家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップなどで、接客や売上向上のアドバイス・スタッフ育成などに携わります。例えば・・・「売場のレイアウト、変えた方がお客さまも回りやすいよね？」「売上達成のために、今月はＳＮＳでこんな告知をしてみない？」など、お店で働く仲間同士で声をかけ合い、お店を盛り上げます！ゆくゆくはスーパーバイザーや育成トレーナー、人材コーディネーターなどへキャリアアップ可能です。まずは実際の店舗で自分自身が学び、体験することを大切にしています。【主な業務】スタッフフォロー、教育、販売促進、店舗の売場づくり、数値管理
・生協の店舗「コープたまぼこ」の事務部門（売上金等の管理、データ・帳票の入出力、備品の発注・管理） ＊扶養範囲内 ＊週３日 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。変更範囲：変更なし
ＥＳＧ経営に関するデータ収集・分析。社外への情報開示社員への啓発活動変更範囲：変更なし求める人材・ＳＤＧｓ、ＥＳＧ経営について理解が有り、過去それらに携わったことがある方（未経験可）・地球環境について本気で取り組みたいと思っている方・他部署と積極的にコミュニケーションが取れる方・人前で話す事に抵抗のない方・自身で考え、自身で動ける方
インテグラルグループは建築・不動産・福祉の分野でサービス展開をし、お客様の暮らしを様々な角度からサポートしているグループ会社です。本部所属として同社事業の成長をさらに推進すべく、さまざまな業務に取り組んでいただける方を募集します。・経営企画のまとめ、立案、管理・市場調査、広告企画、分析・他部署との調整業務、会議設定、運営などの事務作業 など経験や能力に応じ、できることからお任せします。変更範囲：変更なし
総合職の具体的なお仕事は・・・・お客様への電話対応・コールセンター運営・イベント企画・運営・通信系営業・お客様へ各種商材のご提案・ＰＣ入力※希望や適性に応じ、将来的に展開する事業領域の営業に携わることも可能です。変更範囲：変更なし※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
レトロゲーム、着物、アイドルグッズ、トレーディングカードいずれかの商材のリーダー候補として下記の業務をお願いします。・売上・利益拡大のための現状分析、企画立案、業務改善、 サービス改善 ・買取原価のコントロールや販売戦略の立案、業務フローの改善等・メンバーの育成・マネジメント業務等《採用背景》事業拡大期につき、組織力の強化が目的です。欠員募集ではないため、現状のリーダーのもとで業務に慣れていただくことが可能です。徐々にお任せする範囲を広げ、リーダーを目指していただければと思います。変更範囲：変更なし