＊製造工程全般の管理を行っていただきます。 人員配置、生産管理、人材育成、製造現場のサポート◆まずは当社の製造工程を学んでいただきます。◆外国人の従業員とコミュニケーションを図りながら、人材の育成を行っていただきます。日本語でのコミュニケーションが出来る方々ですので、外国語ができなくても心配ありません。◆２０２５年春頃、愛知県に新工場開設予定。開設後は、新工場にて勤務していただきます。◆現場では２０ｋｇ程度の物を扱いますので、体力が必要です。◆６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。食品製造業務経験１年以上ある方を募集します。
★鮮魚や野菜など厳選された旬の食材で調理した四季折々の味を楽 しめる業態です。★店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値 管理、人財育成などお任せします。一緒に働く従業員達が活き活 きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも 挑戦して頂けます。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行ってい ます。※年収例は「特記事項」ご確認ください。※業務変更範囲：変更なし
職務内容としては、本社管理スタッフとして総務や労務管理等、幅広く仕事を覚えてもらい、将来的には本社管理職か、ベトナム子会社の運営に携わってもらいます。「変更範囲：会社の定める業務」
【法人営業職】・官公庁や法人を訪問し、トラックメーカー完成車や防衛省関連車両の営業活動を行って頂きます。移動手段は、主に公共交通機関となります。※製品を覚えて頂く為、入社後約３ヶ月～６ヶ月間は本社工場にて現場研修を行って頂きます。【変更範囲：営業職を除く当社業務全般】
【販売店担当営業職務内容】大型トラックメーカーの全国販売店（ディーラー）や個人顧客等を訪問し、ダンプ・ダンプトレーラ・中型トラック等の営業を行って頂きます。移動手段は会社で自家用車を借上げ、毎月借上車手当として支給致します。移動に関わるガソリン代等も会社で負担致します。※製品を覚えて頂く為、入社後約３～６ヶ月間は本社工場にて現場研修を行って頂きます。【変更範囲：営業職を除く当社業務全般】
１、町のガラス屋さん、サッシ屋さんを訪問し、ガラスやサッシの注文を貰います。２、リフォーム業者さんやホームセンターを訪問し、リフォーム工事の仕事を貰ってきます。３、お客様に新商品等の提案をします。４、お客様に送付する請求書に間違いが無いか確認します。５、請求書を元に集金します（原則は銀行振込）。ＢｔｏＢの営業ですので、飛込み営業はありません。主にパソコンを使用しますので、パソコン操作の出来る方を希望します。※変更の範囲：見積積算業務、受発注業務、施工管理業務
人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事です。シーデーピージャパンは人材派遣や有料職業紹介の会社です。〇お仕事を求めている求職者へ お仕事紹介や派遣後のフォロー、面接などのコーディネート業務 新規登録者へ説明会や面接のご案内・対応や適性判断〇人材を求めているクライアント企業様へ 当社の様々なサービスのご提案や人材ニーズのヒアリング・交渉 現場の状況把握などを行います＊教育体制が整っているので未経験者も安心してご応募ください＊土日祝休みでプライベートも大切にしたい、そんな方も歓迎です「業務の範囲：変更なし」
★鮮魚や野菜など厳選された旬の食材で調理した四季折々の味を楽 しめる業態です。★店長候補として接客・調理・発注・現金管理・衛生管理・シフト 管理など行います。★飲食店で勤務経験ある方大歓迎！！★ライフワークバランスも非常に大切にしていて、自身の プライベートの時間も大事にしている方にも働きやすい環境 となっています。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を 行っています。※年収例は「特記事項」ご確認ください。※業務変更範囲：変更なし
