田原本町立小学校５校・青垣生涯学習センターで主に小学生のいじめ、不登校など学校現場の諸問題に対するカウンセリングなどを行っていただきます。（変更の範囲：変更なし）※会計年度任用職員（パートタイム）※一週間あたり１８時間（勤務時間／日数相談可）例）６時間×週３日 ３時間×週４日、６時間×１日（合計５日） ３時間×週２日、６時間×２日（合計４日） など ☆勤務開始・終了時間の相談可 ☆１日６時間勤務の場合は休憩時間相談可
＊勤務地は、奈良県立教育研究所、県内市町村教育委員会（公立小 学校・中学校・義務教育学校・高等学校等を含む）及び、県立学 校。＊いじめ、不登校、暴力行為など生徒指導上の課題や児童虐待、貧 困に悩みや不安を抱える児童生徒の課題の解決に向けた福祉的視 点の提供及び福祉関係機関等との連携に係る提案等を教職員に行 い、児童生徒の支援体制確立に向けたコーディネートをする。＊パソコンによる事務処理（ワード・エクセル）「変更範囲：事務ワーク、ヤングケアラー支援」
＊問題を抱える児童生徒が置かれた環境への働きかけ＊問題を抱える児童生徒や保護者への直接的な働きかけ＊関係機関等とのネットワークの構築、連携、調整＊学校内におけるチーム体制の構築、支援＊保護者、教職員等に対する支援、相談、情報提供＊教職員への研修活動等 「変更範囲：変更なし」
・虐待をはじめとする養育上の課題や問題により傷ついた親子の関係性を再構築するために、子どもの意向や意見を聞きとり、子どもの意向等を尊重しながら必要な支援方針や支援方法の計画を立てる。・子どもが入所している施設等と連携し、親子を取り巻く親族や地域との繋がりなども含めた総合的な支援を行うための調整等を行う。・施設等に入所している子どもの親子面会や外出の調整等を行う。・その他、奈良市子どもセンターにおける家族再統合支援事業に関わる業務。＊変更範囲：変更なし
・虐待、養育、非行、ヤングケアラー等、子どもについての悩みを持つ保護者や関係機関からの相談に応じ、解決のための適切な助言や指導を行うとともに、それらを解決するために関係機関と連携及び調整を行う。・虐待、非行等に関する相談や通告があった場合に、子どもや家庭の状況を調査し、必要に応じて家庭訪問や所内面接等を通じて支援及び指導を行う。・その他、奈良市子どもセンターにおける子ども家庭相談に関わる業務。 変更範囲：変更なし
産婦人科有床診療所（１８床）です不妊外来での胚培養士の業務を担当していただきます。 《 急 募 》＊変更範囲：変更なし
【友語苑のご利用者様へ、日常生活上における 必要な機能の減退を遅らせるための訓練を行う】・リハビリが必要な方へ、筋力の増強や運動の再学習のための運動 療法をして頂きます●週３日の勤務です（週３日勤務できる方なら、どの曜日でも構いません） 変更範囲：変更なし
福祉の専門職として、生活保護に関する訪問調査、相談・支援業務、その他生活保護受給者が自立するための支援（ケースワーカー・就労支援など）に従事します。【変更範囲：変更なし】
「デイサービスりあん指柳」における機能訓練指導員のお仕事 です。 介護保険法に基づく通所介護事業所の機能訓練業務です。 ご利用者宅から施設間の送迎（ＡＴ車）もあります。・利用者定員は１８名です。・機能訓練を中心とした半日型（３時間）の デイサービスで、ご利用は午前と午後とで利用者様は変わ ります。 ・ブランクのある方、介護業界未経験者も大歓迎です。＊変更範囲：変更なし
介護老人保健施設サンライフ奈良において、◎主に施設利用者様の入所・短期入所に関する相談業務及び事務的業務を行なっていただきます。＊病院（医療連携室）に出向いての交渉・打ち合わせや、利用者様の自宅での相談業務等。＊居宅事業所など福祉事業所との入所・短期入所の相談業務。変更範囲：変更なし
◇デイサービスバンデ（絆）にて機能訓練およびデイサービス ご利用者様への全般的なお世話を行っていただきます。＜機能訓練に含まれる内容＞・歩行、日常生活動作訓練（食事、排泄、入浴等）・脳機能活性化プログラム（レクリエーション）・機能訓練計画書の作成・リラクゼーションとしてのマッサージ＜機能訓練に含まれない内容＞・お茶、食事、おやつの提供・送迎（場合によって）変更範囲：変更なし
