小児科クリニックでの看護師業務全般〇看護業務(医師診療の補助、医療器具の準備他)〇院内清掃・雑務 等*土曜 ないしは 日曜勤務できる方*変更範囲:変更なし
小児科クリニックでの看護師業務全般〇看護業務(医師診療の補助、医療器具の準備他)〇院内清掃・雑務 等*変更範囲:変更なし
介護老人保健施設、通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務に従事していただきます言葉や声そして聴覚の障害を持った患者様に検査や治療を行う仕事です。変更範囲:変更なし
◯外来患者及び入院患者に対する検体・生理機能検査業務【就業時間に関する補足説明】 ※休日(日・祝)出勤:なし ・ただし月1~2回ある休日当番日はオンコールで対応 ※夜間・休日のオンコール待機:なし変更範囲:病院の定める業務
新規事業所オープン!精神特化型訪問看護・訪問看護ステーションにおける相談支援・行政手続・送迎 援助等をしていただきます。・業務については、マネージャーがしっかりと指示、 サポートいたします。*業務の変更範囲:変更なし
●チーム医療の一員として、看護師ならではの患者さんのケア、チ ームのサポートを行っていただきます。●当院は多賀城市にあるファミリークリニックです。内科、小児科、皮膚科、訪問診療、健診と幅の広い診療を行っています。訪問診療は定期訪問が中心で夜間対応は行っておりません。近年高齢化に伴い地域の多職種とつながり、患者さんの背景まで配慮したケアが必要となってきています。そのため一緒にチーム医療を行い、よりよい医療を提供することを目指す仲間を探しております。●様々な診療科がありますが、業務マニュアルを整備し、業務の明確化を行っております。経験のない診療科でも慣れるまでしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。○変更範囲:変更なし
●チーム医療の一員として、看護師ならではの患者さんのケア、チ ームのサポートを行っていただきます。●当院は多賀城市にあるファミリークリニックです。内科、小児科、皮膚科、訪問診療、健診と幅の広い診療を行っています。訪問診療は定期訪問が中心で夜間対応は行っておりません。近年高齢化に伴い地域の多職種とつながり、患者さんの背景まで配慮したケアが必要となってきています。そのため一緒にチーム医療を行い、より良い医療を提供することを目指す仲間を探しております。●様々な診療科がありますが、業務マニュアルを整備し、業務の明確化を行っております。経験のない診療科でも慣れるまでしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。○変更範囲:変更なし
外来での看護業務※1日5.5~7時間、週4~5日程度働ける方※就業時間・曜日についてご相談に応じることができます 必須条件(1)9:00~15:30をカバーした勤務時間 (2)週4日以上★院内保育所が利用可能!!★病院見学受付中!!事前にお問い合わせください。変更範囲:病院の定める業務
病棟・外来での看護業務 【おすすめポイント】 ★病院見学随時受付中!!事前にお問合せください。 ★全病棟で『2交替制』実施!! ★365日24時間対応の『院内保育所』が利用可能!! ★院外研修等への参加補助制度があります!!変更範囲:病院の定める業務
病棟での看護業務 ★病院見学随時受付中!!事前にお問合せください。 ★365日24時間対応の『院内保育所』が利用可能!! ★院外研修等への参加補助制度があります!!変更範囲:病院の定める業務
・受付、電話対応、会計、パソコン(レセコン:メディコムPHC)入力など・診療介助・院内清掃変更範囲:変更なし
障害支援区分認定調査、相談業務、窓口受付、電話対応などの業務に従事していただきます。認定調査エリア(公用車使用)・多賀城市・近隣市町村パソコンでのシステム入力があります。変更範囲:変更なし
坂総合病院の医師補助業務に従事していただきます。・基本的なパソコン操作(エクセル・ワードなど)ができること。 ・医師事務作業補助技能認定資格保有の方であれば尚可。*雇用契約は年度毎になります。 今年度中の雇用開始の場合、来年度の雇用は契約更新の扱いと なります。変更範囲:病院の定める業務
坂総合クリニック 心理室における公認心理士業務・小児科外来における発達障がい児や心理的問題を抱える小児のアセスメント面接、家族面接等。・精神科における患者の心理面接アセスメント、カンファレンス等。変更範囲:病院の定める業務
内科・皮膚科・外科クリニックにおける医療事務・受付業務全般●電子カルテの操作・レセプト請求●受付・会計・電話応対●院内清掃、雑務 等変更範囲:変更なし
坂総合病院の病棟におけるクラーク業務・問診業務 ・診察補助業務など・基本的なパソコン操作(エクセル・ワードなど)ができること。 ・医療事務経験あれば尚可。変更範囲:病院の定める業務
坂総合クリニック外来における外来クラーク業務・受付業務・問診業務・診察補助業務など・基本的なパソコン操作(エクセル・ワードなど)ができること。 ・医療事務経験あれば尚可。変更範囲:病院の定める業務
○チャレンジ雇用として任用された会計年度任用職員(障害者)が その障害の特性に応じて、円滑に仕事に取り組めるよう助言やフ ォローなどを行い、伴走支援をしていく業務です。 →具体的には、チャレンジ雇用として任用された会計年度任用 職員は、書類整理等の業務を行い、チャレンジ就労支援員は そのフォローや指示等を行います。