ＢｔｏＢ法人営業部門（電子機器に関する自社製品販売や販路開拓です）のマネジメント職です。西日本営業所（大阪勤務）の組織運営、または営業部門全体の運営に携わっていただく可能性あり～開発型、製造型の営業スタイル～ただ製品をセールスするだけでなく、自分や取引先が思い描くもの、取引先の要求を検討・試作して商品として実現できること、ゼロベースでお客様のニーズを叶えることができます。変更範囲：会社の定める業務
事業運営上の管理 資金管理・部下育成・指導・進捗管理 顧客管理・社員の営業ヘルプ 業績分析及び関連資料の作成 等 信用第一ですが、簡単なお仕事です。仕事は全面指導しますので 安心です。＊車持込の出来る方（３ナンバー、４ドアの新しいもの）＊ノート型パソコン持ち込み必須 尚、入社に際して車を購入される方は、ローン等の支払は当社で 一部負担について応相談。※簡単な秘書業務、多少デスクワークあり。 変更範囲：変更なし
各店舗にて接客、調理、店舗運営をお任せします。飲食、接客経験がなくても入社後の研修等で身につきますのでご安心ください♪まずは研修で『吉兵衛』について理解を深めるところからスタートです！店舗運営では下記のようなお仕事も徐々にお任せします♪『売上金の管理』『発注や棚卸などの食材管理業務』『店長業務のサポート』など 【変更範囲：変更なし】・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・お休みは減りますが、給与が上がるポジションなどもありますので、ご興味がございましたらぜひお申し付けください！！
各店舗にて接客、調理、店舗運営をお任せします。飲食、接客経験がなくても入社後の研修等で身につきますのでご安心ください♪まずは研修で『吉兵衛』について理解を深めるところからスタートです！店舗運営では下記のようなお仕事も徐々にお任せします♪『売上金の管理』『発注や棚卸などの食材管理業務』『シフト作成や勤怠管理』『マニュアル等を用いてのスタッフ育成』『店長業務のサポート』など 【変更範囲：変更なし】キャリアアッププランもご用意しています☆
各店舗にて接客、調理、店舗運営をお任せします。飲食、接客経験がなくても入社後の研修等で身につきますのでご安心ください♪まずは研修で『吉兵衛』について理解を深めるところからスタートです！店舗運営では下記のようなお仕事も徐々にお任せします♪『売上金の管理』『発注や棚卸などの食材管理業務』『シフト作成や勤怠管理』『マニュアル等を用いてのスタッフ育成』『店長業務のサポート』など 【変更範囲：変更なし】キャリアアッププランもご準備しております☆
弊社が受注している清掃現場の管理をしていただきます。具体的には清掃スタッフの勤怠管理やシフト表の作成、顧客様との打合せなど清掃・ビルメンテナンス業務の総合的な管理をお願いします。＊未経験の方へは先輩社員がサポートしますので安心して ご応募下さい。【変更範囲：変更なし】
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集＊変更範囲：変更なし
・総席数１００席の綺麗なお店です。・北新地駅から徒歩８分、大阪駅から徒歩１５分。・年齢、経験は問いません。これまでの経験を生かし新しい環境で 働きたい方、これから飲食店で働いてみたい方まで幅広く ご応募いただけます。まずは気軽にお店を見にきて下さい。・お客様の注文方法はタッチパネルのセルフオーダーですので、 仕事内容な主に飲み物とお料理の提供になります。【変更範囲：変更無し】 ※※ 急 募 ※※
今後、高齢者が増えていく中で、訪問看護事業所の重要性がさらに高まることは確実である。次々と事業を拡大展開している中、更なる発展のために訪問看護ステーション事業を主事業のひとつとし、業界トップシェアを目指している。今後は新施設の開設に加え、同業他社のＭ＆Ａ推進、フランチャイズシステム構築等、事業の拡大を図る考えである。また、運営面でも更なるＩＣＴ技術の導入等、生産性を高めてゆく。この訪問看護ステーション事業開発・拡大の成長戦略を事業部長として担う。（変更範囲：変更なし）
これまでの保育事業での実績を活かし、法人を対象とした新規顧客開拓を実施していく。従来の医療・福祉関連施設の他に一般法人も大きな市場として捉えていく。また、保育事業だけでなく、新規の事業であるＡＩ除菌清掃ロボットやボーネルンド（知育玩具・おもちゃ他）の販売代理店として、新規に法人を開拓し、営業を実施してゆく考えである。マーケットを分析し、営業戦略を立て、成果をあげてゆく営業部門を営業課長として立ち上げ業務を推進する。（変更範囲：変更なし）
