■【和食さと水主町店】店舗運営業務全般売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案など売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自由度と大きな裁量がございます。また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。【変更範囲：変更なし】
■【和食さと則武本通店】店舗運営業務全般売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案など売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自由度と大きな裁量がございます。また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。【変更範囲：変更なし】
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集＊変更範囲：変更なし
★時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素材を 活かした料理で提供する業態です。★店長候補として接客・調理・発注・現金管理・衛生管理・シフト 管理など行います。★飲食店で勤務経験ある方大歓迎！！★ライフワークバランスも非常に大切にしていて、自身の プライベートの時間も大事にしている方にも働きやすい環境 となっています。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行ってい ます。※年収例は「特記事項」ご確認ください。※業務変更範囲：変更なし
当社保育事業における支部内での管理業務。愛知・岐阜・三重・静岡エリアの保育施設（３０箇所）の運営管理業務。施設の収支管理や運営会議や委託先との会議への参加など。また、拠点訪問し業務の管理や人材育成（研修実施等）や施設維持管理等の業務を担っていただきます。仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。確認したい事などがある場合、面接時にお尋ね下さい。変更範囲：変更なし
焼肉屋「ざくろ」、居酒屋「やまと」「箱屋」など飲食店を４５店舗運営しています。岐阜、愛知、三重、大阪、神戸、浜松に各店舗あります。その店舗での店長業務を担っていただける事を期待します！経験等考慮してまずは店内での作業を習得していただき同時に一緒に働くスタッフとコミュニケーションを大切にします。ちゃんと自信を持ってから店長として実務を行いましょうお客様はリピーターとして何度も足を運んでもらえるようにスタッフには長く働いてもらえるようにお店を運営してください。１日のスケジュールを決めたり店舗の課題解決が主な店長業務です。直営店舗を年１２店舗ペースで出店していきます。変更範囲：店舗業務全般の関わる事がある。ホール業務キッチン業務。キャリアアップを希望されるなら店長・エリアマネージジャー、商品開発・バイヤーなどの管理職
焼肉屋「ざくろ」、居酒屋「やまと」「箱屋」など飲食店を４５店舗運営しています。岐阜、愛知、三重、大阪、神戸、浜松に各店舗あります。その店舗での店長業務を担っていただける事を期待します！経験等考慮してまずは店内での作業を習得していただき同時に一緒に働くスタッフとコミュニケーションを大切にします。ちゃんと自信を持ってから店長として実務を行いましょうお客様はリピーターとして何度も足を運んでもらえるようにスタッフには長く働いてもらえるようにお店を運営してください。１日のスケジュールを決めたり店舗の課題解決が主な店長業務です。直営店舗を年１２店舗ペースで出店していきます。変更範囲：店舗業務全般の関わる事がある。ホール業務キッチン業務。キャリアアップを希望されるなら店長・エリアマネージジャー、商品開発・バイヤーなどの管理職
当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当いただきます。・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務（※研修時のみ）変更範囲：当社の定める業務
●やさい家めい全国約５０軒の契約農家さんに加え、新たに地元、愛知の生産者さんとのつながりも大事にしながら、自慢の野菜をたっぷり使ったお料理を提供する創作和食レストラン。■仕事内容最初はホール・キッチン業務を覚えていただき最終的に全体の管理業務が行えるようになっていただきます。経験に応じ、業務をお任せしていきます。※応募時、希望職種ご記載ください。変更範囲：会社の定める業務
（１）業務等の報告・連絡・相談・申告、資料作成と整理等（２）業務などの問題の発見・報告・解決・助言・支援等（３）関連部署やスタッフ及び取引先等との連携・連絡・支援等（４）マーケティング・サービス・開発・管理などの企画参画等（５）従業員の勤務管理・採用・評価・育成等の人事管理と提案（６）食品衛生管理、材料設備管理、資料金銭管理等の現場管理、材料発注、業務予測、環境整備、顧客支援等の店舗運営（７）スタッフの作業等の管理と支援又は自身で現場作業の実行（調理、仕込、梱包、仕出、配膳、配送、サービスと料理の提供、接客と顧客対応、予約対応、受注管理、レジ等）（８）緊急な店舗問題と緊急作業の対応・解決・協調・手伝当（９）その他関連業務と会社が必要とするそれ以外の業務
