居宅介護支援事業所にて、下記の業務をお願いします。・ご利用者様やご家族からの相談受付・ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問未経験の方でも大歓迎です。スタッフが丁寧に指導致します。※自家用車使用（ガソリン代別途支給）※社用車の使用も可【変更範囲】事業所の定める業務
〇相談支援事業所にて障がい者の支援計画を作成します。※社用車使用（ＡＴ車）＊相談支援事業所は現在２名が従事＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
○障害者グループホームのサービス管理責任者を募集しております♪実務経験が少ない方でもご応募可能です。【業務内容】・計画書の作成・ご家族や関係機関との連絡調整・利用者のモニタリング・記録の整備 等＊業務の変更範囲：変更なし
＊１日８時間、年休１５７日＊居宅介護支援事業所にて、下記の業務をお願いします。・ご利用者様やご家族からの相談受付・ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問など入社すぐの出勤は育成担当によるＯＪＴ研修（１～５日）に参加していただき、スムーズに仕事がスタートできるようシステムの使い方や介護技術を学んでいただきます。入社後も資格取得支援制度や研修制度でキャリアアップを支援しております。※ケアマネ更新研修受講料は会社負担いたします
〇医療ソーシャルワーカー業務全般・入院・外来患者様の医療に関する相談業務・他の医療機関、介護施設や患者家族との入退院調整業務・療養病床、地域包括ケア病床の入退院調整・その他入退院支援加算１に係る業務全般（エクセル・ワードの操作可能な方）・当院の電子カルテは富士通ＨＯＰＥを使用しています＊病院車使用（ＡＴ車）「業務の変更範囲：事業所の定める業務」
○取引先病院、クリニックを決まったルートで訪問し、ドクターと装具制作のための打合せ、患者さんの採寸、調整、相談を行います■移住支援：オンライン面接、社宅あり、引越支度金５万円支給■当社の業務分担＊仕事は分業しており、装具制作作業スタッフが制作作業を行いますので、ドクター・患者さん対応と装具制作スタッフとの調整役に専念していただけます。ただし、状況によって協力が必要なときは制作作業のフォローもお願いします。（業務全体の１割以内）■１日の流れ始業時刻から夕方１７時３０分頃までは病院等訪問（ＡＴ社用車使用）１日４～５件程度→帰社後、書類整理、預かり現金を経理に回す、装具制作スタッフとの情報共有、打合せ
福祉用具のレンタル・販売の新商品の紹介、商品の納品、メンテナンス、住宅改修の工事補助ケアマネージャー、病院・施設等の依頼に応じ、利用者様の状態に合わせた提案・選定を行います。〇営業、福祉の仕事が初めての方でも、入社６ヶ月程度は先輩スタッフに同行し業務を覚えていただきますので、安心して営業活動に取り組むことが出来ます。〇営業エリア：主に鹿児島市内 〇社用車、会社携帯あり〇福祉用具専門相談員の資格がない場合は資格取得のための補助あり（入社後２週間程度で資格取得可能です）
○県内初の自然周期体外受精を行うクリニックです。 不妊治療における人胚培養（人工受精・体外受精）の業務 に従事して頂きます。※未経験の方でも、一から丁寧に指導します変更範囲：変更なし
○取引先病院、クリニックを決まったルートで訪問し、ドクターと装具製作のための打合せ、患者さんの採寸、調整、相談を行います■当社の業務分担＊仕事は分業しており、装具製作作業スタッフが製作作業を行いま すので、ドクター・患者さん対応と装具製作スタッフとの調整役 に専念していただけます。ただし、状況によって協力が必要なと きは製作作業のフォローも可能な範囲でお願いします。■ＡＴ社用車での病院訪問がメインのお仕事です。■訪問件数の目安：午前２～３件、午後２～３件のイメージです。■勤務曜日、時間帯はご希望に合わせて決定します。たくさん勤務 されたい方は大歓迎です。（１日５時間以上、週３日以上から）＊業務の変更範囲：変更なし
○障害児（者）のニーズに応じた相談支援業務・契約者宅や事業所等を訪問しての個別面談・モニタリング報告書やサービス等利用計画の作成・行政機関への申請手続き・事業所内での事例検討会議、関係機関との連絡調整◎地方自治体の主催する相談支援従事者研修の修了者（必須）※将来の配置転換（人事異動）を実施する可能性があります。変更範囲：生活支援員、保育士、サービス（児童発達支援）管理責任者 等
○日々の医療機関の連携業務、入所時の医療機関連携など○その他利用者に必要な連携・サポート業務＊夜勤・調理はありません。お昼専門です！＊育児中の方も安心して下さい。急なお休みも対応できます。＊ご家庭の事情に配慮したシフトで歓迎します！＊ブランクのある方もＯＫです。丁寧に研修いたします。＊お子様の行事優先ＯＫ！◆複数メンバーと一緒に安心して従事できます□資格や経験は問いません。＊業務の変更範囲：変更なし
※高齢者や障がいをお持ちの方からの相談業務※家族に代わる各サポート（医療機関への付き添い、手続きの代行等）＊エリア：鹿児島市内及び近郊変更範囲：変更なし