【仕事内容】取引先と当社派遣スタッフの窓口となり、出退勤の管理や労務管理、時にはスタッフが働きやすいように取引先への交渉や調整を行っていただきます。【主な業務】・新規派遣先獲得営業・派遣スタッフの出退勤管理、相談窓口・雇用契約書の作成、締結・応募者面接、採否・取引先（派遣先）との調整や相談窓口※応募者状況に鑑み、地方拠点での研修を実施します「変更範囲：変更なし」
◎東証プライム上場 東京鉄鋼グループの安定企業◎年休１２０日＋有給取得平均１３日／年◎昨年度賞与実績４．８か月／年◎福利厚生充実で働きやすい職場です。入社後は希望や適性に応じて、下記業務をご担当いただきます。■採用 ■人員配置 ■人事評価 ■労務 ■給与■規程 ■福利厚生 ■衛生管理 ■教育 ■労組対応 等将来的には担当業務の幅を広げ、社内の全体像を把握した上で管理職候補としてご活躍いただきます。※変更範囲：会社の定める業務
◎東証プライム上場 東京鉄鋼グループの安定企業◎年休１２０日＋有給取得平均１３日／年◎昨年度賞与実績４．８か月／年◎福利厚生充実で働きやすい職場です。入社後は希望や適性に応じて、下記業務をご担当いただきます。■資金管理、計画立案 ■決算業務 ■税務 ■固定資産管理 等将来的には担当業務の幅を広げ、社内の全体像を把握した上で管理職候補としてご活躍いただきます。※変更範囲：会社の定める業務
◎東証プライム上場 東京鉄鋼グループの安定企業◎年休１２０日＋有給取得平均１３日／年◎昨年度賞与実績４．８か月／年◎福利厚生充実で働きやすい職場です。入社後は希望や適性に応じて、下記業務をご担当いただきます。■配車 ■運行管理 ■顧客対応 ■ドライバ―への指示■協力企業との関係構築 ■営業活動 等将来的には担当業務の幅を広げ、社内の全体像を把握した上で管理職候補としてご活躍いただきます。※変更範囲：会社の定める業務
◎東証プライム上場 東京鉄鋼グループの安定企業◎年休１２０日＋有給取得平均１３日／年◎昨年度賞与実績４．８か月／年◎福利厚生充実で働きやすい職場です。入社後は希望や適性に応じて、下記業務をご担当いただきます。■車両の保守点検や整備の管理 ■車両の購買 ■ドライバ―教育■自家給油所管理 ■特車申請業務 ■納入先立ち合い 等整備点検は外注しており、業者選定やコスト管理が主となります。将来的には管理職候補としてご活躍いただきます。※変更範囲：会社の定める業務
＊新規開拓営業の主なもの・人材派遣先の企業の新規開拓・営業範囲は関東地域です。 ・営業のノルマはありません。・営業には社用車を使用します。※当社で勤務しているスタッフの労務管理・業務管理・作業指導等【変更範囲：変更なし】【就職氷河期世代歓迎求人】
総務経理事務、主な業務は経理業務となります。・小口現金の出納管理・売掛等のデータ集計、システム入力・経費科目別集計・月次集計・上記業務の他、労務、総務、人事に関する業務も分担 （得意分野、経験、スキルを考慮）【変更範囲：変更なし】
◎店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備の保全、従業員教育等）です。＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。＜働き方改革関連認定企業（くるみん認定企業）＞
物流センター内における業務管理及び運営フォロー等となります。物流センター管理（業務管理・作業改善・顧客との業務調整・配車業務等）＊変更範囲：変更なし
※事務業務 ・電話応対、来客対応 ・ＰＣによる文書作成 ・入力業務（勤怠管理、伝票入力、その他）※現場巡回：月１～２回程度（現場の伝票整理） ・請負現場の労働者の勤怠管理、伝票の整理※事務所内外の清掃、その他付随する業務【変更範囲：変更なし】【就職氷河期世代歓迎求人】
◆工業用研削ホイールなどの営業です。・自動車メーカーや大手鉄鋼メーカーを主体としたルートセールス （契約品の定期納入打ち合わせ、納品対応等）・国内では２～３社しか製造できない“特殊研削ホイール”を主力 商品として販売・就業地によっては、一部トラック運搬業務（納品目的）有り。 （２ｔ車迄）変更範囲：会社の定める業務
部品等の発注業務や納期管理・コスト交渉が主な業務となります。その他荷受け・検品業務等も行って頂きます。「変更範囲：当社業務全般」