◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
今までの経験と多様なスキルを発揮して、工場を取りまとめ、責任者としての業務に取り組んでいただきます。※大型・大型特殊自動車整備・バス、トラック、特殊車輌等の車検整備、一般整備、定期点検等（タンクローリー、クレーン車、トレーラー）変更範囲：変更なし
■事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・営業活動・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等【変更の範囲：会社の定める業務】
店長候補として入社して実務経験を積んでいただき、将来は店長として販売業務だけでなく店舗管理や部下の育成等。完全反響営業。平均インセンティブ３５万／棟～月５万円のインセンティブ保証支給キャンペーン実施中。飛込営業は無。資料請求やお問合せからのお客様へのご案内、また当社で建築された方からのご紹介に注力中。モデルハウスにて環境を考えた住宅を体感していただけるようご案内。お客様の予算・要望を踏まえプランを作成。トータルコストや支払い計画等、お客様へライフプランを総合的に提案します。契約後は他職種へも引継ぎますが、お引渡し後もお客様と弊社の窓口として信頼関係を深めて長く付き合うことができます。＊変更範囲：会社の定める業務
店長候補として入社して実務経験を積んでいただき、将来は店長として販売業務だけでなく店舗管理や部下の育成等。完全反響営業。平均インセンティブ３５万／棟～月５万円のインセンティブ保証支給キャンペーン実施中。飛込営業は無。資料請求やお問合せからのお客様へのご案内、また当社で建築された方からのご紹介に注力中。モデルハウスにて環境を考えた住宅を体感していただけるようご案内。お客様の予算・要望を踏まえプランを作成。トータルコストや支払い計画等、お客様へライフプランを総合的に提案します。契約後は他職種へも引継ぎますが、お引渡し後もお客様と弊社の窓口として信頼関係を深めて長く付き合うことができます。＊変更範囲：会社の定める業務
客室清掃業務の管理監督・各店舗の清掃スタッフの業務を統括し、清掃が適切に行われているかを監視・清掃業務の手順書を策定、更新し、全スタッフに徹底・清掃スタッフのシフト管理、配置計画の作成・各店舗の稼働状況やイベントに応じた効果的なシフト計画を立案・スタッフの出退勤を確認し、適切な人員配置を維持・清掃業務の品質チェックおよび改善提案・定期的な品質チェックを実施し、清掃の基準を維持※詳細は、特記事項参照変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有
技術者不足でお困りのメーカーへ、弊社の技術社員を提案し、パートナー企業として技術支援を行う為の営業職に従事頂きます。技術力・技術者不足で困っているメーカーに電話やメールでアポイントを取り、直接ご訪問させて頂く場合やリモートでのご商談を行い、必要な人材の要件を詳しくヒアリングを行います。その後、技術者のご提案から・ご商談、アフターフォローまで行います。定期的なご訪問で、派遣先のお客様とより信頼関係を築き、追加で技術的な課題感や人員計画を伺い技術支援を拡大していきます。変更範囲：変更なし
型枠工事業をしている会社です。下記の業務に従事していただきます。型枠積算システム（展開プロもしくはひらいだしくん）を使用し図面の拾い出し等をします。現場での打合せ（月３回程度）変更範囲：変更なし
・業務改善・社内オペレーションの改善・新規事業立ち上げ業務・役員（３０代）直轄で多岐にわたり業務を行って頂きますので、 長く勤務できる方歓迎＜必須事項＞社内外にてコミュニケーションを円滑に取れる方。 エクセル、ワード、パワーポイント基本操作＜経験あれば尚可＞業務に活かせる経験として サービス業経験、会社設立業務経験、新規事業立ち上げ業務変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有
生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を行っていただきます。※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ） 場合があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、 排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など変更の範囲：会社の定める業務
生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を行っていただきます。※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ） 場合があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、 排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など変更の範囲：会社の定める業務
＼２０２４年１月オープン！／名取市に生活介護施設『スマイルクオ美田園』が新規開設します！生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を 行っていただきます。現場での利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。ご利用者もスタッフも笑顔が溢れる温かい施設を 一緒に作ってくださる方、歓迎です！ ＜管理者兼務の場合、初年度年収５００万円！＞業務の内容：入社時 生活介護施設のサービス管理責任者変更の範囲 会社の定める業務
月収４２３，０００円～５２３，６００円。実質年間休日１１２日。プロダクト事業部での製造取引拡大。当社工場での社外受託、社内受託（請負）など製造のアウトソース化提案や部下育成、事業拡大における各種マネジメント（新規開拓、既存拡大、採用、教育、安全衛生など）製造業に対して法人営業をして頂きます。他既存拡大と管轄エリアにおける新規開拓や部下育成などマネージャーの仕事となっています。その他、採用業務や部下の適切な評価を行うなど人事に絡む部分も重要な仕事です。勿論、クライアントとの交渉、新規顧客に対してのプレゼン等、プレーイングマネージャーとして活動していただく事もあり営業スキルは必要となります。マイカー通勤可能、社用車貸与有（駐車場代会社負担）
【店舗運営業務】◇スーパーでの各部門及び外注のレジ業務の運営管理の業務 に携わって頂きます。・店舗全体の設備、職場環境の維持改善。・酒部門の仕入れ・販売。・その他付随する業務等あります。※変更範囲： 変更なし
・経営戦略実現のための経営者のサポート業務・決定事項の伝達・全社コミュニケーションのパイプ役業務・営業管理及びサポート業務・取得業務（見積書等）・社外とのアポイント取得や各種調整業務変更範囲：変更なし
◆空調衛生設備施工図作成、修正業務に従事して頂きます。◆ブランクがある方も歓迎致します。◆ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。【主な業務】・ＣＡＤを使用して施工図作成・修正及び図面のチェック及び納まりの検討・設計図を基に施工図作成、打ち合わせ、図面の調整・関連書類作成※随時、会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。変更範囲：変更なし
◆電気設備施工図作成、修正業務に従事して頂きます。◆ブランクがある方も歓迎致します。◆ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。【主な業務】・ＣＡＤを使用して施工図作成・修正及び図面のチェック及び納まりの検討・設計図を基に施工図作成、打ち合わせ、図面の調整・関連書類作成※随時、会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。変更範囲：変更なし
