【仕事内容】施設管理全般をお願いいたします。◎新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行◎収益管理◎スタッフの勤怠管理◎稼働率向上、維持するための企画・運営◎施設スタッフの指導、育成、監督◎現場のサポート（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
訪問看護を立ち上げる為、看護師の経験者で管理者候補の募集となります。訪問看護事業全般の管理や看護業務、スタッフの管理がメインのお仕事です。○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示
◇ホールマネージャー候補・お店のイベント企画、運営、スタッフ管理などを行っていただきます☆岐阜県下初！「真のナポリピッツァ協会」「ナポリピッツァ職人協会」認定店☆ミシュラン東海版に掲載されました！岐阜市内２０２４年秋、新店舗オープンにつき大募集！・変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス岐阜岩地」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になって頂くキャリアアップの道もあります。※仕事内容の変更の範囲：変更なし
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス岐阜南鶉」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になって頂くキャリアアップの道もあります。※仕事内容の変更の範囲：変更なし
焼肉屋「ざくろ」、居酒屋「やまと」「箱屋」など飲食店を４５店舗運営しています。岐阜、愛知、三重、大阪、神戸、浜松に各店舗あります。その店舗での店長業務を担っていただける事を期待します！経験等考慮してまずは店内での作業を習得していただき同時に一緒に働くスタッフとコミュニケーションを大切にします。ちゃんと自信を持ってから店長として実務を行いましょうお客様はリピーターとして何度も足を運んでもらえるようにスタッフには長く働いてもらえるようにお店を運営してください。１日のスケジュールを決めたり店舗の課題解決が主な店長業務です。直営店舗を年１２店舗ペースで出店していきます。変更範囲：店舗業務全般の関わる事がある。ホール業務キッチン業務。キャリアアップを希望されるなら店長・エリアマネージジャー、商品開発・バイヤーなどの管理職
焼肉屋「ざくろ」、居酒屋「やまと」「箱屋」など飲食店を４５店舗運営しています。岐阜、愛知、三重、大阪、神戸、浜松に各店舗あります。その店舗での店長業務を担っていただける事を期待します！経験等考慮してまずは店内での作業を習得していただき同時に一緒に働くスタッフとコミュニケーションを大切にします。ちゃんと自信を持ってから店長として実務を行いましょうお客様はリピーターとして何度も足を運んでもらえるようにスタッフには長く働いてもらえるようにお店を運営してください。１日のスケジュールを決めたり店舗の課題解決が主な店長業務です。直営店舗を年１２店舗ペースで出店していきます。変更範囲：店舗業務全般の関わる事がある。ホール業務キッチン業務。キャリアアップを希望されるなら店長・エリアマネージジャー、商品開発・バイヤーなどの管理職
焼肉屋「ざくろ」、居酒屋「やまと」「箱屋」など飲食店を４５店舗運営しています。岐阜、愛知、三重、大阪、神戸、浜松に各店舗あります。その店舗での店長業務を担っていただける事を期待します！経験等考慮してまずは店内での作業を習得していただき同時に一緒に働くスタッフとコミュニケーションを大切にします。ちゃんと自信を持ってから店長として実務を行いましょうお客様はリピーターとして何度も足を運んでもらえるようにスタッフには長く働いてもらえるようにお店を運営してください。１日のスケジュールを決めたり店舗の課題解決が主な店長業務です。直営店舗を年１２店舗ペースで出店していきます。変更範囲：店舗業務全般の関わる事がある。ホール業務キッチン業務。キャリアアップを希望されるなら店長・エリアマネージジャー、商品開発・バイヤーなどの管理職
○顧客先企業での税務監査・記帳指導 ○税務申告書類の作成 ＊外回りは、自家用車を使用（ガソリン代支給 ３０円／ｋｍ） 月間訪問件数は２５件程◎業務拡張による増員募集（幹部候補）です。経験豊富な方を求め ます。※変更範囲：会社の定める業務
