管理責任者として、利用者に対して個別支援計画を作成し療養を主導していただきます。また、支援スタッフとコミュニケーションをとっていただき現場の監督としてリーダーシップをとっていただくお仕事です！「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」
管理責任者として、利用者に対して個別支援計画を作成し、療育を主導していただきます。また、支援スタッフとコミュニケーションをとっていただき、現場の監督としてリーダーシップをとっていただくお仕事です！「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ給付管理業務などの、居宅介護支援サービス業務全般を行います。困難事例対応・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。（変更範囲：介護に関係するその他職種）■１日の流れ（例） 自宅から直行→【９：００】Ａ様宅へ訪問、モニタリングの実施。→【１１：００】Ｂ様のサービス担当者会議に参加。→【１４：００】事務所にてご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成。→【１６：００】新人ケアマネジャーへ研修や業務のフォローを行う。→【１８：００】退勤
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ給付管理業務などの、居宅介護支援サービス業務全般を行います。困難事例対応・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。（変更範囲：介護に関係するその他職種）■１日の流れ（例） 自宅から直行→【９：００】Ａ様宅へ訪問、モニタリングの実施。→【１１：００】Ｂ様のサービス担当者会議に参加。→【１４：００】事務所にてご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成。→【１６：００】新人ケアマネジャーへ研修や業務のフォローを行う。→【１８：００】退勤
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ給付管理業務などの、居宅介護支援サービス業務全般を行います。困難事例対応・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。（変更範囲：介護に関係するその他職種）■１日の流れ（例） 自宅から直行→【９：００】Ａ様宅へ訪問、モニタリングの実施。→【１１：００】Ｂ様のサービス担当者会議に参加。→【１４：００】事務所にてご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成。→【１６：００】新人ケアマネジャーへ研修や業務のフォローを行う。→【１８：００】退勤
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ給付管理業務などの、居宅介護支援サービス業務全般を行います。困難事例対応・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。（変更範囲：介護に関係するその他職種）■１日の流れ（例） 自宅から直行→【９：００】Ａ様宅へ訪問、モニタリングの実施。→【１１：００】Ｂ様のサービス担当者会議に参加。→【１４：００】事務所にてご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成。→【１６：００】新人ケアマネジャーへ研修や業務のフォローを行う。→【１８：００】退勤
～高齢者施設ご入居者様への健康管理～当社は高齢者施設の入居者様への健康管理を目的とした看護サービスを提供しています。当社所属の看護師として担当施設へ直行直帰で訪問をしていただきます。具体的な業務内容・往診医との連携・ケアスタッフへの助言及び支援・必要な利用者様への医療処置（フットケア、排泄コントロール、褥瘡処置等）＊変更範囲：変更なし
～高齢者施設ご入居者様への健康管理～当社は高齢者施設の入居者様への健康管理を目的とした看護サービスを提供しています。当社所属の看護師として担当施設へ直行直帰で訪問をしていただきます。具体的な業務内容・往診医との連携・ケアスタッフへの助言及び支援・必要な利用者様への医療処置（フットケア、排泄コントロール、褥瘡処置等）変更範囲：変更なし ＃マザーズ
～高齢者施設ご入居者様への健康管理～施設担当看護師として、施設のケアスタッフと連携しながらの勤務。施設はアットホームな雰囲気でスタッフも親しみやすく、長く働くことが出来る職場♪・往診医との連携・ケアスタッフへの助言及び支援・必要な利用者様への医療処置※施設の介護業務・かけつけ・オンコール対応なし・変更範囲：変更なし ＃マザーズ
