ママ都合の勤務ＯＫ！パソコンは文字入力が出来ればＯＫ！事務員が二名いるので事務作業はお任せ！面談時にワークライフバランスを考えた働き方を提案します！週一回のミーティングと相談員同士の事例検討会もわいわい開催中！将来独立したい方も応援しています！システムを導入しているので情報共有も簡単。２か月に一回、勤務時間内で外部講師を呼んでの勉強会・研修など含めて育成の体制も整えており、より良い支援に繋げる成長を共にしています！当社、グループホームホットスポット・自立生活援助との連携など、興味があれば様々な仕事を試せます※直行直帰ＯＫ ＊変更範囲：変更なし
○障害者グループホームのサービス管理責任者を募集しております♪実務経験が少ない方でもご応募可能です。【業務内容】・計画書の作成・ご家族や関係機関との連絡調整・利用者のモニタリング・記録の整備 等＊業務の変更範囲：変更なし
・入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回・食事準備※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています・配膳、御片付け、食器洗い・入居者様の入浴、排せつ等介助・洗濯、共用部分の掃除等の家事・服薬確認（管理者の指示のもと行います）・支援日誌の記録変更範囲：変更なし
障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。・個別支援計画の作成に関する業務・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助変更範囲：会社が定める業務
・専門相談窓口等で精神障害者等の求職者に対して職業相談や職場実習を通じて特性の理解や職業生活上の課題整理について支援の実施。その他労働局又は安定所が行う精神障害者等の雇用促進業務。・精神障害者等の求職者の特性に応じて、職業紹介の実施、また、支援対象者の就職後の職場定着支援の実施。・事業主に対して精神障害者等の雇用の意識啓発（精神・発達障害者しごとサポーター養成講座を含む）や課題解決のための相談援助の実施。精神・発達障害者しごとサポーター養成講座の講師。＊ハローワーク児島に出張しての業務があります。（出張には官用車を運転していただきます。）＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。＊応募者多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
・児童虐待及び子育ての悩みなどの相談に応じ、必要な助言 や情報提供を行う（面接・電話相談対応・訪問指導等）・虐待通告事案の家庭支援及び関係機関との連絡調整等のケース ワーク業務 【変更範囲：変更なし】＜応募資格＞大学において、心理学、教育学、もしくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する過程を修めて卒業し１年以上相談援助業務に従事した経験がある者、社会福祉士、精神保健福祉士、保健師、看護師、教育職員免許法に規定する普通免許状（有効期間内でなくとも可）、社会福祉主事任用資格を有し３年以上児童福祉事業に従事した経験がある者、その他、厚生労働省が定める要件を満たす者
○夜間における子ども家庭電話相談事業に基づく電話相談に従事していただきます。・児童の福祉に関する相談・援助等・電話での相談、対応・報告書作成（手書き）・非常勤職員４名での交代勤務です。 （原則４日に１回の勤務で、勤務時は１名での対応となります。）・雇用形態は「会計年度任用職員」です。 変更範囲：変更なし
高校生までのハンディキャップのあるお子さんの療育指導 ・子供相手の仕事になります。 ・山登り等もあります。《 急募 》障害児支援業務経験のない方でも、しっかり指導しますので安心して応募して下さい。変更範囲：変更なし
○一時保護所入所児童の夜間における生活指導及び学習指導に関する事務補助 雇用形態は「会計年度任用職員」です。 なお、仕事内容が変更となることはありません。
配偶者等からの暴力被害者や、困難を抱える女性に対し、電話や面談による相談を行い、問題解決に向けた助言や情報提供、その他自立支援に係る業務＊新座市ではスムーズに気持ちよく必要な手続ができるように、来 庁者の立場に立った応対を心掛けています。市民の皆様のために 一緒に働いてくださる方を募集します。従事すべき業務の変更範囲：変更なし
１児童虐待に関する現地調査業務 （電話対応、家庭訪問、子ども・保護者への対応等）２関係機関との連絡調整業務等３パソコンを用いた電話対応、家庭訪問等の記録作成及び報告４その他、大規模災害発生時における災害対応業務 （基本的に補助的な業務で勤務時間内のみ）変更範囲：変更なし
子ども福祉課において、ひとり親（母子・父子）家庭に関する支援及びそれらに関する相談や窓口・電話対応などの事務＊パソコン使用あり（ワード・エクセル等への入力程度）＊応募資格等については、「求人に関する特記事項欄」を 必ずご確認ください。＊事前連絡の上、応募の際はハローワークの紹介状の交付を 受けて下さい。【変更範囲：なし】
