・労務管理・給与計算・社会保険事務・雇用契約管理・労災申請・対応・各種届出（３６協定・変形労働・助成金・派遣報告書）・部門の管理（メンバーの管理・育成）・各種採用活動（新卒・中途）・評価制度構築・社内研修設計・労務・人事に付随する全般業務８００名以上の従業員がおり、安心・安全に働く上での労務環境整備による非常に重要な役割を担います。給与計算～届出～採用～評価と、これまでのスキルを活かし制度設計の幅広い業務に挑戦出来ます。 ※変更範囲：当社の定める業務
・総務部長のもと、以下業務の実務の事務を行って頂き、部内メンバーのマネージャーとしての上司の枠割を担って頂きます。・年間業務・行事の管理運営の実務・社内業務フローの改善・法改正対応・中途採用・新卒採用の管理・許認可管理、助成金対応、保険管理、リース管理８００名以上の従業員がおり、快適に業務が出来るよう会社運営の重要な役割を担います。これまでのスキルを活かし幅広い業務に挑戦できます。変更範囲：当社の定める業務
人事部で採用、制度設計、研修などに携わっていただきます・人事労務制度設計・各種メディア、人材紹介会社開拓、リレーション構築・新卒の面談、面接等、採用業務・新規事業所の人材採用・中途採用 ＊変更範囲：変更無し
☆社会保険労務士向けサービス開発【労務管理の実務経験を、ＨＲｂａｓｅＰＲＯが提供する人事労務コンテンツやプロダクトの新機能、機能改善に活かしてください】・システム内の資料管理、更新業務・ＨＲｂａｓｅＰＲＯが提供する社労士クオリティの人事労務コン テンツの企画作成、監修等・労務の現場にフィットするシステム設計への関与・プロダクトの新機能、機能改善レビュー・法改正や労務に関するニュース記事の作成・社労士向けセミナーの企画作成 など「変更の範囲：会社の定める業務※詳細は面接時にお伝えします」
情報系・社会ビジネス系・日本語系・ＰＣ演習系・ＣＡＤ系・デザイン系の専門課程講師 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。
○給与計算・パソコンソフトに入力し、お客様の給与計算をして頂きます。○社会保険労務士補助業務・専用ソフトに入力し、お客様の社会保険・労働保険手続きをして 頂きます。自分の実生活にも役立つ知識を得られる仕事です。実務経験者は優遇しますが、未経験者でも２～３年かけて一人前に育てます。 変更範囲：なし
【あなたにお願いしたい仕事】顧問企業様の給与計算代行業務、社会保険手続、電話来客対応、金魚のお世話・ファイリング・事務所内清掃等の美環境維持業務をご担当いただきます。先輩が丁寧に実務指導しますのでご安心ください。【このお仕事が向いている人】お客様から受け取るデータのエラーや過不足に気が付くアンテナ力・お客様から情報を正確に聞き出すコミュニケーション能力が高いあなたに向いているお仕事です。【代表からのメッセージ】最初から完璧を求めることは致しません。ただ、より良いサービスをお客様にお届けするために、常に改善する気持ちを持ち、着実なスキルアップを目指し、やりがいや自分自身の成長を感じて欲しいと願っています。 ★職務変更の範囲：事務所内の業務全般です。