～高齢者施設ご入居者様への健康管理～当社は高齢者施設の入居者様への健康管理を目的とした看護サービスを提供しています。当社所属の看護師として担当施設へ直行直帰で訪問をしていただきます。具体的な業務内容・往診医との連携・ケアスタッフへの助言及び支援・必要な利用者様への医療処置（フットケア、排泄コントロール、褥瘡処置等）・変更範囲：変更なし ・就業場所は窓口まで ＃マザーズ
●共生型生活介護（定員２０名）のサービス管理責任者兼管理者を 行って頂きます。＊送迎運転業務あり エリア：主に市内・普通車使用（ボクシークラスＡＴ車） 変更範囲：変更なし
１ 訪問マッサージ業務 基本的には車（自家用車もしくは社用車）を使用してご利用者様 のご自宅へ向かっていただき、施術していただきます。直行直帰 制度により、事業所への立ち寄りは月１回程度（業務指示のもと 報告連絡。）主治医からの同意書に沿って施術をして頂く中で、 利用者様の要望に合わせて鍼灸などのオプションを付けていただ き、ご自身の裁量で施術を行っていただきます。２ 毎月の施術報告書作成業務３ 定例オンラインミーティング、勉強会の実施※営業担当が別におりますので、マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。【社用車】軽自動車 【エリア】鎌倉市内 【変更範囲】なし
１ 訪問マッサージ業務 基本的には車（自家用車もしくは社用車）を使用してご利用者様 のご自宅へ向かっていただき、施術していただきます。直行直帰 制度により、事業所への立ち寄りは月１回程度（業務指示のもと 報告連絡。）主治医からの同意書に沿って施術をして頂く中で、 利用者様の要望に合わせて鍼灸などのオプションを付けていただ き、ご自身の裁量で施術を行っていただきます。２ 毎月の施術報告書作成業務３ 定例オンラインミーティング、勉強会の実施※営業担当が別におりますので、マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。【社用車】軽自動車 【エリア】戸塚区周辺 【変更範囲】なし
１ 訪問マッサージ業務 基本的には車（自家用車もしくは社用車）を使用してご利用者様 のご自宅へ向かっていただき、施術していただきます。直行直帰 制度により、事業所への立ち寄りは月１回程度（業務指示のもと 報告連絡。）主治医からの同意書に沿って施術をして頂く中で、 利用者様の要望に合わせて鍼灸などのオプションを付けていただ き、ご自身の裁量で施術を行っていただきます。２ 毎月の施術報告書作成業務３ 定例オンラインミーティング、勉強会の実施※営業担当が別におりますので、マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。【社用車】軽自動車【エリア】保土ヶ谷周辺【変更範囲】変更なし
【応募資格】相談支援専門員の初任者研修／現任研修修了者相談支援専門員として障がいをお持ちの方の支援をしてくださる方を募集します！・障害者のアセスメント・サービス担当者会議開催・障害者の障がい福祉サービス等の利用計画の作成・利用計画作成後のモニタリング・ご家族との面談、行政ほか関係機関との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】
１ 訪問マッサージ業務基本的には車（自家用車もしくは社用車※軽自動車、横浜南区周辺）を使用してご利用者様のご自宅へ向かっていただき、施術していただきます。主治医からの同意書に沿って施術をして頂く中で、利用者様の要望に合わせて鍼灸などのオプションを付けていただき、ご自身の裁量で施術を行っていただきます。２ 毎月の施術報告書作成業務３ 定例オンラインミーティング、勉強会の実施※営業担当が別におりますので、マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。変更範囲：変更なし
●多機能型事業所のサービス管理責任者と管理者業務＊機能生活介護・就労支援Ｂ型のご利用者様のケア及びそれに付随する業務全般＊ご利用者様の入所、退所管理＊ご利用者に対するアセスメント ＊サービス提供内容、記録管理＊職員のマネジメント ＊障害者の支援計画書作成及び管理者業務＊送迎・配送業務（必須）送迎車：キャラバン、ハイエース、福祉車両／エリア：大和市内） ※介護と障害福祉の共生型事業所です。 【変更範囲：変更なし】
