(居宅介護支援事業所湯けむり)*要支援、要介護者のケアマネジメント業務となります。*業務範囲の変更:なし*応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。(オンライン自主応募の場合を除く)
○有料老人ホームでの介護業務全般○他スタッフと連携を取り、イベントの企画・運営 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *チームワーク、コミュニケーション能力が活かせます。 *仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。
○有料老人ホームでの介護業務全般○他スタッフと連携を取り、イベントの企画・運営☆チームワーク、コミュニケーション能力が生かせます!*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し*就業時間・日数など、ご相談に応じます。*仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時にご 説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。
○イリーゼ岡谷 有料老人ホームでのケアマネ業務全般○お客様のケアプランの作成、アセスメント・モニタリング 等 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *他スタッフとの連携が不可欠になる為 コミュニケーション 能力が活かせます
○訪問介護業務全般をおこなっていただきます。 ・岡谷・下諏訪・辰野・箕輪・諏訪地域の高齢者や 障害者宅を訪問しての介護業務です。 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *車は自家用車を使用していただきます。 自家用車使用の場合、会社規程に基づき燃料費を支給します。 *訪問先に応じて直行直帰可能です。
デイサービスセンター『なごやか岡谷』における介護業務全般・利用者の方の食事や入浴、排泄等の介護・イベント、レクリエーション実施など「なごやか岡谷」はデイサービスセンターです変更範囲:変更なし
○看護小規模多機能居宅介護「かえりえ わかみや」での勤務です ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問したり、通い、泊まりの 場で日常生活全般のサポートをして頂きます。 ・ご利用者様が安心して過ごせるよう、必要な身の周りの介護 (食事介助、入浴介助、排せつ介助等)を行います。 ・通いのご利用者様と会話を楽しんだり、レクリエーションを 行う等のお仕事もして頂きます。 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し
☆0歳児から5歳児まで60名定員の保育園です。 子どもと関わることが好きな方をお待ちしております。 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします
○岡谷市内の学童クラブで児童の生活指導 ○運営補助業務 *仕事の変更範囲:変更無し *仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、お気軽に ご連絡下さい。 面接時にお伺いする事も可能です。
★8月・9月「職場説明会開催」お気軽にご連絡ください★○デイサービスにおけるケア業務全般【主なお仕事内容】・送迎時(主に添乗)乗降や移動の補助・イベントやレクリエーションの企画、運営・入浴、食事、排せつ介助等の生活介助・機能訓練の補助、各種記録等 ◆希望休や勤務時間は相談に応じます◆資格をお持ちでない方、未経験の方もご相談ください! チューター制度による入社時研修・資格取得支援があります※夜勤なし/※雇用期間満了後は1年以内毎の更新となります
○グループホームでの介護業務となります ・ここでは認知症の高齢者が少人数で生活をしており、1ユニッ ト9名の高齢者の皆様が「普通の生活」を送る為のお手伝いが メインとなります。 一般的な介護職の業務(食事介助、入浴介助、排せつ介助等) もございますが、認知症を患っている皆様と一緒に洗濯をした り掃除をしたり、時には会話を楽しんだり、レクリエーション を行う等生活支援全般もお仕事となります。 *夜勤の場合、朝食作りもあります *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し
○要支援1~要介護5のご利用者様のお部屋にお伺いして、日常 生活の支援(洗濯・掃除等)身体介護(トイレ介助・入浴等) を行います。 支援によっては1~2人体制で行って頂きます。 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *雇用後の初めての支援業務は丁寧に同行指導を行います。 回数に制限はありませんので、自信を持って行けるようになる までサポートいたします。 *アクティビティの企画運営 *制服貸与あり
○ご利用者様のご自宅にお伺いし、日常生活の支援(洗濯・掃除 等)身体介護(トイレ介助・入浴等)を行います○外訪問のない時間帯は、弊社運営のサ高住にて介護業務を行って いただきます。*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し*初めてのサービスは、丁寧に同行指導を行っています。 回数に制限はありませんので、自信を持って行けるようになる までサポートいたします。*制服貸与あり
○要支援1~要介護5のご利用者様のお部屋にお伺いして、日常 生活の支援(洗濯・掃除等)身体介護(トイレ介助・入浴等) を行います。 支援によっては1~2人体制で行って頂きます。 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *雇用後の初めての支援業務は丁寧に同行指導を行います。 回数に制限はありませんので、自信を持って行けるようになる までサポートいたします。 *アクティビティの企画運営 *制服貸与あり
○老人介護業務 ・施設入所者、デイ・ケア通所者の食事、入浴など介護業務 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたしますが、何かご不明な点等ございましたらお気 軽にお問い合わせ下さい。
○施設利用者の送迎業務○車両管理業務 ・車両の清掃、安全点検 他 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *送迎エリアは岡谷市、下諏訪町が中心になります。 *ワゴン車(AT車)を使用します。 *資格取得者が同伴します。