店舗運営に係るすべての業務※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがある 場合は面接時におたずねください。※応募希望の方は、ハローワークから紹介状の交付を受けてくださ い 変更範囲：なし
施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます。分野：高齢者福祉サービス：デイサービス２０名、ショートステイ２４名※管理職経験者、生活相談員経験者優遇変更範囲：なし
施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます。分野：高齢者福祉サービス：デイサービス２０名、ショートステイ２４名※管理職経験者、生活相談員経験者優遇変更範囲：なし
○当社は婦人服地（テキスタイル及びニット）の企画・販売する会 社です・日本国内にて企画提案販売をして商品を中国で生産しています ⇒日本国内での仕事です＊これまでの生地の販売経験を当社で生かしてください 織物メーカー、ニットメーカーでの企画営業経験者を 募集しています。 販売、企画、発注、生産管理もご自身で担ってもらいます 変更範囲：会社の定める業務
○顧客先企業での税務監査・記帳指導 ○税務申告書類の作成 ◎外回りは、自家用車を使用（ガソリン代支給 ３０円／ｋｍ） 月間訪問件数は２５件程※変更範囲：会社の定める業務
まず、店内業務の習得からスタートし、その後ホール運営等店長の補佐業務に携わり、将来は店長として活躍していただきます。また、弊社では生活がより安定できるように社員の育成、働き易い環境づくりに注力しております。社員同士が強い絆で結ばれているのが当社の特徴です。先輩・後輩、上司と部下、いろいろな関わりがありますが、お互い助け合い、励まし合いながら頑張っています。分からないことがあれば、すぐに相談できる相手がいるので、不安なく仕事を進めることができます。チームワーク良い職場で、たくさん学び成長してください。男女問わず活躍できるお仕事です。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）
○ウェルビーイング推進室 室長補佐求人○ウェルビーイング推進室室長とともに、以下の業務をすすめていただきます。・職員の健康増進を担当するウェルビーイング推進室の運営・ウェルビーイング推進室運営スタッフのマネジメント・法人全体のウェルビーイング推進室業務・その他ウェルビーイング推進室に関わる業務変更範囲：会社の定める業務※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。
集客や採用でお困りのお客様に対して、ＷＥＢを活用したソリューションをご提案し、問題解決に導くコンサルティング業務です。ＷＥＢ業界の経験がない方も遠慮なくご応募ください。【具体的な業務内容】・既存クライアントへのＳＥＯコンサルティング・担当の顧客が抱える課題に対する施策の提案と実施・ホームページ制作のディレクション・広告の運用・管理変更範囲：変更なし
ＷＥＢサイト制作を検討しているお客様に課題解決型のご提案をするお仕事です。先輩スタッフの下についていただきますので、ＷＥＢ業界の経験がない方も遠慮なくご応募ください。【具体的な業務内容】・新規クライアントへの提案型営業・既存クライアントへのＳＥＯコンサルティング・ホームページ制作のディレクション・提案書の作成など※医療系・広告系営業の経験者優遇します。※飛び込み営業はございません。変更範囲：変更なし
ＷＥＢサイト制作を検討しているお客様に課題解決型のご提案をするお仕事です。先輩スタッフの下についていただきますので、ＷＥＢ業界の経験がない方も遠慮なくご応募ください。【具体的な業務内容】・新規クライアントへの提案型営業・既存クライアントへのＳＥＯコンサルティング・ホームページ制作のディレクション・提案書の作成など※医療系・広告系営業の経験者優遇します。※飛び込み営業はございません。変更範囲：変更なし
丸源ラーメンの「店長候補」として、接客、調理、マネジメント業務などをお任せします。入社後は、ホール、キッチンでの現場の仕事を覚えていただき、アルバイトやパートスタッフなどの人事管理とともに、サービス実施や店舗運営などにおいてよりお客様にご満足いただける店づくりで活躍していただきます。お店を運営する上で必要な知識はしっかりと指導させていただきます。（変更範囲：変更なし）