板橋区役所の国民年金窓口にて、国民年金業務の受付をしていただきます。・国民年金に関する届出、申請及び請求等の受付・国民年金に関する納付相談及び受給相談等・受付に伴うパソコンのデータ確認及び入力作業等変更範囲：変更なし
生活支援課における総合相談（主に自立相談窓口）での相談対応【変更範囲：会社の定める業務】
対象児童等に対する心理面接及び心理療法。職員への助言及び指導。その他。変更範囲：変更なし
陸前高田市内中学校における部活動指導を行っていただきます。★バレーボールの指導経験ある方、歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし
陸前高田市内中学校における部活動指導を行っていただきます。★野球、軟式テニス又は卓球の指導経験ある方、歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし
・生活保護の面接相談・生活困窮者の面接相談・困窮者の自立支援計画書等作成・生活困窮者の訪問支援・生活困窮者の住居確保給付金の支給事務・家計改善支援事業・就労準備支援事業（ワード・エクセルを使用した書類作成あり）※家計改善支援員・就労準備支援員との兼務となります。「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」
◆年齢問わず活躍できる仕事です（生活支援課）（１）生活保護に関する面接相談・申請事務（主に新規生活保護申請希望者のインテーク業務）（２）（１）に関する情報収集・分析等の資料作成補助（３）電話対応・課内庶務事務補助※（１）がメイン 同担当のパートタイマーと交代勤務でケースワーカー（市職員） と相談業務を行います。「変更範囲：変更なし」
＊児童非行相談等への対応１．児童非行相談等に関する相談受理及び緊急対応２．児童及び保護者等への支援対応３．学校等の関係機関との連絡調整及び情報把握、 会議に関すること。４その他所長が必要と認める事項に関すること変更範囲：変更なし
１夜間・休日に児童虐待その他児童に関する緊急連絡を受け、対応を行うこと２夜間・休日に児童虐待の相談を受けること３その他上記に付随する業務＊月１１～１３日勤務＊履歴書・紹介状を郵送又は持参して下さい。応募書類の返却を希望する場合は、切手を貼った住所記入済み返信用封筒を同封して下さい。履歴書到着後７日以内に書類選考結果及び面接日時を連絡します。ただし、採用予定者決定次第応募は締切ります。変更範囲：変更なし
・生活保護の開始、廃止、変更等に関すること・管内被保護世帯へのケースワーク業務（被保護世帯、関係機関への訪問、新規調査を含む）・各世帯の相談業務・生活保護費の算定処理及び支給業務・その他生活保護関連業務変更範囲：変更なし
女性の抱えるさまざまな問題（家族や夫婦間の問題、人間関係、生活困窮、夫等からの暴力など）の電話、来所相談への対応及び相談記録整理事務等 変更範囲：変更なし※ 女性問題に興味があり、相談業務のできる方を希望します。※ 事前連絡の上、履歴書（所定の様式）及び紹介状を郵送又は持 参してください。書類到着後７日以内に選考結果及び面接日時を 連絡します。履歴書は、原則返却しません（責任を持って破棄し ます。）。履歴書の返却を希望する場合は、切手を貼った返信用 封筒を同封してください。※ 業務上知り得た情報は、退職後も守秘義務があります。
（１）生活に困窮されている方への相談支援（２）貸付の必要性・妥当性の判断（３）借入申込者の自立に向けた自立計画の作成の支援（４）借入申込者が行う貸付償還計画作成の支援（５）関係機関との連携・連絡・調整（６）その他、生活福祉資金制度の周知変更範囲：変更なし
＊困難な問題を抱える女性及びその子供さん、その他の児童のお世話、学習指導補助等＊被虐待児童や困難な問題を抱える女性等をチームで支援するやりがいのある 仕事です。 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を 受けて下さい
＊ 入所児童のお世話、環境整備＊ 被虐待児童をチームで支援するやりがいのある仕事です。 ※ 応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。
特定相談支援事業所にて相談支援専門員としての勤務ご利用者のご自宅に来訪して、特定相談（障害者）・障害児相談の計画相談、計画・申請書の作成やモニタリング表（評価）を作成するお仕事です。また、関係機関との連携・会議等も行います。＊訪問エリア：広島市内及び近郊（マイカー持込できる方尚良）＊直行直帰（メール等での勤務管理）＊週１～６日の勤務相談可能です。ご自身のスケジュールに合わせ 調整することも可能です。（Ｗワークも可）【変更範囲：変更なし】
＊障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成。＊利用計画作成後のモニタリング。＊ご家族との面談、相談。＊行政他、関係機関との連携、調整。＊送迎業務あり。（社用車ＡＴワンボックス又は軽）業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