１ 訪問マッサージ業務 基本的には車（自家用車もしくは社用車）を使用してご利用者様 のご自宅へ向かっていただき、施術していただきます。直行直帰 制度により、事業所への立ち寄りは月１回程度（業務指示のもと 報告連絡。）主治医からの同意書に沿って施術をして頂く中で、 利用者様の要望に合わせて鍼灸などのオプションを付けていただ き、ご自身の裁量で施術を行っていただきます。２ 毎月の施術報告書作成業務３ 定例オンラインミーティング、勉強会の実施※営業担当が別におりますので、マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。【社用車】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】なし
デイサービスにおける管理業務全般・稼働率管理・ケアマネジャーへの営業・備品選定、建物管理など・職員のシフト管理・介護職の業務補助・送迎業務補助「変更範囲：変更なし」
障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。・個別支援計画の作成に関する業務・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等変更範囲：あり（会社が定めた業務）
グループホーム管理者としての業務・ご利用者の見学・各行政の対応・訪問診療の対応・介護職員のフォロー（面談・査定評価・指導等）・自治会との連携・シフト作成・本部との連携業務・その他施設内業務全般変更範囲：変更なし
グループホーム管理者としての業務・ご利用者の見学、入居対応・各行政の対応・訪問診療の対応・介護職員のフォロー（面談・査定評価・指導等）・自治会との連携・シフト作成・本部との連携業務・その他施設内業務全般※変更範囲：変更なし
●就労継続支援事業所Ｂ型における業務（新規開設事業所）個別支援計画の作成 利用者に対するアセスメント利用者との面接 個別支援計画作成に係る会議の運営利用者 家族に対する個別支援計画の説明と交付個別支援計画の実施状況の把握 モニタリング定期的なモニタリング結果の記録個別支援計画の変更及び修正支援内容に関連する関係機関との連絡調整サービス提供職員に対する技術的な指導と助言自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助その他付随業務
障害福祉サービスや障害児通所支援に関する相談＊支援・サービス等利用計画案や障害児支援利用計画案の作成＊サービス事業者との連絡調整＊請求業務＊一般的な相談支援業務※詳しくはＨＰをご覧ください。変更範囲：会社の定める業務
特別報酬支給実績あり！有料老人ホーム（施設収容人数７０室７０名／３階建て）お客様の身の回りのお手伝いやコミュニケーションを図ることが中心のお仕事になります。・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）※夜勤は目安として月３～６回程度記録業務に関しては、電子カルテを採用しているため各フロアのｉＰａｄから記録を行います。変更範囲：変更なし
１０月から開所予定の就労継続支援Ｂ型事業所にて、サービス管理責任者の業務を行って頂きます。 変更範囲：変更なし利用者さんの主な仕事は、小松精機株式会社（製造業）からの軽作業を請け負います。※雇用開始は８月以降随時の予定です
障害者グループホームのサービス管理責任者の業務です。＊利用者様のサービス調整や支援計画の作成＊利用者様の生活支援、相談業務＊来客などの応対業務＊関係機関と連絡調整 エリア：大和市近郊／社用車：普通ＡＴ車＊スタッフの管理や育成＊事務作業や現場のサポート＊館内の保守管理＊日用品の管理【変更の範囲：変更なし】
発達障害を対象とした放課後等デイサービスになります。個別支援計画の作成と実施支援プログラムの実施保護者や関係機関との連携直接支援放課後等デイサービス事業所運営業務など変更範囲：変更なし
●利用者様とのモニタリング及び個別支援計画の作成業務 ＊利用者様は身の回りのことは自分で出来るため、介護業務は ありません。 ＊利用者様は平日仕事をされているため、夕方から生活支援員 スタッフが支援にあたります。◎障がいを持った方々のシェアハウスのような施設で一緒に働きませんか？【変更範囲：会社の定める業務】
◆障がいを抱えながら就職を目指す方をサポートする福祉事業所で のお仕事です。◆ご利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成する為に、 利用者様と面談したり、支援を担当するスタッフと会議をして準 備を進めていただきます。◆障害福祉サービスに特化した管理システムを使用して、毎月月初 に請求業務を行っていただきます。システムを導入している為、 請求業務は簡単に覚えていただけます。◆新入社員の方の研修制度を整えていますので、管理者未経験の方 も大歓迎です。入社後は半年かけて丁寧に実務を教えます。※変更範囲：法人の定める業務