○障害を持つ子供達が通うデイサービスで、子ども達と一緒に遊び 学び、活動し成長をサポートするやりがいのある仕事です○子ども達の意欲を引き出す体験学習や外出企画の活動プログラム を立案し、サービス記録の作成や送迎なども行います。○青年期の障がいのある方の社会自立に向けた支援も行ってます。 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。
*岡谷市にある信学会東堀こども園で、副任としてクラス担任の保育補助をしていただいたり、園務の補助を行っていただき、園運営に携わっていただきます。・1クラスおよそ15~20名ほどのクラスです。【変更範囲】原則、雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。ただし、事業所内の他の業務を担当する場合がある。
○児童(幼児から高校生まで)の生活支援(基本的生活習慣、身近 整理、遊び等の関わり)と学習支援、登校支援等の児童に必要な 支援を行います。 児童が登校している平日は、事務や雑務を行います。 30名程の児童を常時4~8名程の職員が交替勤務体制で支援を 行います。*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し*宿直勤務が出来る方を希望します
☆小規模多機能型事業所は、訪問介護・通い・泊りの3つのサービ スを組合せ、生活に寄り添う事ができる地域密着型の介護サービ スです。私達は笑顔で寄り添い「自分らしい生活」を支える事で 安心して暮らす事ができる地域の和が家を目指します。【具体的な内容】 ・利用者様が安心して暮らせる為のサポート(見えない部分にも 目を向けその方の人生のストーリーに寄り添います) ・入浴介助(大人数ではなく、1対1での丁寧な関わり) ・排泄介助(安心できる声掛けと介助) ・レクリエーション(食事のメニューを考えたり利用者様ができ る事を共にする)*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し
○高齢者(認知症)の介護業務全般を行っていただきます。 ・食事介助や入浴介助 他 ・3対1の職員配置他、状況により加配対応しています。 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *就業場所は都度相談により決定します(固定又は巡回等) *子育て支援求人併用*
○住宅型老人ホームでの高齢者の介護業務です ・着替えの手伝い、排便排尿の介助、おむつ交換 ・車イスからベット、ベットから車イスへの移乗 ・洗濯、掃除 など ・デイサービスでの高齢者の介護業務 (食事、レクリエーション など) *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *利用者は、入居者24名・デイサービス18名です
○デイサービス『パセオ おかや』での介護業務全般の業務です ・入浴、排泄、食事の介助業務 等 ・利用者の送迎業務 ・利用者様からの相談業務 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し*仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。
○主に日中デイサービス内では食事や排泄の介助の他、入浴介助も 行います。決められた時間内で食事と入浴の他レクリエーション 等も行うのでテンポ良く仕事をし安全に配慮する必要があります 時には外出をする事もあり移動の支援も業務に含まれます。○自宅に住む高齢者が利用する為多くの場合は送迎も業務に含まれ ます。又社会的孤立感の解消や生活の活性化等を主な目的として います。つまり職員や他の利用者との交流を図り、楽しいレクリ エーションで活性化してもらう事も重要です。レクリエーション に様々な工夫を凝らし他にも園芸をしたり地域交流イベントをし たり多彩な内容があります。介護職が持ち回り等でレクリエーシ ョン担当を決めその職員が中心になって企画・運営します。*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し
○主に日中デイサービス内では食事や排泄の介助の他、入浴介助も 行います。決められた時間内で食事と入浴の他レクリエーション 等も行うのでテンポ良く仕事をし安全に配慮する必要があります 時には外出をする事もあり移動の支援も業務に含まれます。○自宅に住む高齢者が利用する為多くの場合は送迎も業務に含まれ ます。又社会的孤立感の解消や生活の活性化等を主な目的として います。つまり職員や他の利用者との交流を図り、楽しいレクリ エーションで活性化してもらう事も重要です。レクリエーション に様々な工夫を凝らし他にも園芸をしたり地域交流イベントをし たり多彩な内容があります。介護職が持ち回り等でレクリエーシ ョン担当を決めその職員が中心になって企画・運営します。*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し
○デイサービスの送迎業務です。 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。
○ホームヘルパーや、施設の介護職員として介護業務にあたる。 また在宅介護の場合は介護方法や生活動作に関する説明、介護 に関するさまざまな相談に対応する。 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。
★家族のように助け、支え合い 自宅での生活を支えていく事が私たちの仕事です★◆訪問介護業務 ・身体介助(お客様のお身体の状態に合わせ専門的な介護 サービスを提供します) ・食事、水分補給、更衣介助、整容、入浴、排泄介助、洗面 介助、体位変換 など◆生活援助業務(日常に必要な事柄について援助を行います) ・一般的な調理、掃除、ゴミ出し、買い物や薬の受け取り 洗濯など*訪問介護は社用車を使用していただきます。*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し
★家族のように助け、支え合い 自宅での生活を支えていく事が私たちの仕事です★◆訪問介護業務 ・身体介助(お客様のお身体の状態に合わせ専門的な介護 サービスを提供します) ・食事、水分補給、更衣介助、整容、入浴、排泄介助、洗面 介助、体位変換 など◆生活援助業務(日常に必要な事柄について援助を行います) ・一般的な調理、掃除、ゴミ出し、買い物や薬の受け取り 洗濯など *訪問介護は社用車を使用していただきます。 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し