◎主に施設利用者様の入所・短期入所に関する相談業務、および、 事務的業務を行なっていただきます。 ＊居宅事業所など、福祉事業所との入所・短期入所の相談業務。 ＊病院（医療連携室）に出向いて交渉・打ち合わせや、利用者様 の自宅で相談業務等。※２名体制です「変更範囲：変更なし」
・フィリピン、ベトナムからの研修生に対して介護全般の教育指導・通所サービス系・入所サービス系・海外（フィリピン、ベトナム）出張有※英語、ベトナム語出来なくても可（現地通訳有）※教育指導は国内で行う場合と、海外現地で行う場合があります。「変更範囲：変更なし」
回復期リハビリテーション病棟での相談業務等・入退院に関わる調整・近隣病院や施設との連携等変更の範囲：なし
◆奈良県香芝市東地域包括支援センターでのお仕事です。 大きく分けて４つの事業があります。（１）介護予防ケアマネジメント（２）高齢者の各種相談に幅広く総合的に対応します。 必要なサービスや制度を紹介し、解決に導きます。（３）権利擁護。高齢者の方が安心して生活できるように その方が持つ様々な権利を守ります。（４）地域全体の医療、保健、介護分野の専門家から地域住民 まで幅広いネットワークを構築し、高齢者の課題解決や 調整に臨みます。社会福祉士の専門性を活かし地域住民の 生活に資するやりがいのあるお仕事です。【変更範囲：変更なし】
★２０２４年９月オープン！有料老人ホームのスタッフ募集！■介護付有料老人ホーム（５４床）でのサポート相談援助 業務です。利用者様やご家族の相談相手であるとともに、 地域や関連機関などとの窓口でもある、「施設の顔」となる お仕事です。■医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口、入退所手続き業 務、利用者様・家族様との相談業務■奈良県内で、介護老人保健施設、特別養護老人ホームを運営 しており、施設間での人材交流や研修などを通じてコミュニ ケーションを取っています。■昇給評価基準が明確！ひとりひとりの長所を伸ばす目標制度 を導入しています。【変更範囲：変更なし】
事業拡大に伴い、新たに福祉用具専門相談員を募集します。福祉用具の営業（レンタル・販売）のお仕事です。経験者優遇いたします。・居宅介護支援事業所や施設のケアマネジャーに福祉用具の営業や 新規取引拡大・ご利用者宅への定期的なメンテナンス業務・福祉用具貸与・販売に付随する事務業務。※ＡＴ社有車を使用していただきます（軽ワンボックスカー）【変更の範囲】会社の定める業務
当社でレンタルをご利用いただいている方のご自宅を訪問し、福祉用具の点検や、利用状況の確認を行います。また、状況に応じて適切な福祉用具のご提案を行います。 【変更範囲：変更なし】 ・福祉用具の点検定期的に利用者様のご自宅に伺い、安全に使っていただけるように確認、調整をします。また、訪問するための架電も行います。・利用状況の確認福祉用具を正しく利用できているか、現在の身体状況に合ったものを使用できているかを、ケアプランを基に確認します。・福祉用具の提案利用者様へヒアリングし、最適な用具を選定・納品します。
障害福祉サービス事業所におけるサービス管理責任者の業務◇個別支援計画の作成、それに係わる会議◇利用者面接、家族への説明◇支援サービス担当との連絡調整◇モニタリング◇その他、事務作業変更範囲：変更なし
当社でレンタルをご利用いただいている方のご自宅を訪問し、福祉用具の点検や、利用状況の確認を行います。また、状況に応じて適切な福祉用具のご提案を行います。 【変更範囲：変更なし】 ・福祉用具の点検定期的に利用者様のご自宅に伺い、安全に使っていただけるように確認、調整をします。また、訪問するための架電も行います。・利用状況の確認福祉用具を正しく利用できているか、現在の身体状況に合ったものを使用できているかを、ケアプランを基に確認します。・福祉用具の提案利用者様へヒアリングし、最適な用具を選定・納品します。