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１９０施設の運営）を柱に、３１年連続増収総益を達成。今後、次世代モデルにシフト転換して、高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。管轄の施設（院内保育所、認可・認証保育所）児童館・学童クラブ・放課後子ども教室や介護保険事業所等の運営管理を行う。主な業務として、安心安全な運営、施設職員の労務管理、顧客との密なコミュニケーション、予算管理、施設職員の人員確保等を行う部門にて管理職としてその職務を担う。（変更範囲：変更なし）
当社は創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１９０施設の運営）を柱に、３１年連続増収総益を達成。今後、次世代モデルにシフト転換して、高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した営業力強化のため各重点地域の営業拠点強化を行っている。大阪営業所においても支店化により西日本エリアＮＯ１奪取の為、営業戦略を立て、目標達成に向け新規顧客開拓・営業推進・顧客管理、新規事業推進・施設管理等の業務推進を行っていく考えである。支店化に向けて、支店長候補として業務を担う。（変更範囲：変更なし）
営業業務は（１）保育施設の提案営業（事業所内保育所・病院内保育所等）（２）行政サポート事業（保育園・学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄（３）人材派遣事業（看護助手・介護助手等）（４）販売代理店事業（ＡＩ除菌清掃ロボット、ボーネルンド知育玩具・おもちゃ他）と多岐にわたる。全体の営業方針に基づいて兵庫県での戦略策定・実行・刈り取り・運営まで幅広い職務をプレイイングマネージャーとして新設営業所立ち上げ及び運営業務を所長として担う。（変更範囲：変更なし）
将来の店長候補として店舗運営の業務全般。主に調理や接客、数値管理、人材育成など、一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せしますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に生かしていただけます。経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し徐々に上のポストを目指してください。【変更範囲：変更無し】
焼肉屋「ざくろ」、居酒屋「やまと」「箱屋」など飲食店を４５店舗運営しています。岐阜、愛知、三重、大阪、神戸、浜松に各店舗あります。その店舗での店長業務を担っていただける事を期待します！経験等考慮してまずは店内での作業を習得していただき同時に一緒に働くスタッフとコミュニケーションを大切にします。ちゃんと自信を持ってから店長として実務を行いましょうお客様はリピーターとして何度も足を運んでもらえるようにスタッフには長く働いてもらえるようにお店を運営してください。１日のスケジュールを決めたり店舗の課題解決が主な店長業務です。直営店舗を年１２店舗ペースで出店していきます。変更範囲：店舗業務全般の関わる事がある。ホール業務キッチン業務。キャリアアップを希望されるなら店長・エリアマネージジャー、商品開発・バイヤーなどの管理職
・女性も入りやすいオシャレな店内、客席はカウンターのみの カレー屋さんです。・一緒にお店を創っていくスタッフの募集です。 ゆくゆくは中心となって店舗運営やスタッフ管理、 マネージャー業務など店舗運全般に携わっていただきます。・飲食店での経験はもちろん、他業種で培ったあなたの ノウハウや経験を存分に発揮してください。・独立希望の方も歓迎。 ＊＊＊急募＊＊＊【変更範囲：変更無し】
豊富なクラフトビールにワイン、自慢の窯焼きピッツァなどお酒に良く合うお料理の数々・・・約１００席の開放的なリゾートダイニング。週末にはウェディングの２次会として利用されることもあります。まずはお店の雰囲気に慣れていただき、ゆくゆくは中心となって店舗運営やスタッフ管理、マネージャー業務など、店舗運営全般に携わっていただきます。経験を活かし、ノウハウや知識を発揮してください。【変更範囲：変更無し】
カレーハウス（カウンター店）の運営全般、調理、接客、アルバイトの指導管理 等＊店内にて立ち仕事のため、持久力を要します。【変更範囲：変更なし】
