高校生までのハンディキャップのあるお子さんの療育指導 ・子供相手の仕事になります。 ・山登り等もあります。《 急募 》障害児支援業務経験のない方でも、しっかり指導しますので安心して応募して下さい。変更範囲：変更なし
・被験者のスケジュール管理・データの収集・被験者のケア・報告書作成・同意取得説明補助・その他変更範囲：当社事業にかかる全ての業務への配置転換あり。 （ただし、会社規定に従って出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める業務）お仕事説明会開催中！採用ＨＰよりお申し込みください。説明会は応募意思は問いませんので、お気軽にご参加ください！
＊ケアマネジャーに対して営業を行い、紹介を受けて一般ユーザー（主にご高齢者）への福祉用具の選定・相談を行います。 福祉用具…介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）入浴・排泄等の生活関連用品。 《具体的な仕事内容》 【変更範囲：変更なし】 １．利用者様に最適な利用プランのご提案 ２．納品 ３．納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォロー＊ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。レンタルサービスというビジネススキームのため、顧客と長くお付き合いをすることができ、日本の高齢化社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。
有料老人ホームにおける相談員業務・入居促進営業・入退所時の手続き・他事業所や医療機関との連絡調整や連携・稼働率管理・外部への営業広報活動 など＊変更範囲：法人の定める業務※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。
精神特化型訪問看護・訪問看護ステーションにおける相談支援・行政手続・送迎 援助等をしていただきます。・業務については、マネージャーがしっかりと指示、 サポートいたします。・オンコール対応はありません。＊業務の変更範囲：変更なし
・高校生までのハンディキャップのあるお子さんの療育指導・パソコン（エクセル・ワード）による教材作り業務＊子供相手の仕事で、動き回ることが多いです。＊障害児の療育に理解・関心のある方が望ましいです。＊ホームページに活動内容を載せています参照ください。 ＊児童発達支援管理責任者の有資格者優遇＊社会福祉士、教員免許、保育士、介護職員初任者研修、などあれば尚可変更範囲：変更なし
○介護保険を利用される方へ、福祉用具のレンタルや販売の営業、 相談業務や介護用品（ベッド・車椅子・ポータブルトイレ等）の 設置、点検、モニタリング、住宅改修等に関する業務等をおこな います。「福祉用具専門相談員」の資格をお持ちの方や経験者の方、男女問わず歓迎いたします！ 資格のない方でも応募可能（資格取得サポートあり）変更範囲：変更なし
○機能訓練の指導員として体操、ストレッチ、マシーントレーニン グの指導と最新の医療機器を用いた物理療法の設定を一緒にして いただきます。※送迎業務あり。※変更範囲：変更なし
生活福祉資金・特例貸付金返済猶予者の訪問、生活状況等の聞き取り、生活支援機関等へのつなぎなど【変更の範囲：なし】
介護保険を主にした、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修に関する業務全般・居宅介護支援事業所・包括支援センターへの訪問・ご利用者様への適切な福祉用具の提案・商品の納品・回収・点検・契約書等必要な書類の取り交わし※ノルマはありません 男女ともに活躍できる仕事内容です。変更範囲：変更なし
児童養護施設の子ども達の生活の場での心理的立場からの支援、セラピ－、相談、助言。学習指導。心理計画作成。【変更範囲：変更なし】
「めだかの学校ジュニア」にて、虐待や経済的理由で保護者と一緒に生活できない児童に対する生活、心理支援、生活指導を通し、こども達のこころのケアを行います。 ※夜勤が月３～４回あります。【変更範囲：変更なし】
病院の医療福祉相談室での ・医療福祉相談業務全般 ・社会福祉士業務全般※変更範囲：変更なし☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。
「武田の里デイサービス」における介護業務全般・利用者様の送迎業務。・入浴、食事の介助・歩行や移動が安全にできるように見守りや介助業務。・レクリエーションの支援業務・介護業務に付随する事務作業・労務関係全般業務を経験されているかたは歓迎※変更範囲：変更なし
病院での相談援助業務・入院前の患者様とそのご家族との困りごと相談・入院期間中の療養・生活相談・退院後の社会復帰に向けた援助など＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。 変更範囲；変更なし
〇介護老人保健施設の支援相談員業務 新規入所者の相談対応、入所利用者の相談対応など生活相談全般〇電話・来所対応、一般事務変更範囲：変更なし
