当事業所は武蔵野市の地域療育の拠点とし０歳から１８歳までのお子さんの発達に関する相談を、多職種（社会福祉士、理学療法士、作業療法士、心理士、保育士等）がチームを作りお受けしています。お子さんの育ちに関する保護者の悩みや不安に寄り添いながら一緒に考え、より良い子育てができるように支援をしています。今回は当事業所で相談事業にかかわる業務を求めています。やり方を覚えながら勤務していただきます。勤務日数や時間もご希望を伺い、可能な範囲で設定します。＊業務変更範囲：会社の定める業務
当事業所は武蔵野市の地域療育の拠点とし０歳から１８歳までのお子さんの発達に関する相談を、多職種（社会福祉士、理学療法士、作業療法士、心理士、保育士等）がチームを作りお受けしています。お子さんの育ちに関する保護者の悩みや不安に寄り添いながら一緒に考え、より良い子育てができるように支援をしています。今回は当事業所で相談事業にかかわる業務を求めています。やり方を覚えながら勤務していただきます。勤務日数や時間もご希望を伺い、可能な範囲で設定します。＊業務変更範囲：会社の定める業務
・市立図書館での雑誌コーナーの整理・整頓・新刊雑誌の装丁、雑誌の修理、書籍データの端末への入力など・上記業務を訓練の一環として実施する障害者の指導・支援・業務変更範囲：会社の定める業務
区立幼稚園、小・中学校にて身体等に障害があるまたは障害があると思われる児童・生徒などの生活能力の向上や危険回避、安全管理への取り組みの指導補助など。プール授業・校外学習における学校敷地外への移動など。■変更の範囲：変更なし
１．３階事務所における利用者対応２．報告書・資料作成（パソコン使用）３．その他業務◆業務変更範囲：法人の定める業務【就業開始日】令和６年１０月１日～【就業日数・曜日】週３～４日
モリタリング；事業所訪問、聞き取りアセスメント；面談、基本情報作成各種書類作成業務上パソコン操作は必要です（エクセル、ワードなど）変更範囲；変更なし
ご利用者様・ご家族の対応、スタッフ・施設の運営に係る管理業務等様々な角度からマルチにサポートします。人と接するのが好きな方をお待ちしております。〇施設に関わる総務・経理・請求業務〇電話・来訪者の接客対応（ご利用者とご家族、事業者等）〇施設の備品管理〇施設に勤務しているスタッフのサポート変更の範囲：変更なし
訪問診療業務・医師同行・電話応対・レセプト業務・スケジュール調整・診療準備業務・受付業務クリニック内医療事務業務全般 変更範囲：変更なし
「子育てひろば」は、０～３歳の子どもと保護者の居場所として 運営しています。《主な業務》 ＊親子の受け入れ ＊保護者の気持ちや課題の傾聴 ＊環境設定（感染症予防として、場や備品の消毒含む）※相談業務は、全スタッフで学び合って進めます。※「子育て支援員」は就業後に講習によって取得する事を推奨 します。★勤務開始は面接結果のお知らせ後、できるだけ早く仕事に就いて 頂くことを希望しますが、応募者の希望を伺った上で調整します※変更範囲：変更なし
＊指定特定相談支援事業所におけるサービス等利用計画や モニタリング作成業務＊その他、相談支援業務※変更範囲：変更なし
【会計年度任用職：児童生徒の生活・学習指導】市内の小中学校において、不登校および不登校傾向の児童生徒に対し、校内各場所（別室）での見守りなどの活動に従事していただきます。（１）校内別室にて登校する児童生徒の活動支援（学習指導・助言 ・相談・給食対応、等）（２）必要な環境整備および教材の準備。（３）不登校に関する情報共有を行う打ち合わせへの出席、等。 尚、当職の年度内の業務範囲の変更はありません。
○東大和市社会福祉協議会の貸付相談業務及び事務補助等○窓口相談のほか、訪問相談業務等もあります（軽自動車利用）。※随時採用※業務の変更範囲：事業所内係異動等可能性あり
生活支援員又は職業訓練員として利用者様の支援とそれに伴う事務（工賃計算等）をお願いします。変更範囲：法人の定める業務への配置転換あり
区内在住の障害者（身体・知的・精神・その他）の就労支援業務（ジョブコーチ）全般を担っていただきます。・就労相談・企業サイドからの障害者雇用相談・企業見学及び実習等同行支援・職場定着支援・社会資源先との連絡・調整変更範囲：変更なし
＊知的障がい者・自閉症の方々と朝ＪＲ八王子駅に集合し、到着し た場所（関東圏内）で１０ｋｍ程度歩きます。登録利用者は１５ 名。毎回５名程参加されるので、スタッフ１名で１名又は２名の 支援をしていただきます。＊企画によってはデイキャンプ・プール・芋煮会など行います。 季節に関わらず１０ｋｍ歩ける体力がある方歓迎します。＊週末（毎月４回（土曜日２回・日曜日２回）程度）のみの稼働で 行っている事業となります（Ｗワーク可）。＊主婦・主夫の方や大学生なども大歓迎です。【利用者との関わり方について】利用者の年相応の対応の出来る方（子ども扱いはしない）・利用者と同じ目線で楽しんで仕事の出来る方を優先します。 業務の変更範囲：変更なし