カレーハウス（カウンター店）の運営全般、調理、接客、アルバイトの指導管理 等＊店内にて立ち仕事のため、持久力を要します。【変更範囲：変更なし】 ＊＊急募＊＊
西梅田でイタリアのクラシックなレストランにモダンテイストを融合させたクロノス。１５０名収容可能な大型パーティースペースや独立チャペルを併設したエリア最大規模の店。営業は平日の企業宴会、週末はウェディングパーティーや同窓会などを行っております。当店で店長候補として活躍して頂ける社員を募集しています。・予約管理、電話応対、メール対応など営業事務・アルバイトやシフトの管理、発注業務、その他店舗の計数管理・パーティー、宴会の打ち合わせ、運営など・ホール業務全般＊変更範囲：なし
当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当いただきます。・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務（※研修時のみ）変更範囲：当社の定める業務
「つるとんたん」にてホール業務、マネジメント業務、スタッフ育成など、店長候補としての店舗運営業務全般をお任せいたします。■ホール業務 ご来店されるお客様のご案内、料理やドリンクのオ ーダー受付や提供など、接客業務■マネジメント業務 お店がスムーズに営業し売り上げを伸ばし、 スタッフが快適に働けるよう、売上計算、本社への報告、スケジ ュール管理、シフト作成など運営業務■スタッフの育成 お客様に最高のサービスを提供するため、スタ ッフへの指導・教育業務【変更範囲：変更なし】
当社は創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１９０施設の運営）を柱に、３１年連続増収総益を達成。今後、次世代モデルにシフト転換して、高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実のため各重点地域に営業拠点を設置し営業体制強化に取り組んでいるところである。新設の神戸営業所営業社員として、兵庫県において新規顧客開拓営業及び新規事業開拓営業を推進し、顧客管理・スタッフ労務管理等を行う。（変更範囲：変更なし）
◇ホテルの客室管理業務 ・清掃状況の進捗管理 ・従業員のシフト管理 ・採用・面接作業 ・売上管理 ・給与管理 ・清掃道具などの管理 ・各種報告書作成 ・各会議参加 など （請負業務）「変更範囲：変更なし」＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。
将来の店長候補として店舗運営の業務全般。主に調理や接客、数値管理、人材育成など、一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せしますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に生かしていただけます。経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し徐々に上のポストを目指してください。【変更範囲：変更無し】
飲食店舗（すき焼き、しゃぶしゃぶ、オイル焼き等）にてマネージャーの補佐を行っていただきます主な仕事内容は＊予約管理＊清算、レジ＊スタッフのシフト管理＊帳簿等の処理 になります＊変更範囲：変更無し※制服貸与
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
弊社関西支店エリア内において、地域ランドマークである公共文化施設の管理職（プレーイングマネージャー）として幅広い世代のお客様と接し、地域の文化振興や生涯学習に貢献できる「やりがい」のある仕事です。・施設全体の経営管理・組織マネジメント・取引先（行政・民間）との折衝・対外折衝・渉外（対行政・民間）・売上・費用の管理実務・保守点検等の企画、予算管理・コンサート、イベント、講座等の制作・運営・利用者サービス実務 〔変更範囲：変更なし〕
店内でのホール業務や調理および調理補助を中心としたキッチン業務など店長候補として店内業務全般をお任せ致します。徐々に数値管理など店舗責任者の役割もお願いできればと思います。将来的には店舗運営に関わる、マネジメント業務全般をお任せ致します。経験が無くても大丈夫です。一緒に勉強していきましょう。・店舗マネジメント業務（シフト作成、発注業務、売上管理）・人材マネジメント（スタッフ採用、スタッフ教育）・数値管理業務（Ｆ／Ｌ管理）【変更範囲：変更なし】