将来の店長候補として店舗運営の業務全般。主に調理や接客、数値管理、人材育成など、一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せしますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に生かしていただけます。経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し徐々に上のポストを目指してください。【変更範囲：変更無し】
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
老舗鶏肉卸し会社が運営する、直営鶏料理専門店での、「ホール／調理補助／店長候補」業務です。・ホール／キッチン・アルバイトのシフト管理・売上げ、日報報告・本部との連絡、メールのやりとり・新メニューやイベントの考案マニュアルに沿って丁寧に教育します。まずは、ホール／キッチン業務を一通り覚えてから次のステップに進みます。（変更範囲：原則なし）
老舗鶏肉卸し会社が運営する、直営焼き鳥専門店での、「ホール／調理補助／店長候補」業務です。・ホール／キッチン・アルバイトのシフト管理・売上げ、日報報告・本部との連絡、メールのやりとり・新メニューやイベントの考案マニュアルに沿って丁寧に教育します。まずは、ホール／キッチン業務を一通り覚えてから次のステップに進みます。（変更範囲：原則なし）
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
明るく洗練された一流ホテル内のお仕事です。一緒に新しいカフェを創り上げませんか。＜仕事内容＞弊社および関連会社が運営している店舗に入りながら、マネージャー・店長候補として運営していただきます。※事業拡大につき急募！！【変更範囲：会社の定める業務】
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
弊社中部エリア内において、地域ランドマークである公共文化施設の管理職（プレーイングマネージャー）として幅広い世代のお客様と接し、地域の文化振興や生涯学習に貢献できる「やりがい」のある仕事です。・施設全体の経営管理・組織マネジメント・取引先（行政・民間）との折衝・対外折衝・渉外（対行政・民間）・売上・費用の管理実務・保守点検等の企画、予算管理・コンサート、イベント、講座等の制作・運営・利用者サービス実務 〔変更範囲：変更なし〕
・営業本部（代理店、Ｂ２Ｂ、直販の３営業部、および軽キャンピ ングカー事業部）の統括・本社（名古屋）、および東京ショールーム（営業所）の管理運営・今後の国内営業拠点展開の推進※拠点展開を含めて、営業リーダーとして、営業業務全般を統括し 、自ら業務を実行推進できるＰｌａｙｉｎｇＭａｎｅｇｅｒを募 集します。○仕事内容変更：原則無し
★総合職★【業務内容】・データ入力・事務作業（書類のファイリング、郵送処理）・月次対応（請求、給与処理）・採用補助 等【備考】・研修制度 ：有（未経験スタート可能）・転勤／赴任：なし（名古屋支社勤務）＊業務の変更範囲：変更なし
★時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素材を 活かした料理で提供する業態です。★店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値 管理、人財育成などお任せします。一緒に働く従業員達が活き活 きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも 挑戦して頂けます。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行ってい ます。※年収例は「特記事項」ご確認ください。※業務変更範囲：変更なし
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
・接客及び店内サービス全般・広告、ＳＮＳ管理・従業員管理、教育・顧客管理＊調理は全て板さんにお任せするため、業務に含まれません。【トライアル雇用併用】「変更範囲：変更なし」
【店舗運営】・新スタッフの採用及び人材育成・発注業務や在庫、数値管理など店舗運営全般・メニューの開発やマニュアル作成【採用後のキャリア】・店舗の様子を把握するための研修を経て、店長・副店長候補として店舗配属。スキルに応じて、店長・エリアマネージャーとしてキャリアアップします。「人の成長＝会社の成長」という考えのもと、当人の希望によっては、独立支援を行います。変更範囲：変更なし
【組織作り及び店舗の統括】・オペレーションの効率化、業務フローの構築・現場業務よりもシステム作りとマネジメントの専任・経営陣の一角として、会社運営に参画・店舗の管理、店長の統括、新企画の立案【社の雰囲気】・部署を超えての意見交換もしやすく、風通しの良い社風です。旧態依然としたトップダウン体質ではなく、新しい意見や個々の意思を尊重します。変更範囲：変更なし
まず、店内業務の習得からスタートし、その後ホール運営等店長の補佐業務に携わり、将来は店長として活躍していただきます。また、弊社では生活がより安定できるように社員の育成、働き易い環境づくりに注力しております。社員同士が強い絆で結ばれているのが当社の特徴です。先輩・後輩、上司と部下、いろいろな関わりがありますが、お互い助け合い、励まし合いながら頑張っています。分からないことがあれば、すぐに相談できる相手がいるので、不安なく仕事を進めることができます。チームワーク良い職場で、たくさん学び成長してください。男女問わず活躍できるお仕事です。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）