わっていただきます。直行直帰での勤務も可能。在宅ワーク可能です。社有車を使用して訪問いただきます。ご利用者様やご家族に寄り添い、笑顔で働ける方を歓迎します！業務の変更範囲：変更無し
「定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所」の訪問介護員業務・利用者宅への訪問業務（食事介助、入浴介助、排泄介助、生活支援など）・記録（パソコンまたはスマホ使用）・必要時のカンファレンスや会議参加・研修参加※訪問エリア：京都市西京区 洛西ニュータウンを中心に移動は概ね１５分以内＊仕事内容の変更範囲：変更なし
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護事業所の管理業務です。＊原動機付自転車免許以上は必須変更範囲：変更なし
リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名 １日型）における介護業務全般及び管理指導業務を担当いただきます。・機能訓練 機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等 の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合 わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。・入浴介助 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。・送迎業務（施設の周辺地域） ワンボックスカーから軽自動車までの車種があります。＊業務の変更範囲：会社の定める業務
■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など（事業所責任者兼管理者候補）【変更の範囲：会社の定める業務】
■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など（事業所責任者兼管理者候補）【変更の範囲：会社の定める業務】
■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など（事業所責任者兼管理者候補）【変更の範囲：会社の定める業務】
■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を行っていただきます。※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ） 場合があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、 排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など変更の範囲：会社の定める業務
生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を行っていただきます。※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ） 場合があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、 排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など変更の範囲：会社の定める業務
◆介護老人保健施設での業務を行って頂きます。・入所利用者様の食事、排泄介助、見守り、誘導、コール対応、 カルテ記入等＊職員３名体制＊月５回以上の夜勤勤務となります＊勤務日数相談：可【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】【副業可】
居宅介護支援事業所や城陽市地域包括支援センターでの包括的継続的ケアマネジメント業務、及び介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。■権利擁護■ケアプラン作成（ＰＣ入力）■介護予防マネジメント■利用者の相談、援助、訪問■サービス担当者会議の立案■行政対応 等業務の変更範囲：変更なし
・医療・介護職の求職者対応 求職者へのヒアリング・カウンセリング 求人の紹介 面接日時の調整・決定 選考対策（履歴書・面接）アドバイス 面接への同行 待遇面の交渉・調整 選考結果の通知 入社日程の調整 入社後のフォロー 企業へのヒアリング・事業運営
【訪問型医療介護とは？】ミレニアムは、介護業界のなかでも特に大きな成長が期待される「医療介護」をコア事業にしています。高齢者介護とは異なり、ＡＬＳの方など医療的なケアを必要とされる利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支えます。喀痰吸引や経管栄養支援といった専門スキルは、入社後に習得できます。変更範囲：変更なし
おもに入浴介助をしていただきます・看護師１名、介護職員２名で、ご利用者のご自宅へ出向いて入浴 介助を行います。・３人１組のチームで行いますので、未経験でも安心です。・仕事に慣れるまでは、先輩職員が同行し丁寧に指導します。・午前中や午後のみ又は週２～３回の勤務も可能です。 ＊＊ 急 募 ＊＊ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】
介護業務の夜勤専従業務です。業務内容は、在宅で夜間帯の見守り業務が主です。１人の利用者様を看るだけですので、非常に閑暇な業務内容です。３号研修以上の修了者もしくは、３号研修を受けて頂く事が必要となります。看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方は研修不要です。直行直帰体制で労務して頂けます。変更範囲：変更なし
◎京田辺市内の居宅支援事業所で募集しております。 ＊ご担当エリアは京田辺市近辺です。 ＊ご利用者様宅までの移動は、 自転車を利用していただきます。「変更範囲：変更なし」
主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務全般・介護サービス計画書（ケアプラン）作成・地域の医療機関や行政との連携・利用者様やご家族との連絡調整・地域との交流・事業立ち上げ・給付管理業務・スタッフのマネジメント・指導、教育等■訪問件数：４０件以上を目標■移動手段：自動車、原付バイク。【変更の範囲：変更なし】
管理者 ＊社員・登録ヘルパー・サービス提供責任者の教育指導 ＊利用者宅にての訪問介護業務「変更範囲：変更なし」
在宅生活をされている利用者様（高齢者、障がい者）のお宅を訪問し、支援していただくお仕事です。基本、直行直帰です。 勤務地（利用者宅）には自宅から直接訪問し、業務終了後は自宅へ直帰していただけます。●身体介護 食事介助・排せつ介助・入浴介助・清拭・更衣介助など●生活援助をご希望の方は、面接時にお申し出ください。変更範囲：変更なし
在宅生活をされている利用者様（高齢者、障がい者）のお宅を訪問し、支援していただくお仕事です。基本、直行直帰です。 勤務地（利用者宅）には自宅から直接訪問し、業務終了後は自宅へ直帰していただけます。●身体介護 食事介助・排せつ介助・入浴介助・清拭・更衣介助など●生活援助をご希望の方は、面接時にお申し出ください。変更範囲：変更なし
＊御利用者様の自宅へ訪問し、入浴、排泄、食事等の身体介護、掃 除、洗濯、調理等の家事援助を担当していただきます。（登録ヘルパー）＊御利用者様の状況に応じて、直行直帰の場合があります。＊マイカーによる移動となります。「変更の範囲：変更無し」 ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