＜生活困窮者自立支援相談業務＞●仕事内容生活保護に至る前の生活困窮者等に対し、自立支援相談業務を行う。相談業務の他、就労支援や住居確保給付金の受付、その他支援業務を行う。（相談業務、エクセルへのデータ入力、システム照会・入力、資料作成等）変更範囲：変更なし
〇障がい者の生活訓練施設での支援員としてのお仕事です。※施設の利用者は２０名です。介護施設ではありませんので、直接介助の業務はほぼありません。日常生活の支援・相談支援・健康管理に関わる支援 ・プログラム等のグループ活動支援などが主な業務です。資格を持っている先輩が多く、未経験の方でも安心して働けます。＊変更範囲：共同生活援助、就労継続支援Ｂ型、相談支援、 地域移行・地域定着支援、自立生活援助
○２４時間３６５日の日中サービス支援型グループホームでのお仕 事です。＊施設の利用者は２０名です。精神に障害があり、高齢な方の支援 です。＊夜勤は２人体制で組み、夜勤明け翌日のお休みも原則取得可能で す。部分介助の方が多く、ＡＤＬは自立の方が半数以上います。＊健康管理、日常生活の支援（掃除・洗たく・買い物等）、受診の 同行が主な業務になります。＊資格を持っている先輩が多く、未経験の方でも安心して働けます＊変更範囲：共同生活援助、就労支援Ｂ型、相談支援、 地域移行・地域定着継続支援、自立生活援助・自立訓面・短期入 所
〇地域で生活している障害のある方の、日中活動を支援する お仕事です。・相談支援、健康管理に関わる支援、プログラム等の活動支援に なります。また、給食提供における調理業務全般も行います。・普通車による利用者の送迎も行います。＊変更範囲：共同生活援助、就労継続支援Ｂ型、相談支援、 地域移行・地域定着支援、自立生活援助
半日型のリハビリ特化型デイサービスになります。利用者様に沿った個別リハビリをお願い致します。送迎あり入浴介助や食事介助はありません。日常生活や社会生活を送る身体的、精神的機能の向上の為、楽しく通えるデイサービスを目指しております。変更範囲：会社の定める業務
〇計画相談支援 福祉サービス利用計画の作成（障害者支援の内容説明、情報収集 、関係機関との連携含む）〇相談支援 障害者の福祉サービスや日常生活・社会生活における悩み等の ヒアリングおよび相談支援〇地域移行支援 障害者支援施設などに入所されている方を対象に、地域での生活 に移行するための支援〇支援計画の作成〇その他付随する業務 変更範囲：変更なし
○各種眼科検査（視力・眼圧・視野など）○コンタクトレンズ装用指導、処方、眼鏡処方○診療補助○在庫管理（コンタクトレンズ等）変更範囲：変更なし
山梨県立子ども心理治療センターうぐいすの杜（児童心理治療施設）の心理療法担当職員の育休代替募集１ 児童の心理アセスメント２ 心理治療プログラムの作成３ 自立支援計画の作成４ 児童の心理治療５ その他心理治療に関すること【変更の範囲：なし】
福祉用具のレンタル・販売の提案を行って頂く業務です。既存のお客様や取引先を中心に定期的訪問し商品の紹介等を行うほか、当社の利用顧客様に対し依頼があった際に自宅等に訪問し提案や相談・納品・説明・契約等を行います。顧客への飛び込み営業等は一切ありません。ベットや車いすなどの納品は専門スタッフが立ち会いますので特別重いものを運ぶ事や機械の組み立てなど難しい業務はありません。入社後に福祉用具について研修制度も社内でございますので経験者でなくても安心してご応募頂けます。営業というよりも相手のお話を聞き、お客様に合った商品の提案を行うことが主になりますので当然ノルマなどではなく相手の立場になって物事が考えられる方を希望致します。【変更の範囲：なし】
○眼科検査業務○レセプトコンピュータの入力○介助○清掃、片づけなど※土曜日出勤可能な方を希望します。※男女ともに活躍できる職場です。【変更範囲：医院の定める業務】
＊福祉・介護用品の相談・事務処理・電話対応・パソコンを使用し た伝票処理（キーボード入力程度）・福祉用品の配達等を行って いただきます。（社有車／ＡＴ車を使用）＊経理事務補助業務。＊初めての方でも安心して応募下さい、丁寧に指導します。変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫ ☆応募にはハローワークの紹介状が必要です☆
〇障がい者の生活訓練施設での支援員としてのお仕事です。※施設の利用者は２０名です。介護施設ではありませんので、直接介助の業務はほぼありません。日常生活の支援・相談支援・健康管理に関わる支援・プログラム等のグループ活動支援などが主な業務です。資格を持っている先輩が多く、未経験の方でも安心して働けます。＊変更範囲：共同生活援助、就労継続支援Ｂ型、相談支援、 地域移行・地域定着支援、自立生活援助
福祉用具貸与事業所の業務全般（物品の組立設置・管理）施設備品の管理請求業務※勤務時間は ８：３０～１７：００の間の４～６時間でご相談に応じます。※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮します。変更範囲：会社の定める業務