※高齢者や障がいをお持ちの方からの相談業務※家族に代わる各サポート（医療機関への付き添い、手続きの代行等）＊エリア：鹿児島市及び近郊変更範囲：変更なし
〇精神科・心療内科病院、つかさヘルスケアホスピタルにおいて 入院病棟の心理士業務を行います。（入院１９２床）・制服貸与あり・転勤の心配もありません・開業以来毎年、昇給・賞与の支給を予定通り行っています。＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
○小規模多機能型居宅介護「晴れ晴れホーム」においての 介護業務全般○入居者の通院時の付き添い送迎業務 （当番制で普通自動車、軽自動車（ＡＴ車）を使用する）＊制服貸与【業務の変更範囲：事業所の定める業務】
○患者様の入退院における相談・支援業務○病院事務全般（各種書類作成等）○他の医療機関、行政機関との連携、調整業務○その他これらに付随する業務＊精神科未経験の方でも、まずはお気軽にお電話ください。「変更範囲：事業所の定める業務」
○相談支援専門員として、利用者・保護者との面会を行い、サービ ス等利用計画を作成する。（地方自治体の社会福祉協議会が主催する相談支援従事者研修の修 了必須）〇その他関係機関（行政・福祉事業所等）と連携を図り、利用者の みなさまのニーズに沿った福祉サービス利用を支援する。＊社用車使用（ＡＴ車）＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
○相談支援専門員の補助業務（アシスタント）をしていただきます。相談支援専門員と同席のもと、利用者・保護者との面会を行い、サービス等利用計画を作成する。（地方自治体の社会福祉協議会が主催する相談支援従事者研修の修了必須）〇その他関係機関（行政・福祉事業所等）と連携を図り、利用者の みなさまのニーズに沿った福祉サービス利用を支援する。〇経験を積んで、今後は相談支援専門員として働いていただきます。＊社用車使用（ＡＴ車）※業務の変更範囲：事業所の定める業務
〇身元保障支援〇高齢者向け施設紹介（介護施設をお探しの方への相談業務、施設提案、見学同行）〇事業所（行政機関、医療機関、介護事業所）への営業活動〇その他付随する業務＊業務の変更範囲：変更なし
○神経心理学的検査（主に外来（小児含む）や入院患者様を対象に認知機能のスクリーニングや知能・発達検査等の実施）○心理面接（主に支援を要する入院患者様や小児リハビリのご家族を対象に実施）○当院関連施設（療育施設）での個別支援や知能・発達検査の実施＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
○入院、外来患者様の医療に関する相談業務全般や、 入退院管理等に従事していただきます。○その他付随する業務※病院見学希望の方は随時受け付けております。※制服貸与（クリーニング代無料）【変更範囲】変更なし
○訓練室及び病室においての患者様の心理査定・心理面接及び脳活性化訓練等々のお仕事に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：事業所の名定める業務
・医療事務、一般事務全般もと医療相談、入退院支援業務を兼務して頂きます。＊社用車使用（ＡＴ車）【業務の変更範囲：事業所の定める業務】
〇サービス利用者の学習支援、ソーシャルスキルズトレーニング、 心理アセスメント、送迎等＊社用車（乗用車：ＡＴ車）を使用し、小・中・高校生の送迎も 行って頂きます。※送迎エリア：鹿児島市内全域＊業務の変更範囲：なし
・療養病棟（１８床）に入院中されている患者様の入退院支援・身寄りのない患者様のサポート（制度活用・手続き支援）・院外受診（他科受診）の調整・病院における相談業務・その他、ソーシャルワークに付随する業務「業務の変更範囲：事業所の定める業務」
○病院・施設での相談支援業務 インテーク面接、入退院援助 地域連携「業務の変更範囲：事業所の定める業務」
○ひとりひとりの個別指導計画に沿った機能訓練を行う・健康状況チェック・個別訓練・計画書作成・送迎業務（社用車使用：ＡＴ車）・記録等の事務作業等※介護業界未経験歓迎。※業務の変更範囲：事業所の定める業務
◯救急救命士業務全般 ・救急要請電話対応 ・ドクターカー・病院救急車運行（ＡＴ車） ・診療支援 等＊スタッフ数１６名＊若いスタッフも多く、活気あふれる職場です。＊教育体制が充実しており、学べる環境が整っています。 中途入職者にも必ず先輩スタッフがつきますので ご安心ください。＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
・心理面接業務・心理検査業務・かけはし・コパン・デイケア・放課後等デイサービス・作業療法室などの施設との兼務の場合もありますので、面接時にご確認ください。＊仕事をしながら５人に１人は精神疾患を発症する、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります「業務の変更範囲：事業所の定める業務」