◆土木施工図作成、修正業務に従事して頂きます。◆ブランクがある方も歓迎致します。◆ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。【主な業務】・ＣＡＤを使用して施工図作成・修正及び図面のチェック及び納まりの検討・設計図を基に施工図作成、打ち合わせ、図面の調整・関連書類作成※随時、会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。変更範囲：変更なし
◆建築施工図作成、修正業務に従事して頂きます。◆ブランクがある方も歓迎致します。◆ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。【主な業務】・ＣＡＤを使用して施工図作成・修正及び図面のチェック及び納まりの検討・設計図を基に施工図作成、打ち合わせ、図面の調整・関連書類作成※随時、会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。変更範囲：変更なし
ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や、ホテル内の人員管理を行って頂きます）・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進・人員管理：採用、指導育成、労務管理・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理※将来的に本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です。変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有
～これまでの経験・施工管理の資格が活かせます～土木工事に伴う施工図業務です・施工計画図や平面図、横断図、縦断図作成、チェック、修正・指示を受け図面の作成や修正・その他施工図担当に付随する業務 など＊基本的には現場への直行直帰となります。＊現場が遠方の場合は、宿舎等手配します。＊赴任・帰任・帰省費用は会社規定により支給します。変更範囲：土木工事における技術者が行う業務
主に産業建築物（倉庫・事務所・ビル・商業・店舗等）に係る設計・積算の仕事です。アウトソーシング設計事務所との調整や概算見積、ＶＥ、ＣＤ提案などが職務内容です。空調設備や電気設備、給排水衛生設備にも対応できる方でしたら大歓迎です。※変更の範囲：会社の定める業務
≪担当エリアにおける損害車・中古車の買取提案営業≫・主な営業先は、新車ディーラー、自動車板金・整備工場、損害保険会社、リース会社等。・既存顧客訪問の他、新規顧客への訪問営業も行っていただきます。・査定依頼、車両引取依頼の対応なども行います。※査定研修、営業同行等、研修・ＯＪＴ制度が充実していますので、未経験者でも安心して営業活動が行えます。※インターシップ制度あり。 ※ＩターンＵターン希望者も応募可※業務の詳細は弊社ＨＰ採用情報にて記載あり【変更範囲：会社の定める範囲】
◆各建設現場における施工図作成業務に従事して頂きます。◆ブランクがある方も歓迎致します。◆ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。【主な業務】・設計図から施工図作成・修正業務、他業種と打ち合わせして図面の調整・図面チェック及び納まりの検討、関連書類作成他※随時、会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。変更範囲：変更なし
１．ホテルの建物設備（電気、水道、空調、エレベーターなど）の日々の管理と運用２．定期的な設備の点検、必要なメンテナンスや修理を計画・実行、設備の寿命や性能を考慮した更新計画の立案３．ホテルの建物全体の修繕計画の立案、予算内での実行・管理４．設備管理と修繕に関する予算を作成、適切なコスト管理の実行５．設備に関する緊急事態が発生した場合の対応と問題解決６．必要に応じて外部の業者と交渉、作業の進行をコーディネート７．上記の全ての活動について定期的な報告とドキュメンテーションの作成変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有
不動産管理業務 自社物件（マンション、アパート、テナントビル、ホテル（１３店舗））の管理、修繕計画、メンテナンス手配の業務他。＜必須事項＞社内外にてコミュニケーションを円滑に取れる方。 エクセル、ワード、パワーポイント基本操作＜経験あれば尚可＞ 上記不動産業についての知識がある方 ＰＭ管理経験変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有
★鮮魚や野菜など厳選された旬の食材で調理した四季折々の味を楽 しめる業態です。★店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値 管理、人財育成などお任せします。一緒に働く従業員達が活き活 きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも 挑戦して頂けます。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行ってい ます。※年収例は「特記事項」ご確認ください。※業務変更範囲：変更なし
★時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素材を 活かした料理で提供する業態です。★店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値 管理、人財育成などお任せします。一緒に働く従業員達が活き活 きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも 挑戦して頂けます。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行ってい ます。※年収例は「特記事項」ご確認ください。※業務変更範囲：変更なし
★時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素材を 活かした料理で提供する業態です。★店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値 管理、人財育成などお任せします。一緒に働く従業員達が活き活 きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも 挑戦して頂けます。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行ってい ます。※年収例は「特記事項」ご確認ください。※業務変更範囲：変更なし
★時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素材を 活かした料理で提供する業態です。★店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値 管理、人財育成などお任せします。一緒に働く従業員達が活き活 きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも 挑戦して頂けます。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行ってい ます。※年収例は「特記事項」ご確認ください。※業務変更範囲：変更なし