＊ケアマネジャーに対して営業を行い、紹介を受けて一般ユーザー（主にご高齢者）への福祉用具の選定・相談を行います。 福祉用具…介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴・排泄等の生活関連用品。【変更範囲：変更なし】 《具体的な仕事内容》 １．利用者様に最適な利用プランのご提案 ２．納品 ３．納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォロー＊ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。レンタルサービスというビジネス スキームのため、顧客と長くお付き合いをすることができ、日本の高齢化社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。
地域包括支援センターでの総合相談業務、介護予防プランの作成、権利擁護事業、虐待問題において在宅高齢者への相談業務が中心です。※利用者宅への訪問あります（社用車、自転車など利用）。御不明な点など、担当者にお気軽にお尋ね下さい。★働き方改革関連認定企業変更の範囲：なし
【病院での入退院の調整にかかる支援業務全般】・入院・退院に関するご相談・他院への受診や入院、他施設への入所等に関する連絡、調整・紹介患者さまに関する地域医療機関との連絡調整 など変更範囲：なし 《急募》
リハビリテーション科にて心理士としての業務全般。近くに沢山スタッフがいるので、わからないときは質問できる環境です。◆「働き方改革関連認定企業（えるぼし認定）」【業務内容の変更範囲：変更なし】
デイサービス利用者へのリハビリテーションに係るアセスメント、計画作成、周知・説明、サービスメニューの開発等。その他の業務内容は下記のとおりです。〇要支援・要介護高齢者の介護・生活援助 （食事介助や入浴介助等含む）〇施設・利用者宅間の送迎〇レクリエーションの企画や実施＊就業先： 「フォレストデイセンター鹿ノ台」または 「フォレストデイサービスセンター」 ＊営業日：月～土（日曜日を含み、概ね週休２日となります）★「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】
◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。◎障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を行っていた だきます。１障がい者従業員の心理支援 ・社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等、従業員の健康 管理に関わる業務／関係各所との連携、コンサルティング／ 研修の企画・実施／人事・採用業務／その他関係事務全般２外来相談者の心理支援 ・心理カウンセリング・検査の実施、記録の作成・管理／関係 各所との連携、広報業務／研修の企画・実施／人事・採用業務 その他関係事務全般【変更範囲：変更なし】
令和６年７月業務拡大により精神科のデイナイトケアを新規スタートします。〔主な仕事内容］ ・利用者の相談対応 ・就労支援 ・各関係機関との連絡調整 ・リワークプログラムの実施 ・他職種との連携＊経験者優遇ですが、未経験の方は指導しますので、 安心してご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】
令和６年８月業務拡大により精神科のデイナイトケアを新規スタートします。〔主な仕事内容］ ・利用者の相談対応 ・心理検査 ・就労支援 ・リワークプログラムの実施 ・他職種との連携＊７月より１３時～１６時に研修を開始します。 経験者優遇ですが、未経験の方は指導しますので、 安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし
２０２３年１１月新規開院の心療内科・精神科クリニックです。【主な仕事内容】・各種心理検査・カウンセリング＊電子カルテの操作が必要です。変更範囲：変更なし
◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。◎障がい者従業員の支援を行っていただきます。・従業員の定着支援・安全衛生・健康管理・業務支援・採用業務・拠点管理【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務