○デイサービス・ショートステイでの管理者業務全般〇寸志あり（年二回）特別賞与支給実績あり（６月）〇ＯＪＴ制度（職場内訓練）・各種研修充実〇リフレッシュ休暇年間１７日付与＊業務内容＊ （デイサービス３５名 ショートステイ２０名）マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や地域の方々との連携、現場業務など変更の範囲：会社が定める業務・相談員と協力し業務を担っていただきます。仕事内容の詳細については面接時に担当者から説明いたします。不明な点等確認したい事は面接時に必ずお尋ねください。
○デイサービス・ショートステイでの管理者業務全般〇寸志あり（年二回）特別賞与支給実績あり（６月）〇ＯＪＴ制度（職場内訓練）・各種研修充実〇リフレッシュ休暇年間１７日付与＊業務内容＊（デイサービス４０名 ショートステイ２０名）マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や地域の方々との連携、現場業務など変更の範囲：会社が定める業務・相談員と協力し業務を担っていただきます。仕事内容の詳細については面接時に担当者から説明いたします。不明な点等確認したい事は面接時に必ずお尋ねください。
○ショートステイでの管理者業務全般〇寸志あり（年二回）【ボーナス以外の特別報酬、約４２万円の支給実績！】〇ＯＪＴ制度（職場内訓練）・各種研修充実〇リフレッシュ休暇年間１７日付与＊業務内容＊ （ショートステイ２０名）マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や地域の方々との連携、現場業務など変更の範囲：会社が定める業務・相談員と協力し業務を担っていただきます。仕事内容の詳細等については面接時にお尋ねください。
介護の業界でセンター長募集！（一拠点の管理業務）これからますます伸びる業界で、マネジメント経験を活かして活躍頂ける方大募集！◆マネジメント・管理業務：売上管理、顧客、スタッフの育成など営業所運営の管理業務全般◆営業活動：売上向上のため、拠点の「顔」として地域に根ざす◆部下の育成：サービスの質の向上、人材の成長をバックアップ◆人材の管理：人材確保のための面接実施、採用、活用、管理等将来はエリア管理といった幅広い視野の仕事を期待しています！「変更の範囲：事業所の定める範囲」
経験者優遇！！◆風呂、キッチン、洗面、トイレなど水廻り取替リフォームの 提案営業※８割以上が、初心者から始めていますのでご安心ください。・営業車、制服、社用携帯支給・完全反響営業・飛び込み、テレアポなし・変更範囲：工事専門職、営業専門職◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください
【未来の店長→その先のキャリアも見出せる】◎東海～関東で６７店舗を展開する『ステーキのあさくま』で主体的な店舗運営にチャレンジしましょう！【未経験者・第二新卒も大歓迎です♪】経験・性別は一切不問★異業種出身メンバーも活躍中★早期の店長昇格も可能■月給２７万円～３１万円（定額残業代４５時間分を含みます）変更範囲：なし
【未来の店長→その先のキャリアも見出せる】◎東海～関東で６７店舗を展開する『ステーキのあさくま』で主体的な店舗運営にチャレンジしましょう！【未経験者・第二新卒も大歓迎です♪】経験・性別は一切不問★異業種出身メンバーも活躍中★早期の店長昇格も可能■月給２７万円～３１万円（定額残業代４５時間分を含みます）変更範囲：なし
ＮＴＴ西日本の販売パートナー企業として法人向けオフィスの電話やインターネット回線・ＯＡ機器・ＬＥＤ照明など、幅広くご提案をします。当社はテレビＣＭや企業とのスポンサー契約、プロスポーツチームの運営などにより、たくさんのお客様に知られるようになってきました。こうした手厚い信頼の中で、営業活動をしていただけます。また、入社後、約２ヶ月は、専門の部署が研修を行います。社内で会社の基本ルールや、商品の知識、営業ノウハウなどを学んでいただきます。また、完全土日祝休みで１９時完全退社を目指しており、プライベートも充実できます。総合商社営業として活躍していくことが可能です。（従事すべき業務の変更の範囲：原則無し）
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。［変更範囲：会社の定める業務］