仮設資材、イベント設営、プレハブ仮設の設営、撤去、整理等に係る営業。建設会社、土木会社、官公庁を対象とした営業。新規開拓業務。社用車使用。イベント設営など体力を要します。 ≪ 急 募 ≫【変更範囲：変更なし】
≪Ｕ・Ｉターン大歓迎≫店舗管理・マネジャーの募集・店舗のマネジメント業務・店舗の広告宣伝企画・顧客管理、シフト管理等勿論、入社後すぐに全ての業務をお任せするわけではありません。徐々にお仕事を覚えて頂き、最終的に店舗管理者・マネジャーとして働いていただけるようにフォローいたします。＊様々なことに積極的に取り組める方、向上心のある方、リーダーシップのある方を募集しています。変更範囲：ホールスタッフ業務、または調理スタッフ業務
経理職・入出金の管理・財務諸表の作成・有価証券報告書などの作成・月次、年次などの決算業務・他経理業務将来的に管理職を目指して頂きます。必要な知識や技能は十分な教育を行います。※社有車（ＡＴ車）あり＊変更範囲：変更なし
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
・人事業務 人事組織編成、採用、教育訓練、労務、安全衛生・総務業務 広報、社内イベント、文書作成管理、備品施設管理、その他庶務＊変更範囲：変更なし・将来的に管理職を目指して頂きます。必要な知識や技能は十分な教育を行います。※社有車（ＡＴ車）あり
・テレビ、新聞などの広告出稿およびメディア対応・パンフレット制作・会社ＨＰの更新、ブログ更新・建設業、会社ＰＲのためのＳＮＳ運営（ＹｏｕＴｕｂｅチャンネル、Ｔｗｉｔｔｅｒ、Ｆａｃｅｂｏｏｋ、Ｉｎｓｔａｇｒａｍ等）・動画撮影、編集、イベント企画「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：会社が定める業務」
宮崎県にあるフェニックス・シーガイア・リゾートの法人営業職です。・法人営業（企業・旅行会社など）・シーガイアでの宿泊・宴会・ゴルフなどのセールス活動・新規案件の開拓に向けた営業活動の実施※地元セールスを経験したのちに東京・大阪・福岡の支店営業所への異動も可※営業まわりの際は社用車を使用＊変更範囲：変更なし
鉄鋼商品の販売営業販売先は建設業、造船業、鉄鋼業、機械製造業、同業他社と多岐に渡り、倉庫に在庫する鋼材が主な取扱商品です。各担当取引先に出向いてのルート営業、及び商品の見積・発注、工事請負、事務処理等の業務が主となります。※個人の年間目標は前年度実績を考慮し設定し、 営業活動を行います。※業務活動範囲は主に宮崎県内です。※営業車あり※変更範囲：変更なし
★食堂・喫茶運営業務全般・アルバイト指導、管理、売上管理、衛生管理・ 販売促進企画・調理、仕込み、メニュー考案★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等 にも挑戦して頂けます。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を 行っています。※業務変更範囲：変更なし
★食堂・喫茶運営業務全般・アルバイト指導、管理、売上管理、衛生管理・ 販売促進企画・調理、仕込み、メニュー考案★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等 にも挑戦して頂けます。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を 行っています。※業務変更範囲：変更なし
【鰻の流通業務全般及び管理業務】・管理業務として経験、能力に応じて労務管理、業績管理、設備管理等を覚えます。・流通業務として活きた鰻の集荷作業、トラック運搬、選別、梱包、出荷作業、運搬業務等の管理及びパソコンによる書類作成・入力、シフト管理等を覚えます。・将来的に管理職を目指して頂きます。必要な知識や技能は十分な教育を行います。＊社有車あり＊変更範囲：変更なし
■当社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を実施します。◎担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応◎理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）◎管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり◎修繕計画などの企画提案◎予算・決算のサポート◎管理費・修繕積立金の管理 等変更範囲：会社の定める業務（技術職・事務職）
経理職・入出金の管理・財務諸表の作成・有価証券報告書などの作成・月次・年次などの決算業務・他経理業務※社有車（ＡＴ車）あり変更範囲：変更なし
【総務人事】 工場総務、従業員対応（人事労務）、社内イントラ・ネット ワーク対応（情報システム）、庶務業務を担当いただきます。【経理業務】 経理（予算・決算業務）、原価計算、購買（発注、買掛金管 理）、経理基幹システムへの対応等に携わっていただきます。※入社当初のメインは総務人事業務となります。※在籍出向の求人です。 詳細は求人に関する特記事項欄を参照のこと。「変更範囲：会社が定める業務」
主に、総務全般の事務業務を行っていただきます。・各種書類作成、電話応対、来客応対、勤怠管理、営業支援、出張 手配、宿泊手配、航空券手配、請求業務、備品管理などを行いま す。変更範囲：変更なし
・契約書、書類等を作成、入力、申請に伴う営業のサポート業務・総務、経理事務補助及び営業事務・パソコンを使用しての文書や資料の作成、管理＊雇用期間終了後は、３ヶ月毎の更新となります。変更範囲：変更なし
＊店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。＊【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度変更範囲：会社の定める業務
＊店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。＊【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度変更範囲：会社の定める業務
＊店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。＊【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度変更範囲：会社の定める業務
＊店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。＊【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度変更範囲：会社の定める業務
法人様や店舗様などに向け、そちらの代表者様や従業員様に対して保険のご案内や見直し提案を行います。飛び込み営業はなく、アポイントをいただき訪問をする対面営業となります。■月給：２０万５０００円～２１万５０００円＋各種手当＋歩合※これまでの経験等から給与額を決定させていただきます。※ご経験によっては２２万以上の提示も可能です。※歩合項目も充実しており、毎月の売上額で複数の歩合を獲得することも可能なため、固定給＋多額の歩合を獲得できる制度が整っております。変更範囲：全ての業務
タクシー業務事業者 全般業務営業所にて研修を受けていただき、運行管理業務・乗務員採用業務・車両管理業務等を行っていただきます。＊２種免許取得制度もあります。※普通自動車２種免許をお持ちでない場合、１種免許取得後１年以 上経過していること＊雇用期間終了後は１年毎の更新となります。＊２０２１年４月２２日「働き方改革関連認定企業」※会社説明会：求人に関する特記事項参照＊変更範囲：変更なし