【中小企業の人事課題を支援するコンサルティングのお仕事です】キャリアコンサルタント、中小企業診断士、社会保険労務士等の資格を生かせます。★パソナ契約社員のお仕事です・支援企業の支援計画書・実施報告書の作成・採用育成、制度改革等、人事課題を支援するコンサルティング・他コンサルタントの報告書確認、支援企業との調整 等※中小企業向け人事コンサルタントのご経験必須 【変更の範囲:会社の定める業務】
助成金申請コンサルティング、freee人事労務の導入支援、就業規則や各種規程の作成、各種保険の手続き、人事労務に関するアドバイス等です(業務管理システムはkintoneを使用)入社~3ヶ月間は、基礎的な知識をインプットしながら、事務処理を中心とした定型業務に取り組んでいただきます。4カ月以降は、少しづつ、顧客対応の経験を積んでいただき、6ヶ月間の研修を通して、主要業務のほとんどをマスターしていただきます。(変更範囲:会社の定める業務)