主に以下の管理職業務全般を行います・湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホームを中心に訪問看護業務 の管理・人員配置オペレーション・売上や人件費管理・組織マネジメント・人材の育成・業務の見直しや進捗管理・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上・外出用務あり（訪問調査や営業）・オンコール対応あり「業務の変更の範囲：会社の定める業務」
＊お店の運営全般的な店長職 仕入れ等の管理 キッチンでの調理 ホールでの接客 「変更範囲：変更なし」◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。（自主応募の場合紹介状は不要です。）
デイサービス管理業務やヘルパーステーション管理業務を行います＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます・売上や人件費管理・外部対応・組織マネジメント・人材の育成・業務の見直しや進捗管理・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上・外出用務あり（社用車あり）◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です＊業務の変更範囲：会社の定める業務
デイサービス管理業務やヘルパーステーション管理業務を行います＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます・売上や人件費管理・外部対応・組織マネジメント・人材の育成・業務の見直しや進捗管理・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上・外出用務あり（社用車あり）◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です＊業務の変更範囲：会社の定める業務
湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホームの管理業務を行います。・管理職業務全般・売上や人件費管理・組織マネジメント・人材の育成・業務の見直しや進捗管理・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上・外出用務ありなど管理職業務全般となります。◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。＊業務の変更範囲：会社の定める業務
湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホームの管理業務を行います。・管理職業務全般・売上や人件費管理・組織マネジメント・人材の育成・業務の見直しや進捗管理・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上・外出用務ありなど管理職業務全般となります。◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。＊業務の変更範囲：会社の定める業務
湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホームの管理業務を行います。・管理職業務全般・売上や人件費管理・組織マネジメント・人材の育成・業務の見直しや進捗管理・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上・外出用務ありなど管理職業務全般となります。◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。＊業務の変更範囲：会社の定める業務
デイサービス管理業務やヘルパーステーション管理業務を行います＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます・売上や人件費管理・外部対応・組織マネジメント・人材の育成・業務の見直しや進捗管理・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上・外出用務あり（社用車あり）◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です＊業務の変更範囲：会社の定める業務
デイサービス管理業務やヘルパーステーション管理業務を行います＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます・売上や人件費管理・外部対応・組織マネジメント・人材の育成・業務の見直しや進捗管理・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上・外出用務あり（社用車あり）◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です＊業務の変更範囲：会社の定める業務
湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホームの管理業務を行います。・管理職業務全般・売上や人件費管理・組織マネジメント・人材の育成・業務の見直しや進捗管理・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上・外出用務ありなど管理職業務全般となります。◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。＊業務の変更範囲：会社の定める業務
主に以下の管理者補佐業務を行います・湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホームを中心に訪問看護業務の管理補佐・人員配置オペレーション補佐・売上や人件費管理補佐・組織マネジメント補佐・人材育成・業務の見直しや進捗管理・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上・外出用務あり（訪問調査や営業）「業務の変更の範囲：会社の定める業務」◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。